安徽日报，安徽省委机关报，创刊于1952年6月1日。是安徽省内发行数量最大的综合性对开日报，主办单位：安徽日报报业集团。安徽商报，安徽日报报业集团主办的综合类都市早报，是安徽省发行量最大、覆盖面最广的都市早报，主办单位：安徽日报报业集团。新安晚报，安徽日报报业集团主办的省级晚报，是安徽省发行量最大、广告收入最多、影响力最广的报纸，是安徽都市报第一品牌，国内刊号：CN34-0024。江淮晨报，1999年1月1日创刊，是安徽省第一份彩版发行的都市早报，主管单位：合肥报业传媒集团，志在打造安徽最具价值的政经主流大报。合肥日报，创刊于2009年11月8日，是中国省会城市中最年轻的日报，也是新的中共合肥市委机关报，国内刊号：CN34-0048。合肥晚报，合肥晚报曾经一直是中共合肥市委机关报，创办于1957年4月1日，始终坚持党报的性质，充分发挥晚报的特色，以“宣传方针政策，服务经济建设，促进改革开放，真实反映生活，传播知识信息，面向千家万户”为合肥晚报编辑方针。登报可以直接在手机支付宝或者微信小程序上操作，在支付宝首页搜：速登报，里面省级市级报纸都有价格很详细，可以根据自己的情况选报纸。在不相同的城市和不同级别的报纸上刊登遗失声明，价格都是不一样的，从几十元到几百元不等。百度一下希望可以帮到你。
肯定有稿费的,都有。你放心
其实电子刊的我都有点不清楚，但是稿费是应该要有的
这里是2011年8月的最新出版社稿费标准：
《独唱团》韩寒主编，原创稿费标准是千字1000至2000元，发表过或摘录稿费标准是千字500元。号称要做中国稿费最高的文学杂志，要抬高中国文化市场的价码，“中国做文化的人都穷成这样，我没有脸面说自己是文化大国的”，韩寒在博客中写道。详情请进：稿费标准 - 《独唱团》- 汇通百科 - Powered by HDWiki!
金秀贤作为韩国身价最高的明星编剧，撰写电视剧剧本的稿费标准为1集5000万韩元（约30万元人民币），作家金秀贤表示自己此前与《侍女》制作公司定下的稿费只有3亿韩元（约180万元人民币）。详情请进：金秀贤被曝写《侍女》剧本拿天价稿费(图)_影音娱乐_新浪网
国内编剧的稿酬大致分为4个档次，最高的8万元到15万元/每集，得是称得上国内知名编剧且正走红的。不过著名编剧张继透露，每集8万元到10万元的标准只是业内的一个传说，具体哪些人能拿那么多，他真的不清楚。高满堂等知名编剧也拒绝透露自己的具体稿酬，“因为稿费是写在合同里的，有些规定不能对外透露。”中档的是3万元以上，国内编剧稿酬每集超过3万元的也不多。第三个层次是2万元左右，第四个层次是每集5000元到8000元。详情请进：中国编剧生存状态调查-南湖晚报
著名小品编剧孙艳平2011年稿费标准（网上最高）：小戏、小品、大型戏曲、表演唱、数来宝、快板、歌词、主持词等作品，现将价格公布如下：13分钟内小品剧本：收取2000元稿费（原1千元）。13分钟内文化厅评奖小品剧本，收取3000元稿费（原2千元）。20分钟内小戏剧本，收取3000元稿费（原2千元）。20分钟内文化厅评奖小戏剧本，收取4000元稿费（原3千元）。网上已经发表的小品，如需要完整剧本，收取800——2000元稿费。在其它网站发表的小品，如需要完整剧本，收取300——500元稿费。其它剧本，价格另议QQ：407291126（几乎全天在线）。详情请进：网络著名小品编剧孙艳平2011年稿费标准-博客-小品剧本网主页
《故事会》2010年稿费具体到每千字，约千字500元左右。详情请进：《故事会》2010年稿费标准_山东菏泽黎涛_新浪博客
作家贾平凹告诉记者，他目前在杂志刊发稿件得到的稿费，从千字500元到千字5000元都有，虽然一线作家得到的这种看似“天价”的稿费让很多人眼红，但这个数字和影视圈编剧每集数万元的稿费相去甚远，对名作家来讲，在期刊能得到的只是自身价值的实现。详情请进：文学期刊《收获》《上海文学》宣布稿费涨价 ——中新网
在韩寒的《独唱团》高调宣传他们的“天价稿费”后，《收获》、《上海文学》两家文学期刊近日宣布其稿费标准至少增长2-5倍（原为80-100/千字），预计最高可达400-500元/千字。详情请进：文学期刊：涨稿费不再穷写作_新周报
《江南》主编袁敏说，同样也按千字的标准，眼下《江南》在100至200元，特稿在300元或500元，稿费是按作家水准高低上下浮动的。详情请进：文学杂志稿费今年有望改善稿酬标准20年多没变-稿费-新闻
新政前的稿费标准基本是80元至100元/千字,这还是近七八年来改的,七八年前（一直实行上世纪80年代标准）是60元至100元/千字；改为版税制度后,畅销作家的作品收入上百万已不是什么稀奇事，但大部分纯文学杂志的作者,则依然只能拿着20年前的稿费过今天的日子。《花城》、《作品》、《广州文艺》等主流文学杂志,稿费也是千字100元左右,田瑛和鲍十都表示,这“在全国属于中上水平”。杨克说,稿费过低,让大部分青年作者偏向于为报社写专栏,因为报纸文章短小,稿费有千字200-300元左右。这对纯文学的创作无疑会有一些影响。因此,提高稿酬的呼声,近几年此起彼伏。详情请进：纯文学杂志稿酬“标准偏低”_文化频道_凤凰网
据某知情人士透露，一些经营较差的文学杂志，如今稿费还不到50元/千字。而6岁的王子乔前不久在韩寒主办的杂志《独唱团》创刊号上发表了一首32字的小诗，竟得到了972元的稿酬。详情请进：上海打破文学刊物稿酬11年不变局面北京拟跟进_资讯频道_凤凰网
2008年稿费标准参考，详情请进：全国知名报刊2008年稿费标准公布
原创稿费：50元/千字：中国文化报、江南时报、江南晚报、江苏工人报、小小说故事会、南京晨报、武汉晨报、金陵晚报、周末报、今日快报、扬州晚报、海峡都市报、大连日报、教师报、宝安日报、生活新报、青年时报、安徽日报、城市晚报、阳光女生、财会时报、新安晚报、今日早报、中国花卉报、安徽交通报、春风、大江晚报、皖江晚报、好家长、民间传奇故事、东方故事、故事大王、文艺生活*精品故事汇、文艺生活*小小说、珠江、星火、领导广角、莫斯科华人报、现代家庭报、贵州商报、兰州晚报、现代教育报、文学港、当代小说、襄樊电视报、武汉科技报、新女报、重庆晨报、广西政法报、温州都市报、东南早报、济南时报、华商晨报、
70元/千字：天津日报、天津老年时报、服务导报、民间故事、民间文学、新聊斋、楚天都市报、民情、江淮晨报、百花园、三月三*女人故事会、安徽广播电视报、服务导报、三月三、中外故事、教育时报、教育信息报、光明日报、当代青年、经理日报、中国石化报、广东人事、短小说、龙门阵、广西文学、微型小说选刊、
80元/千字：大众日报、四川日报、法制日报、新民晚报、江西日报、长江日报、羊城晚报、杂文报、经济日报、科技日报、工人日报、今晚报、粤港信息日报、北京青年报、扬子晚报、钱江晚报、杭州日报、中国交通报、中国环境报、北京晚报、中国教育报、健康向导、小小说读者、参花*爱情故事、共鸣、现代妇女、新健康、妇女之友、经济视点报、江城文学、大学时代、华夏少年、经典故事、深圳法制报、贵州广播电视报、贵阳晚报、青年参考、厦门晚报、长江文艺、小说界、北京晚报、微型世界、
100元/千字：人民日报、光明日报、中国青年报、金融时报、文汇报、广州日报、南方都市报、广东工商报、每日新报、天津青年报、福建日报、深圳晚报、家庭主妇报、青年一代、初中生、幽默读者、演讲与口才、喜剧世界、古今故事报、视野、小品文选刊、成都晚报、女人坊、幸福、今日女报、中学阅读、海外文摘、涉世之初、都市丽人、新闻午报、美国东方、新女性、扬子晚报、新闻晨报、检察日报、中国读书报、中国电影报、华商报、家周刊、信息时报、京华时报、
150元/千字：解放军报、北京日报、南方周末、深圳特区报、时代姐妹、
50-150元/千字： 今古传奇故事报、故事世界、民间文学、百姓故事、新聊斋、民间故事、故事大观、三月三、中外故事、民间传奇故事、文艺生活、幽默与笑话、快活林、新故事、今古传奇故事版、人之初、八小时以外、新西部、科学投资、东方养生、飘、
150-300元/千字：百姓故事、山海经、故事林、故事家（1500字内）、上海故事、伴你同行、做人与处世、女友、女性天地、消费、爱人、黄金时代、今古传奇*故事版、现代女报、中国商报、家庭之友、生命、少男少女、浪漫时尚、银潮、看世界、莫愁、大家参考*幽默故事、浪漫、花溪、人人保健、读者、晶报、家庭百事通、男友、心理辅导、中年人、亚太经济时报、中国青年、西部大开发、城市女孩、白桦林、青春健康、潇洒、大家参考*谋财、
300-600元/千字：故事会、家家乐、家庭医生、恋爱婚姻家庭、深圳青年、中国人、人之初、新故事、中华魂、希望、婚姻与家庭、去旅游、新市民、南腔北调、俏女郎、Growing成长、女士、
500-1000元/千字：女报、爱人、知音、家庭、世纪虹、人生与伴侣
文摘推荐稿费：近20万的文摘推荐稿费，你的有多少？
以上为文学期刊稿费标准，以下为企业报刊稿费标准
吻防死抱 发表于：06-09-24 11:25 摄影+文学介绍。一般题材300元左右/千字，名人明星题材500元/千字，照片30元/幅。如果名人明星使用的是寐MINE产品（公司可以赠送），稿酬则为1000元/千字，照片50元/幅。著名作者稿费标准从高：300元-1000元/千字，一般保证500元/千字左右的，内容中含有寐MINE产品正面宣传意义的稿酬铁定是1000元/千字。详情请进：企业内刊《MINE》征稿，稿酬还行！有哪位老朋友还记得我？帮忙顶...
内刊征稿，稿酬不菲，发表时间：2005-8-5 11:22 《创先》是一份房地产企业的内刊，80p全彩印刷，稿酬标准如下：文字：200元/千字，图片：30元/幅。详情请进：内刊征稿，稿酬不菲，欢迎各位投稿[原创]
思无邪发表于 2006-5-10 12:16 |以前我参与的内刊稿酬是：编辑：一般来说因为工资待遇，内部报纸上不做考虑。但是，所有的稿件如果在公开媒体发表后，地市级媒体2倍稿酬、省级媒体4倍稿酬、中央级媒体就是5倍稿酬奖励。记者：专职的同上；企业内部兼职的，就是30元/千字，短新闻15元/条。通讯员：30元/千字，短新闻15元/条。特约作者：如果是大的评论，好文章上千元/篇，一般的知识性文章100－500元。作者：30－60元/千字，如果特别好的，100－200元/千字。图片稿酬：15元/张，如果是被头版主题新闻采用：60元/张。
内刊组稿，其实可以这样做(2009-04-28 08:52:11) 一份刊物能吸引如此多的员工投稿，离不开丰厚的稿酬机制。《奔腾》稿酬优厚，部分技术，管理，新闻类的稿件稿费多达千字千元，一般文学作品的稿酬为千字60元，书法，摄影，篆刻，工艺品每件30元，每期《奔腾》仅发放的稿费就多达四千元左右。在如此优厚的稿酬诱惑下，何患无稿。详情请进：内刊组稿，其实可以这样做_明祥武_新浪博客
《牧苑嘉音》报稿费标准（2010年10月）1、 稿费以基价为基础计算，基价为50元/千字；2、真实详细的实践案例文章：稿费计算标准为“基价 + 基价*60%”（80元/千字）；3、 原-创技术类文章：稿费计算标准为“基价 + 基价*50%”（75元/千字）；4、 原-创新闻类文章：稿费计算标准为“基价 + 基价*30%”（65元/千字）；5、优秀的非原-创文章：稿费计算标准为“基价”（50元/千字）；详情请进：《牧苑嘉音》报稿费制度
罗袖卿卿 发表于 2009-2-12 09:53，此为四家不同企业报刊稿费标准：一、新闻稿:14/100字、评论稿：12/100字、文艺稿：8元/100字、诗歌：3元/行、图片：10元/幅。二、900人左右民营企业报刊，2月1期1）原创500字及以下50元；500字至1000字100元；1000字至1500字150元；1500字及以上200元。2）新闻类稿件30元/篇；3）摄影、图片、漫画等稿件40元/篇。4）转载100字及以下10元；100字至500字15元；500字及以上20元；5）图片、漫画等20元/篇；6）每期评选出一篇最受欢迎文章和通讯，分别奖励100、50元。不过写稿的人依然不是很多，可能是我们公司工科出生的占大数啦。三、我们是每一百字10元。如果稿件质量质量相当牛，那就20元/100字。四、1000字以上50元，500字以下30元，500到1000字是40元，诗歌30元，图片5元，转载5元。
本人郑州人，大学郑州上，研究生西安上，大学考研选西安的最多，考上了5个，毕业后全留西安，没一个人回去。怎么说呢，本科四年一直觉得在郑州很压抑，人们之间很冷漠，城市发展不考虑人们对生活质量的要求和感受，房价一直在疯涨，涨得让年轻人绝望。
考到西安之后，一切都豁然开朗，整个城市发展很平稳，城市建设虽有不足，但却稳重有进，毕业招聘时就能很明显的看出两个城市的发展差距，本科时大学是河南数一数二的大学，招聘时来的绝大部分都是些叫不上名字的本土公司，薪酬超五千算的上良心企业了，可到了西安，大学算不上西安最好的，但都是名企，中兴、华为、阿里巴巴、京东、万达都是总部直招，宿舍一哥们现在就是阿里总部法务部，月薪4万。还有个区级机关公务员加年终奖月薪折合9000左右，我们这几个留西安的在西安第一年就买了房，父母首付，其余公积金贷款，每个月两三千元，压力很小。
郑州最大的问题一是房价，这是死结；二是工资，总觉得郑州好像是觉得河南人就该拿这么低的工资；三是经济发展模式单一，宇宙第一大企业在郑州，除了给郑州贡献了纸面光鲜的GDP数据，还给郑州带来了什么？就业？好吧，这么说我也认了，但愿郑州某康能活一万年，万一到时候倒闭或是迁厂到时候这几十万人该怎么办
郑州，河南省的省会城市，为什么留不住人才呢！我觉得有几个方面。
1，办事难，效率难，一个居住证就可以恒定下来，2015年之前，在城中村住，那个时候居住证办下来一个月时间，拿着租房合同，房东开的证明，到居住地派出所录十个手印，录像，填写单子。程序走一边基本1个小时完事，完了，一个月等着拿居住证就可以了，现在呢！租房收税了，房东不愿和租客跑居住证了，大概就是流程慢，短则三个月，长则半年。还得房管局备案，房东怕收税就不愿去和租客办理居住证还有就是麻烦，不是一次两次就可以办成的！其实征税征错了，应该征收房屋空置税而不是房屋租赁税，适得其反了。
2，收入低。大多数公司入职才拿3000左右的薪资。而租房子就要1500到2000（一室一厅）合租不是很安全。基本上就是给房东打工了，不落啥钱，是什么原因造成的呢！过度的整改城中村导致的，一下所有的城中村全拆了，却建不起来，这叫步子迈的太大扯住蛋了。城中村建设不反对，但应该有序建设。而不是一下子推到一大片，却建设不起来。这是导致房屋租赁价格上涨的重要原因，也是导致人才外流的重要原因。
3，房屋价格增长过快，记得15年九月到11月，房价短短两个增长5000到8000左右。多数无法承受压力，纷纷逃离郑州。
以下还有很多原因就不一一罗列。
作为一个在郑州待了近10年的人来说，还是有一定的发言权的！
首先，就是收入水平决定了！郑州的收入水平决定了它留不住人才！目前郑州的基本工资水平还在3000-4000左右，而消费水平却直追北上广这样的一线城市！郑州一直上涨的是物价房价，房价的上涨直接影响的就是租房的价格！15年郑州都市村庄大拆迁，都市村庄一个单间房租两三个月时间从原来的300左右疯狂涨到600多！跟着就是16年房价的连续涨价了，原来三环房价还在9000左右的房子，短短几个月就连四环外都涨到10000还多。最厉害的时候就是一套100平方左右的房子一个月的时间疯狂涨了有20万！而市区房价动辄20000+。这对于还拿着3000多4000多工资的人来说无疑是巨大压力！辛辛苦苦工作一年攒下来的估计也只能买得起1平方的房子！租房是他们不得不做出的选择。现在郑州基本上没有了都市村庄，也就没有了廉价的房子租了！更多人不得不选择了小区租房，而现在郑州小区一个房间得1000多一个月！这个数字已经是大部分郑漂的一半工资了！除了房租，再加上衣食行，所剩寥寥。为了节约租房成本，有些人甚至不得已的选择了群租房，群租房的条件就不用说了。。。。这样会让人有归属感么？！或许，有人会说这些拿工资低的人算不上人才，但人才也有很大一部分是从这些小人物里面磨炼出来的！
接着，就是郑州的企业状况了，郑州是一个商业城市。在这个商业化很重的城市里最不缺的就是业务员了，而业务员却是一个流动性非常大的职业，也是一个门槛非常低的职业！大多数郑州的企业都是一些小老板，他们最看中的是利润，给不了员工的发展机会，只会尽最大程度的压榨员工的剩余价值！还有就是郑州公司的工作制度，可以说现在郑州的公司，90%以上都还是6天工作制！每天的无薪加班就更不用提了！8小时工作制不用提，一天不让你上10个小时的班就谢天谢地吧。郑州的公司是很不尊重员工的私人时间的！还有就是郑州没有太多的知名企业，高学历、高精尖技术工种的人才，在郑州基本是没有多少工作岗位适合他们的！并且能发高薪的公司也是少的可怜的！像华为、腾讯、阿里巴巴这样的动辄月薪几万乃至几十万的公司基本上是不存在的！或许有，但靠工资就能拿到这个数字的人，真心不多！在郑州，基本不需要这样的高精尖技术工种。由于郑州这种公司性质，导致很多郑州公司老板一言堂。我一朋友，在郑州一家公司上班，公司刚成立之初就在公司，估计是由于老板资金短缺，向他们几个元老级员工融资，承诺给人分红。18年他全年工资加上分红到手有80多万。然19年开初就说不再分红。每月也就1-2万工资，然去年刚买房，房贷每月9000多。。。还有就是一些在上海北京这样工作的朋友，想回到郑州工作，要么就是没有跟他们以前从事的工作，要么就是在北上广一个月能拿5－6万，来郑州最多给2万。
接着，就是郑州乃至全河南的教育了！作为一个人口大省，非常尴尬，目前全河南也就郑州只有一个211大学——郑州大学！从而导致整个河南高考之难属全国之最！这就导致了郑州乃至河南培养不出更多高学历的人才！再加上郑州二线城市这个尴尬地位，以及郑州的企业状况，高学历人才更多会流向北上广深这样的城市。毕竟这些城市里他们有更多的机会，这些城市里才有更多适合他们的公司和工作岗位以及符合他们的报酬！
还有，就是郑州这样一个内陆城市。污染是非常严重的，每到冬季，雾霾是常态。哪天看到蓝天白云，朋友圈肯定会被刷爆的！交通也是郑州的一个问题。郑州郑州，天天挖沟，一天不挖，不叫郑州！在郑州，堵车是常态，每每开车，总是听郑州交通广播，最多的就是郑州哪里哪里堵车！作为一个一个已经半逃离郑州的人来说，听到这还是挺欣慰的，至少不用再去堵车大军里煎熬了。
综上，在我看来，郑州留不住人才的原因就是以下几点了：工资待遇太低，这个也是最重要的！郑州没有太多有竞争力的大企业留住人才！污染比较严重！堵车严重。
郑州留不住人才的根本原因还是民营经济不发达，城区人口过少。
客观来看，不管是郑州人看郑州，还是外人看郑州，郑州给人的感觉，就是一个集市罢了，好听点儿叫交通枢纽中心。迎来过往的，但自己本身，却什么也留不住。
这一点儿，跟安徽的合肥，有点儿像。但郑州还不如合肥，因为合肥民营经济和人口，都比郑州要强。
民营经济不发达，这导致本地人找工作，就是围着公务员、企事业单位转，就算有少量民营企业，也是为公务员企事业单位服务的。
这样的状况导致，连本地人就业，都满足不了，何谈吸引人才，人才就算来了，也没有工作中。总不能在郑州喝西北风吧？
这一个后果，直接导致的就是城区人口过少，人口过少，民营经济更不发达。
两两相加，形成恶性循环了。
当务之急，是建立一些政策扶持，甚至奖励，吸引民营企业的扎根发展，把民营经济搞上来。这样，人才才能来，才能留得住。
本人211大学毕业，毕业直接去了郑州。在郑州呆了三年多，现已经离开。
能留住人才的是什么。企业，工资，消费等都是要考虑的要素。
1/企业
郑州相对好点的企业都很少。绝大多数都是50人以下的小公司。论发展前景、学习提升、内部培训基本上是谈不上的。并且工作都比较基础和低端。销售这个万金油低门槛职位占绝大多数，一般就是电销（天天打电话，有话术，其中这类的诈骗居多）、网销（通过QQ，微信等工具发展客户）或者电销+网销结合或者线下跑业务的销售。销售基本就是底薪+提成。当然做销售都知道看提成吃饭。底薪少的可怜。并且极不稳定。一旦离开一个公司多数情况下你积累的客户和资源也就没有了。
2/工资
企业的情况和工作职位决定了工资。郑州大多数工资水平在3-4k左右。职位多是销售，工资不固定，时多时少，压力大。另外，还有行政类、美工、运营等相对技术点的职位，带一定技术性的职位工资会高点，但是和一线及成都，武汉等二线会差点。
3/消费
15/16年来郑州的时候，城中村尚且存在，租住在刘庄、陈寨等城中村一般月租500-600左右，单间。并且在这些地方吃饭还比较实惠。生活相对没什么压力。16年以后，郑州的城中村被拆没后，租房价格大涨，单间（单身公寓）1200元/月租不到。很多都是租那种中介分隔开很多间的住房，共用厕所厨房，非常不方便，价格也不便宜。我之前曾经见过一个三室一厅分割出来6个房间，十多个人住在一起。其中一间屋子只有几平方，放了一张小床板和一个很小的柜子，没有窗户。进门就是床要价700元/月。18年以后租房价格略有降低。另外加上吃饭，交通等。一个月必需消费2500也不一定能打住。
按照多数人的工资水平，在郑州生活/存钱都比较困难。
一句话就是那句流行语:在这里承载不了梦想，容纳不了身躯。。。
不要说什么拿3/4千工资的都不算是人才。一个人的工资水平你所在的城市起了相当大的决定性作用。要不然全国就不会那么多人去北上广深，去沿海了。。
都说郑州这好那好，今天这个政策，明天那个利好，报纸上，公众号上天天夸郑州什么国家中心城市云云。但是具体利好到老百姓的身上的有几个？就算是建设国家中心城市这也是需要时间的。不可能今年给你个好政策，明年你就赶上一线了吧。
以我的切身感受来说，对于应届毕业生刚毕业还是一张白纸，一无所长，先去一线闯闯，有更多的机会和发展，学习几年，打铁还需自身硬，有一定本事了，可以再来郑州工作。以为你的技能和工作经验。找个5000+工资的工作会相对容易的多。
人才的话题一直都是个热门话题，有些城市疯狂揽人，开出各种优惠条件，吸引人才落户。对于人才的需求各个城市都充满热情，比如，南京说，来面试吧，补贴千元；西安民警更是跑到洛阳、三门峡当起了人才“推销员”，连傲娇的北京都拿“积分落户”召唤人才。
对于人才，郑州一向“求贤若渴”。作为“新一线城市”的郑州，抢人很彪悍，但有人说，郑州留不住人才。
在郑州出生、长大的我，多多少少还是有一点自己的体会。我有同学在郑大上学，学的是计算机专业，算是比较吃香的专业，但是，她毕业了之后想都没想就直接去了北京，她说北京比郑州对她来说更有诱惑，对于大学毕业生的优惠政策太少，还是去北京吧。想想也对，对于大学毕业生来说，这是一个人生的重要节点，要考虑好未来的发展，到底是要留在哪座城市，他们会先考虑城市对于毕业生的一系列政策，如果利于自己职业规划和发展，政策又相对不错，那肯定留在本地！
另外一个，城市建设和城市环境的问题。有一句戏谑之言，相信郑州人都听过，“郑州郑州，天天挖沟；若不挖沟，不叫郑州”，其实挺讽刺的，咱们的城市建设给百姓一种不太安定的感觉，今天这里挖一下，明天那里围起来，别说想留住人才了，就连一种对郑州的好感可能都培养不起来，人才还怎么留在郑州呢？这也是有人说郑州留不住人才的一个原因。
再来说，衣食住行是人的最基本需求，怎么达到这些需求呢？得有钱吧...郑州的消费水平说实话还是蛮高的，但是工资呢？我好多朋友大学毕业了选择在郑州打拼，有的接连换工作，都是对工资不太满意，一个月3000、4000多，根本攒不下多少钱！消费水平高，物价不但高而且也涨的快，但是工资水平却拖后腿，这也是人才会选择离开郑州的原因。
（河南商报编辑 施尚景）
在郑州8年，8年时间看到很多，刚毕业回来时踌躇满志，郑州却给我一大嘴巴子，怎么说呢，11年郑州普遍工资1200当时城中村多租房便宜一个月300的满地都是，郑州普遍公司就是商贸公司，13年基本工资上调，郑州普遍工资2300左右，城中村还在租房500左右，这个时候郑州招聘开始有些像样的公司了，15年城中村改造越来越少，郑州工资2500左右，租房1000左右了，这个时候公司招聘基本上都是中介公司，16年城中村基本没了工资3000左右，租房2000左右了，而且不太好找
这个时候有个很奇怪的现象就是招聘的岗位千奇百怪而且公司基本都在三环边或者环外，租房基本都在环内，交通成本上升！
企业单位没有培养人才的耐心和资金投入，基本上都是靠新员工摸索，浪费时间和公司资源，靠关系入职成为常态，企业畸形发展造成人才空档……有志之士流失严重，虽说政府采取购房补助吸引人才，没有良好的平台也是治标不治本！
郑州就是人口堆起来的城市，不是靠生产和 科技 发展出来的城市，这就是人才流失的主要原因……
郑州生长，上大学后在北京工作过几年，回来后在一个单位上班，转眼十多年过去了，基础建设硬件巨大的架子拉起来了，但人文素养软件的提高速度明显没有赶上物质环境的变化，感觉现在的郑州人文环境依然有我中学时的味道，甚至和十几年前的北京还有差距。大面上还没有形成 健康 成熟的商业氛围，主要人群的思维意识还在小农经济和机关单位。混日子生活的人多，按兴趣理想做事的人少，即使想做在这种大环境下也很难，打个比方就像把一个满世界飞来飞去的商务精英扔县城去再就业的感觉一样，主要群体的眼界和认识还很浅。就人才来说，可能他们宁愿从另一个有理想和平台的地方生存起步，穷其一生追逐生活的资格，也不愿在一个一眼看到头的地方无聊的生活吧。
还有就是城市的底蕴越来越淡，郑州本就是一个新兴的城市，解放后才建市，几十年发展在1980年起每十年一个样，曾经叫绿城，90年环二七塔的亚细亚等几大商场的商战闻名全国又有了商城的称号，2000年前后郑州的 科技 市场甚至能和中关村有一拼，2010年前后庞大的城中村各处来淘金的人们也激发了城市强大的活力，但这一切都没有管理好利用好发展好。另外整个河南的优秀大学的数量也太少，优质的企业和人才发展平台更少，缺少优秀的教育和优质的就业岗位也是一大原因。还有就是优秀的人才多数都往外跑，很少有回来的，曾经问过我身边在外的一些朋友为什么不回来，他们有一个共同回答是：郑州有什么？我却无法反驳，说有你们的父母和亲人？可能不能作为我们这些正直壮年闯事业的人理由吧……郑州地处中原，黄河南岸的万里平原上用钢筋水泥浇筑起来的地方，有时候休息了却不知道郑州哪里能让我常去，几个本地朋友聚会大家还经常为去哪玩而研究半天。
目前的郑州，是一个保守老土的城市；一个没有底蕴的城市；一个都在生活的城市；一个 娱乐 匮乏的城市。
当然我相信物质决定意识，随着郑州的转型升级现代化大都市格局的形成，近几年又设立了许多大专院校，配以良好的人才吸引和招商政策，能够吸引越来越多有广阔视野和先进认知的组织和人群的入驻，会逐渐带动人们思想意识的变化，但这一切需要我们的努力和时间的催化。
说到这个问题我很想回到九十年代的郑州，九五年我在郑州挂着三星小饭店吃饭，两个凉菜，两瓶啤酒，两大碗肉丝面，两份荤饺子一共二十六元。那时候啤酒很贵，两瓶六元。九九年小饭店烩面二块五，凉素菜二元至二元五，啤酒二块。那时候普通员工工资900元－1100元每月。房子（多层）均价600元每平，还在市心区域，二环左右。当时的消费水平也就比县城高点。租个单间二环附近，10多个平50－70元。标准间贵一点大概90－100元每月。那时城中村遍地都是，吃的、用的虽然质量不太好，但是便宜得多。当时在郑州工作，总想着说，相比邻近城市虽然工资低，但是消费也低啊，也很稳定。现在虽然我自己已经有房有车早就脱离了城中村的生活，但是这些年郑州大规模城中村改造，给下游经济造成了巨大障碍。底层劳动者，手工业者，小作坊，小买卖，零工人员等大量流失， 社会 缺少了竞争，生活成本翻跟头上涨，大幅提高了进城发展门槛。这就给许多刚毕业的学生工作造成了压力。每个公司招聘毕业生工资都不会太高，说句实话，大部分毕业生在前一两年工作业绩是很低的，再说透彻点，在前半年，基本是可有可无。而现实上绝大多数毕业生参加工作后，也过不了多长时间就要跳槽。公司也就失去了培养人员的动力。现在多是招聘成手半成手培养。还有就是手艺精英群体，也不会选择在公司拿着工资上班，多会选择去偏远城市乡村发展。所以感觉郑州人才留不住。最主要的是生活成本太高。上班日子难熬，创业启动资金太大。我一直都持郑州城中村改造可能是郑州经济发展中的一大败笔。
正在郑州 旅游 ，印象极差。到处挖的乱七八糟，河南博物院，听说修了几年了，一个省级博物馆，一个中原大地重要的文化中心，几件可怜的展品，差到可怕的服务。人文环境更可怜，我入住的一个商业区内的酒店，一个商业区，竟然人为设置很多路障，我拉着行李箱只能走机动车道，竟然没有行人道。保安还要拦下我，问我做什么，到商业区除了消费还能做什么？河南人的脑回路太清奇。来回走的路上，看到很多行动不便的老人拖着一个重重的购物车；推着婴儿车的妈妈，都要自己想办法从拦车杆下钻过去。保安不给抬上拦车杠。极度不尊重人。这样的城市我来了很后悔。高铁站内也是东修西补，很多门不能出入，仅有的几个安检口大排长龙，安检员的服务态度更是一言难尽。这是河南省会城市？河南省，我不会再来玩了。长期生活在这样一个环境中，我不敢想像。
图片就是一对夫妻刚刚合力将婴儿车抬过拦车杆，保安颐指气使的看着。倍觉悲哀。
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