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《中国电力》杂志投稿须知
为了便于作者投稿和与《中国电力》杂志社联系，本刊现将有关事项说明如下：
（1）作者投稿时，文章字数（包括图、表所占的相应字数）控制在5 000字左右为宜，并提供中、英文的题名、摘要、关键词、工作单位；同时还要提供作者简介（指第一作者概况，包括出生年、性别、民族、籍贯、职称学位、从事的主要工作或研究方向），每篇文章的最后要附有参考文献。
（2）对于获得各类基金资助项目的科技类论文，如国家自然科学基金重点资助项目、教育部博士点基金项目、国家"十五"重大科技攻关项目等论文，《中国电力》杂志社将优先录用发表。并请作者在文章上注明项目编号，提供相应的证明材料。此外，为了加强与国际间的交流，本刊欢迎海外作者踊跃投稿。
（3）作者尽可能通过电子邮件方式向本刊投稿，本刊的电子邮件地址为E-mail:请在稿件的word文档上注明联系方式，如通信地址、邮编、手机号码、电话、传真、电子邮件地址等，便于编辑与作者间的联系。
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中国电力是2012年的北大中文核心期刊，这种期刊，应该也是2013年的核心期刊的。
貌似是个企业刊物。
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《中国电力教育》杂志(China Electric Power Education)是由中国电力企业联合会主管、中国电力教育协会主办、华北电力大学承办的面向国内外公开发行期刊。国内统一刊号CN11-3776/G4，国际标准刊号ISSN1007-0079。
《中国电力教育》杂志针对教育、培训和人力资源管理等相关领域开展学术理论探讨、政策法规解读、工作实务交流、前沿新知介绍和资讯信息传递，是电力行业人力资源工作者、各级各类院校师生员工、人力资源管理咨询和教育培训机构从业者发表研究成果、展示风采成就和开展工作交流的理想平台。
杂志根据服务对象的不同，分为“学术研究”和“人力资源”两个版块。
《中国电力教育》（学术研究）以“关注教育前沿、突出实践特色、提供交流平台”为办刊宗旨，围绕教育教学研究和企业人力资源管理的工作主线，设置有教育理论与实践、人才培养研究、师资建设与管理、学科专业建设、教学管理与评价、研究生教育、高职高专教育、继续教育研究、教学改革广角、课程教材建设、实践实验教学、德育与思政研究、学生管理工作、学校工作交流、基础教育研究、教育史研究、比较教育研究、外语教学与研究、图书馆建设与管理以及企业人力资源、企业经营管理等栏目。
《中国电力教育》（人力资源）以“专注教育培训、提升人力资本”为办刊宗旨，围绕人力资源及教育培训的工作主线，设置有政策解读、专题报道、高端访谈、人资视域、培训看台、职场人生、先锋人物、企业风景、机构展示、院校点击、人文视点、学习公社等栏目。
《中国电力教育》杂志增刊每年6月、12月出版，设有经济与管理、教育与培训、 文化与社会、能源与电力、技术研究等栏目，常年接收来稿。
《中国电力教育》杂志面向全国电力及相关行业领域企事业单位的经营者和管理者，特别是人力资源部门和教育培训部门，各级各类院校、教育培训中心以及政府和行业协会等相关部门的工作人员。
