《现代企业文化》杂志是由中华全国总工会主管、中国工人出版社联合主办的国家级管理文化类期刊,是目前国内宣传报道企业文化的最权威最大型的期刊媒介之一。
《现代企业文化》为旬刊,致力于提高企业核心竞争力,强化员工素质,提升企业软实力,保持企业持续健康发展,努力为企业文化建设实践者提供实际而翔实的帮助。从更高角度、更深层次分析探讨与企业和企业文化相关的新问题、新观点、新理念。
更多关于现代企业文化杂志怎么样,进入:查看更多内容
2011年元月,《现代企业文化》杂志全新改版,在版式设计上推陈出新,更符合现代媒体的发展潮流;在栏目设置上,覆盖面更广且更有针对性,力求站在国内外企业文化发展的高度上,以专业视角阐释企业文化精髓、最新的理论观点、国内外最新的学术研究,洞悉成功企业文化建设以及企业兴衰成败的奥秘。改版后的《现代企业文化》杂志栏目设置为:卷首语、资讯、评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、悦读
是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网、中文科技期刊网、中国学术期刊(光盘版)、中国核心期刊(遴选)数据库等全文收录期刊、中国学术发展中心,曾获“中国最具传播力策划机构奖”及“中国新锐媒体100强”等荣誉。杂志内容丰富,印刷精美,雅俗共赏,集学术性、实用性、权威性与专业性于一体,被转载率及引用率较高,具有很高的学术价值和社会影响力,读者遍布全国企事业单位、主要科研机构、政府、高等院校、各级工会及公共场所。
件题目推荐(14)共谋中部地区企业转型与跨越——首届中部企业文化高峰论坛侧记 万江心 辜晓琴 (16)合作共识推进社会责任深化发展 万江心 (17)山推股份荣获“全国企业文化示范基地”称号 张云龙 (18)我们是90后——“80、90后”员工综合力提升解析——著名企业管理培训师杨文利访谈 宋欣 (24)“80、90后”员工现状调查 宋欣 (26)“90后”们去美国:学习?寻梦? 老兰 专栏 (28)企业如何选对人才 周子云 (30)叔孙通的制礼效应 叶建华 无 (32)柳传志的联想战略 蓝玉才 (34)职场那点事:“伯乐”与“千里马”——一个职场秀引发的思考 张云龙 (37)应届生进入职场应端正的七个心理 老兰 (38)伯乐要和千里马成为“伴侣” 张云龙 评论 (40)企业与球迷各有所爱欧洲杯 张云龙