招聘格式模板如下：
现xx服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如下。
1、凡年满16周岁、40周岁以下（特殊情景例外），具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。
2、无缝纫经历者（20岁以下），公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。
3、缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平较高；
4、凡入职第一天起（含培训期）即包吃住，住宿46人间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。
5、公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。
6、公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。
7、公司每年供给员工一次国内旅游，评为优秀员工赴境外旅游、供给赴苏州市服装进修学校深造半年、每年推荐23名员工赴日本研修。
8、外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用，所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。
9、员工正式录用后，即为每位员工量身定制职业生涯五年发展规划，第一渠道是培养多技能工、第二是经过自我学校培养成为技术人才或管理人才。
10、每位员工每年春节前得到一份世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。
11、本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，出人才、出产品、出效益是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。
12、单位：xxx公司，地址，联系方式，联系人。
很多用人单位在招工的要求中不是很规范的格式，以下是我为你带来的《招聘 启事 范文 》，希望你能喜欢，谢谢阅读。招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：
【招聘启事范文一】
标题： __ 有限公司责任公司招聘启事
招聘要求：__ 有限公司责任公司招聘：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司 自我介绍
__ 有限公司责任公司成立于__ 年__ 月__ 日，属于民营企业，目前为___行业领军企业，年营业额___元，公司员工..... 企业 文化 等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：
年 龄：
性 别：
学历要求：
能力要求：
岗位职责 ：
工作 经验 ：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3.要求 面试 者提供个人 简历 和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：___月__ 日 在___ 进 行面试或者复试!
落款_有限公司责任公司人事部
联系地址：____ 省___市___
联系人：某某
电话：_____
公司网址：_____
以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才!
【招聘启事范文二】
因业务发展需要，浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：
一、招聘范围：
绍兴市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件：
1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质：
为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司
四、待遇：
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大 保险 及公积金。
五、报名方式：
应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至绍兴市东街四马路1号浙江电信实业集团公司绍兴市分公司综合办905室收。
联系电话：
__ 公司
__ 年__ 月__ 日
启事范文600字：招聘启事三
招聘启事一般都要简单明了，张贴出来的启事一定要清晰，常用的招聘启事的格式是这样的：
标题： __ 有限公司公司招聘要求
招聘要求：__ 有限公司公司招聘：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍
__ 有限公司责任公司成立于__ 年__ 月__ 日，属于民营企业，截至目前为止，__ 公司一直是行业的“领头羊”，年营业额达到___元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.招聘员工的具体要求：
年 龄：
性 别：
学历要求：
能力要求：
岗位职责：
工作经验：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：___月__ 日 在___ 进 行面试或者复试!
落款_有限公司责任公司人事部
联系地址：____ 省___市___
联系人：某某
电话：_____
公司网址：_____
以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才!
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1.公司招聘启事模板
2.招聘启事怎么写
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4.公司招聘启事格式范文
5.启事的格式
写作思路：把招聘的条件，时间和具体待遇写下来。
饭店招聘服务员信息的书写范文：
本饭店因为业务需要，现招聘XX名员工（或者写上职位），具体的要求如下：
1、气质佳，形象好，具有良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有责任感。
2、能吃苦耐劳的，懂得饭店的一些基本要求。
3、每月有XX天的休息日。
4、工资XXX＋提成XXX＋小费XXX
请与XXX小姐（先生）联系，电话：010－XXXXXXX，手机：135XXXXXXXX
导语：标题直接写“启事”或加上启事的内容，即“招聘启事”。以下是我为大家精心整理的招聘启事格式模板，欢迎大家阅读参考！
招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的写作范文如下：
标题： xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：
年 龄：
性 别：
学历要求：
能力要求：
岗位职责：
工作经验：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址：xxxx省xxx市xxx
联系人：某某
电话：xxxxx
公司网址：
以上为普通招聘启事基本格式，好的`招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才!
招聘启事是近年来，随着我国用人制度改革应运而生的一种新文种。主要用于招聘专业人才、如科技人员、管理人员等，它是企事业单位、社会团体公开向社会招聘有关人员所使用的一种启事。可以在报刊登载，在电视台、广播电台做广告。
招聘启事由标题、正文和结尾三部分组成。
一、标题的形式比较多样，一种直接写《招聘启事》、《用人启事》、《招贤启事》等，另一种是注明招聘那类人员，如《招聘公关人员启事》、《招聘××饭店经理启事》，第三种是招聘单位名称和文种构成，如《××饭店招聘公关部经理启事》，第四种只写启事的事由《招聘》。
二、正文主要包括用人的单位、部门、业务、目的、对象、条件、待遇、询问事宜、联系办法、联系时间等项内容。
三、尾部包括署名和日期以及联系人、电话、邮编等内容、于正文右下方依次写明。
注：招聘启事，要有实事求是的态度，特别是介绍本单位情况和应聘待遇等事项，不要言过其实。
范文：
为全力打造“非营利性”专业写作平台，不断丰富大众健康网-读者文萃站内资料，倡导健康、规范的写作方式，提高民众写作水平，促进社会和谐发展。现面向文友招聘兼职原创编辑一名，要求如下：
一、原创编辑
1、爱好写作，从事写作一年以上，有一定的写作经验和编辑能力;
2、有上网条件，能每天在线一个小时，进行文章的创作和编辑;
3、文章种类多样，如：工作总结、工作计划、作文、论文、入党材料、入团材料、思想汇报、调查报告、规章制度、求职简历、发言稿等，详见大众健康网-读者文萃各栏目。
二、投稿要求
1、每天投稿十篇，不得少投，不得重投，暂不支持提前投;
2、所投稿件确定为个人原创，如有版权问题，个人承担，与本站无关;
3、自己到大众健康网-读者文萃首页注册会员进行投稿。
三、工资待遇
1、400-500元/月，浮动的50元视稿件质量而定;
2、请发个人身份证扫描件及银行帐号至网站邮箱，月初5号前发放。
四、奖惩办法
1、经本站推荐十篇，或稿件质量高，发放50元浮动工资;
2、按本站规定，文章全部审核通过，发放50元浮动工资;
3、每少投一篇，扣发5元;
4、每少投一天，扣发20元;
5、如中途停止，所发并审核通过稿件一律不退、不删，不足半月工资不再发放，半月以上按半月发放。
6、多发量按文章质量、点击流量等综合情况计，1-3元/篇不等。
7、特殊情况需向本站申请，可适当放宽。
五、注意事项
1、本稿件一经审核，归发稿者本人所有，本网站有发表权;
2、本网站所付工资含稿酬，如有异议可提前说明。
3、应聘者必须阅读，并同意本招聘启事的各项条文，方可参与。
六、试用期一个月，试用期间按以上规定发放报酬，试用期完毕后，可申请为本站长期编辑，工资待遇另议。
七、本启事长期有效，解释权归本站站长所有。
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