月刊《企业管理》
回答者：yyybbr - 助理 三级 7-29 17:14
1. *管理世界 CSCD/CSSCI 国务院发展研究中心
2. *管理科学学报 CSCD 国家自然科学基金委员会管理科学部
3. *管理工程学报 CSCD/CSSCI 浙江大学
4. *金融研究 CSCD/CSSCI 中国金融学会
5. *科学学研究 CSCD/CSSCI 中国科学学与科技政策研究会，中科院科技政策与管理科研所，清华大学科技与社会研究中心
6. *科研管理 CSCD/CSSCI 中国科学院科技政策与管理科学研究所，中国科学与科技政策研究会
7. *南开管理评论 CSCD/CSSCI 南开大学
8. *情报学报 CSCD/CSSCI 中国科学技术情报学会,中国科学技术信息研究所
9. *数理统计与管理 CSCD/CSSCI 中国现场统计研究会
10. *数量经济技术经济研究 CSCD/CSSCI 中国社会科学院数量经济与技术经济研究所
11. *系统工程理论方法应用 CSCD 中国系统工程学会、上海交通大学
12. *研究与发展管理 CSCD/CSSCI 复旦大学
13. *预测 CSCD/CSSCI 合肥工业大学预测与发展研究所
14. *中国管理科学 CSCD/CSSCI 中国优选法统筹法与经济数学研究会，中国科学院科技政策与管理科学研究所
15. *中国软科学 CSCD/CSSCI 科学技术部政策法规与体制改革司，中国软科学研究会
16. *系统工程 CSCD 湖南省系统工程协会
17. *运筹学学报 CSCD 中国运筹学会
18. *系统工程理论与实践 CSCD 中国系统工程学会
19. *系统工程学报 CSCD 中国系统工程学会
20. *中国科技论坛 CSSCI 中国科技促进发展研究中心
21. 未来与发展 CSSCI 中国未来研究会
22. 战略与管理 CSSCI 中国战略与管理研究会
23. *中国行政管理 CSSCI 中国行政管理学会
24. *科学学与科学技术管理 CSSCI 中国科学学与科技政策研究会，中国管理科学研究室，天津市科委
25. 管理现代化 CSSCI 中国管理现代化研究会
26. 科技进步与对策 CSSCI 中国管理科学学会，湖北省科技信息研究院
27. 管理科学 CSSCI 哈尔滨工业大学管理学院
IT经理世界也很不错
回答者：lilynew2005 - 见习魔法师 三级 7-30 21:55
管理世界和南开管理评论。我国管理界最权威的两个杂志。
回答者：阿荦 - 试用期 一级 8-1 20:47
当代经理人
1.《中国策划》杂志
2.《商界》
3.策划中国网站上会定期介绍一些策划方面很好的杂志
比如《财致商学院》《成功营销》杂志、南中国实战营销论坛、《总裁》杂志
4.另外还有一些供你参考.《新经济论坛》杂志《销售与管理》 《新营销》《企业家内参》：《中国经营报》、《销售与市场》、《4A人性策划案例》、《孙子兵法》、《基业长青》、《追求卓越》
5.中国策划网
在我国比较权威并且专业的物流行业杂志主要就是以下几种:
《中国物流与采购》杂志
《中国航务周刊》
《锦程物流》电子期刊
《中国物流与企业》
《中国储运》
《中国物流》杂志创刊于2005年6月，由政府相关部门主办的国家级期刊。该杂志的内容围绕各大产业的物流业态，有计划、有系统地进行深度的分析报道，以全新的视点剖析物流市场现状。
书刊类：
《易经智慧与总裁管理—卓越领导人的智慧修炼》
《中国式总裁—超速赢利的六大关键按纽》
《其实很简单—生存的“黄鼠狼”智慧》
《如何降低库存加快资金周转》周云
《品质管理手册》
《房地产企业管理规章制度全集》
《移动商学院》
《管理，向西门庆学习 （破解《金瓶梅》密码）》
《企业战略管理理论与案例》（第二版）
《如何停止忧虑，开创人生》
《差距》姜汝祥
《榜样》姜汝祥
《新商机》李肃
《从毛泽东领导之道看企业管理》李凯城
杂志类：
《企业管理》月刊
《企业导报》半月刊
《现代经济信息》月刊
《办公室业务》月刊
《人力资源管理》月刊
《商业文化》月刊
《中国高新技术企业》月刊
《新课程研究》月刊
报纸类：
《经理人》
《商学院》
仅供三考！我所了解的就这些。再听听其他朋友的推荐。
企业内刊可以包括以下内容：
一版 公司要闻
内容范围：公司内部事务的对外公布，公司活动报道，好人好事报道。
达到目的：传递公司最新动态，传达管理层的最新信息，公司活动信息交流。
注意问题：
1、做好头条新闻的选择和标题拟定。以对待报纸的态度来对待，以办报纸的要求来要求。2、分清各条新闻价值的大小，做合理的版面安排。
二版 行业新闻
新闻的选择应该有地域性，亲近性，才能对读者有吸引力，对本行业有参考性。新闻来源主要是网络、报纸，对选择的每一篇报道必须经过编辑人员的修改。控制字数和篇数，随时给第一版《公司动态》让版面。
三版 员工园地
重点建设这个版面，是最能凝聚员工关注点的版面。
1、版面稿件要求大部分是员工的作品。细分小栏目，约稿更有针对性。确定每月至少三次向全体员工发出约稿通知。尊重作者，允许轶名发表。
2、稿件内容定位为亲情，友情，放映身边的人和事。题材多种多样，不限。文章风格轻松活泼，或是调侃幽默，具有较强的可读性和趣味性。
四版 副刊
1、内容形式可以多样化。娱乐、休闲、文化熏陶、好书导读介绍等。
具体版面可以相应设置一些栏目，分每期固定栏目和随机栏目。
