我所知道的管理杂志有:
1、《中外管理》（1年共12期）
《中外管理》杂志是由我国“两弹”元勋钱三强同志提议、中国著名管理学家杨沛霆教授创办的面向企业中高层主管的管理专业月刊。自1991年创刊以来，《中外管理》在国内首倡官、产、学联手办刊，以“开拓视野、理念领先”为特色，一直致力于在提升管理境界方面为广大企业服务。至今，《中外管理》已成为国内经济管理类核心期刊，发行量已逾10万，在企业界、管理学界树立了较好声誉，形成了务实、有用、精炼、前瞻的品牌和美誉度，并得到了李鹏同志、田纪云同志等国家领导人的肯定和支持。
2、《销售与管理》（1年共12期）
《销售与管理》杂志是国内第一份传播最新营销观念、刊载最新营销实战案例，介绍最新企业管理知识的经管类大型月刊。本刊每期30万字，具有信息量大、案例适用、知识专业的特点，集适用性、知识性、可读性、系列性于一体。传播最新营销观念，刊载最新营销实战案例介绍最新企业管理知识的经管实务类大型月刊。
3、《经营与管理》（1年共12期）
《经营与管理》杂志是一本综合性经济管理月刊，自1983年创刊以来，曾获得“全国企业管理优秀期刊、中国工业经济类核心期刊”等称号。是国内经济管理类期刊中创刊历史较长、且仍然保持着创新活力与市场地位的杂志之一。
4、《企业管理》（1年共12期）
《企业管理》杂志创刊于1980年，是我国最早的一本面向企业的专业刊物，杂志以其实用性、前瞻性和权威性而深受广大企业管理者、政府官员和专家的喜爱。
5、《人力资本管理》（1年共12期）
《人力资本管理》（Human Capital Management）月刊致力于为人力资源管理者传递人力资源管理领域中最新的思想、观点、方法、技巧和资讯。杂志的内容囊括了招聘选拔、人才评鉴、培训发展、绩效管理，薪酬福利、员工关系、激励、外包、领导力、eHR、企业文化、职业发展等人力资源管理的前沿话题和深度报道。杂志的读者来自众多跨国企业的人力资源总监和经理、CEO、总经理、部门直线经理、人力资源专家及其他策略性商业决策人士等。《人力资本管理》由中国领先的人力资源媒体与互联网公司HR管理世界（HRoot）编辑出版，杂志的前身是《世界管理评论》。
6、三联《竞争力》（1年共12期）
《竞争力》杂志自2003年10月号起改刊，加入《三联生活周刊》的编辑记者力量，重新组织资源，以发挥三联书店的整体优势，面向广大白领阶层，针对经济生活中发生的潮汐变化，提供最丰富的有关经营管理、投资理财的前瞻观念与高层面分析报告和实用的资讯数据，以满足广大白领阶层在一个市场经济越来越左右一切的时代，把自己从一个社会人、文化人转向一个经济人的启蒙需求，为个人在越来越发达的市场经济中提高竞争力，积累与放大财富提供实用的决策与操作支持。
7、《易友》（1年共12期）
《易友》是企业老板、经理人和喜欢管理的个人的“管理类读者文摘”。普通图书般大小，便于随身携带，随时翻看；每期厚达90页，包括按管理者成长的七个阶段设置的栏目（榜样篇、方法篇、励志篇、做人篇、领导力、人生篇、社区），50篇左右的文章，内容短小朴素，易读易学易用！
8、《老板》（1年共12期）
《老板》杂志读者群集中于民营企业决策层，辐射各部门主管及核心员工。《老板》以决策层在工作中所面临的问题和解决方法为切入点，专注于为核心决策层提供最快的市场信息、最新的经济趋势、最翔实的的实务案例。此外，还关注企业界人士在工作和生活中角色的切换，致力于打造中国最专业化、生活化的管理者杂志。
这些不知哪种更适合您。年纪大的喜欢看〈企业管理〉，年轻的看〈销售与管理〉，我喜欢看〈易友〉，浅显易懂，方便携带。您自己挑吧，订之前最好先买本看看是否喜欢。
共好集团集团出版的四大核心经管刊物：
《成功经理人》侧重于经营智慧，帮您解决经营的方向、战略和定位问题；
《突破管理》侧重于管理实务，帮您解决管理的效率和执行问题；
《人财》汇聚人力资源管理精粹，帮您解决企业的用人、留人、薪酬福利的问题；
《大行销》侧重于市场开拓，通过传授世界最先进的营销技能和理念，帮您的企业行销天下。
四本书已经创刊15年了，始终专注于高端商务阅读市场，致力于为中国企业家打造最优质的阅读体验、提供世界最前沿的经营智慧和管理实战经验，麦当劳中国培训总监董玮称之为“中国商界的‘读者文摘’”。，稿源选自国内外1000多种经营管理期刊、报纸，如国内的《北大商业评论》《商界》，香港《信报》《亚洲周刊》，台湾《管理杂志》《经理人月刊》，美国《商业周刊》以及《日经Business》等国内外知名书刊。如果您承认这些刊物都是精华的话，那么我们就是精华中的精华。
上海银湾集团董事长胡祝帮说“共好的《成功经理人》系列虽然是文摘类杂志，但我觉得它比原创的企管杂志更有价值——汇聚精华的提炼，再加上精到的点评，能够真正给人启迪，开拓读者的眼界。”
共好期刊的核心价值就是有用！
所有文章的作者都是国内外一线的企业高层管理者、知名营销管理大师，每篇文章都是他们实战智慧、理论研究智慧的结晶，都具有极强的实战性，您可以拿来即用，一用便创造价值；再加上中国“生存战略”第一人、共好集团董事长姜承刚的独到、精辟点评，《成功经理人》系列绝对是一套可以帮助您取得更大成功的终极智慧读物！ QQ:786184438
经济管理文摘创刊于1987年，是由国家发展和改革委员会主管，国家发展改革委经济体制与管理研究所主办。是《经济管理文摘》杂志社有限公司编辑出版的综合类经济期刊。
为配合企业《经济管理文摘》主要就企业管理创新，产品质量提升，市场营销促进等方面进行跟踪、报道；1988年国家经济委员会撤销，《经济管理文摘》划归国家经济体制改革委员会主管，报道内容在原企业经营、管理经验与理念的基础上，增加了增强企业活力、推进企业改革、构建现代企业制度等内容；1998年国家经济体制改革委员会改编为国务院经济体制改革办公室，《经济管理文摘》适时增加宏观经济体制改革、促进战略产业、协调区域经济等内容，成为综合类经济期刊；2003年国务院体改办并入国家发展和改革委员会，《经济管理文摘》为配合委中心工作，再次进行了改版，在保持原有经营、管理内容的基础上，强化了产业、区域、经贸、投资、三农、政策动态等方面的内容。
《经济管理文摘》是坚持实用性与可读性并重的出版原则，政策动态（政策黄页）栏目连续出版接近20年，为读者提供了及时与连续性的政策快讯，是经济工作者不可多得的业务工具；特别报道栏目跟踪、整合社会热点、难点，进行独创性的编辑，形成观点交锋与对话，是读者思维智慧的精神家园。
《经济管理文摘》2012年为半月刊，分产经观察版和管理评论版滚动出版。产经观察版主要栏目包括：战略产业，区域经济，城镇城市，贸易流通，宏观政策，体制改革，三农观察，世界经济，好书快读，政策黄页；管理评论版主要栏目包括：经营管理，市场营销，人力资源，创业投资，电子商务，商标中国，职场故事，海外工商等。
《企业管理》杂志月刊，每月1号发行。
主管：国务院国有资产监督管理委员会
主办：中国企业联合会、中国企业家协会
简介：更多杂志信息请关注：教育大论文下载中心
《企业管理》杂志创刊于1980年，是我国最早的一本面向企业的专业刊物。
《企业管理》杂志发行量大、影响面广，为中国企业改革与管理做出了突出的贡献。
《企业管理》杂志以其实用性、前瞻性和权威性而深受广大企业管理者、政府官员和专家的喜爱。
《企业管理》杂志
--传播企业管理新理论、新知识、新方法；
--总结成功经验、剖析失败教训；
--关注企业改革热点；
--反映企业呼声。
《企业管理》杂志目前为国际标准大16开，每期112页，约30万字。
办刊宗旨：
面向企业，为企业和企业家服务。
读者对象：
企业中高层管理人员
经济管理部门的官员
管理学者
管理专业师生
其他管理工作者
主要栏目介绍：
特别关注--热点透视，政策解析。（关注最新政策、特别事件、特别话题，专题报道，专题评论）
管理批判--检讨名企，反思经典。（对企业、企业家、企业管理理论进行批判性、建设性的思考和评论）
实务方法--管理智囊，成功宝典。（介绍企业在实践中探索和总结出的企业管理方法）
管理者--风云人物，现身说法。（关注企业家和企业管理者）
案例中心--咨询诊断，解剖麻雀。（主要刊登企业管理方面的原创案例）
新思维--全新理念，成功启迪。（企业管理方面的新思路）
理论前沿--前卫话题，管理新知。（主要刊登企业管理方面的理论研究和前沿探索的文章）
企业信息化--信息时代，管理创新。（关注企业信息化领域的理论、方法、案例、人物等）
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