《管理评论》杂志是经济管理科学刊物。其宗旨是宣传报道党和国家的战略思想和方针政策，积极推动管理科学的理论研究，努力促进科研成果的开发利用，热情开展国内外不同行业及地区的管理经验和学术思想的交流，以促进管理科学的繁荣和管理水平的提高。
《南开管理评论》是国家教育部主管、南开大学商学院主办的大型管理类学术理论刊物。多年来，《南开管理评论》以弘扬人文精神和繁荣学术为目标，以创建中国特色的管理理论体系为己任，注重国际前沿管理理论与中国管理实践的结合，遵循“新”、“实”、“精”的编辑方针，在全国同类期刊中较早实行匿名外审等制度，为刊物的高质量出版奠定了基础。自2001年开始，《南开管理评论》连续入选“中文社会科学引文索引（CSSCI）”来源期刊。2001年到2004年，先后获得天津市一级期刊、天津市优秀期刊、首届中国北方优秀期刊称号；2005年荣获“国家期刊奖”提名奖、天津市期刊评价特别荣誉奖称号。
《管理评论(2009年第1辑 总第001辑)》：《中国高校哲学社会科学管理评论》是在繁荣发展哲学社会科学这一大背景下诞生的，它以“创新管理、引领方向、提升质量、促进繁荣”为宗旨，以高校哲学社会科学发展战略与政策研究、科研管理与评价研究、科研管理队伍建设、学科建设、国内外科研信息交流等为主要内容，服务于政府决策和高校科研管理，引导高校哲学社会科学学科体系、学术观点和科研方法创新。《中国高校哲学社会科学管理评论》的出版，将为高校哲学社会科学研究管理工作者提供一个学习和交流的平台，有助于凝聚一支以善于研究、科学管理与创新服务为特点的高水平的高校哲学社会科学研究管理队伍，有助于促进高校哲学社会科学管理质量的提升和管理能力的持续发展，从而推动中国高校哲学社会科学研究的大繁荣和大发展。我们相信，在社会各界的大力支持下，在各高校的积极配合下，《中国高校哲学社会科学管理评论》一定能办出特色、办出水平；必将成为一座联结各方的桥梁和纽带，为高校哲学社会科学的繁荣发展作出应有的贡献。《管理评论(2009年第1辑 总第001辑)》为2009年第1辑，总第001辑。
《组织管理研究》（Management and Organization Review）是中国管理研究国际学会的正式刊物，由香港科技大学和北京大学联合赞助出版。该刊物致力于推动全球组织管理方面知识的发展，主要出版以下三个领域内对管理学知识做出贡献的创新性研究论文：1. 管理学的基础研究；2. 国际化管理和比较研究；3. 中国本土化管理研究，包括对中国境内的公司和在中国经营的跨国公司中的组织与管理研究。该刊物已于2008年初正式入选美国科学信息协会(ISI) 覆盖的“社会科学期刊索引” (SSCI) 。索引从MOR第4卷第1期开始（2008年3月）。这对于一份年轻的期刊来说是一个骄人的成绩。对MOR和IACMR而言也是重要的里程碑。它将促使我们更好地为中国和其它地区的管理学者提供服务。《中国管理评论》（Chinese Management Review）是学会新出版的面向企业管理者的中英文双语杂志，旨在传播有关中国企业管理最前沿的研究成果。杂志大部分文章来自学会会刊《组织管理研究》上发表的论文，经过“去粗取精”的加工，增强文章的可读性和对企业实际运作的启发性及针对性。此外，我们还将开设企业家专栏，通过采访的形式让他们与读者分享自己的管理哲学和最佳管理实践。《时事通讯》（IACMR Quarterly Newsletter）是由中国管理研究国际学会出版的双语会员通讯，它致力于促进学会和其会员之间的交流，并鼓励中国管理研究者之间的对话。《其他书籍》：Academy of Management Journal (AMJ) & Administrative Science Quarterly (ASQ): 两本最佳论文集的中文译本，收录了AMJ 和 ASQ10年间的获奖论文。《组织与管理研究的实证方法》是由陈晓萍教授、徐淑英教授和樊景立教授联合主编的，全面系统地介绍管理学的研究方法，同时突出了中国管理研究的独特之处。
