ami核心期刊有用。
AMI论文是指收录在AMI数据库期刊上发表的论文，那AMI是什么级别?认可度怎么样呢?就学术顾问了解到的：AMI论文级别要看投稿的期刊级别而定。目前，AMI期刊中有普通期刊，也有核心期刊。刊登在AMI核心期刊上就是核心论文;反之，就是普通论文。
1、AMI指：中国人文社会科学期刊综合评价指标体系
2、选刊标准：中国人文社会科学期刊综合评价指标体系主要从吸引力、管理力和影响力三个层次对期刊进行评价。具体遴选标准如下：
由 3 个一级指标、13 个二级指标和 31 个三级指标构成;实行一票否决制;设置一票否决指标、计分指标、扣分指标和观察指标，各指标按照三大学科类划分权重计分。其中：
(1)吸引力指标包含荣誉状况：权重10%，含期刊获奖、人员获奖、论文获奖三个三级指标;文章状况权重10%，含基金论文比、开放度、下载量三个三级指标;同行评议权重80%，含咨询委员、专家委员、推荐专家、评阅专家四个三级指标。
(2)管理力指标包含学术不端权重负20%，含学术不端行为一个三级指标;制度规范权重10%，含制度建设、编校规范建设两个三级指标;信息化建设权重40%，含在线稿件处理系统、微信公众号两个三级指标;队伍建设权重10%，含编辑队伍、作者队伍两个三级指标;编校质量权重40%，含中文编校质量、英文摘要质量两个三级指标;期刊特色化权重20%，含期刊的特色化情况一个三级指标。
(3)影响力指标包含学术影响力权重70%，包含期刊发表量、即年影响因子、影响因子、五年影响因子、论文转载量五个三级指标;政策影响力权重10%，含政策影响力一个三级指标;社会影响力权重10%，含发行量、网络显示度两个三级指标;国家影响力权重10%，含海外发行、国外数据库收录、国际引用三个三级指标。
看个人需要，如果喜欢专业、学科发展的人可以订阅。
核心期刊是某学科的主要期刊。一般是指所含专业情报信息量大，质量高，能够代表专业学科发展水平并受到本学科读者重视的专业期刊。
确定核心期刊的方法有多种，我国一般根据以下几条原则来综合测定：
（一）载文量（即刊载本学科的文献量）多的期刊；
（二）被二次文献摘录量大的期刊；
（三）被读者引用次数多的期刊。
由于职称评定的一些硬要求，发表论文已经成了职称评定的必然之选。所以，每年为了发论文的需求非常旺盛，从而也导致了一些不正常的现象。当然，这不是今天讨论的范围。对于核心论文对于职称评定作用有多大的问题，我们先看看不同职称系列对于论文的要求吧！
我们还是以各省的评定标准为例，当然，这些只是基础标准，实际上，各学校在执行这个基础标准的时候，要高于该标准。
第一，湖北省自然科学研究系列专业技术职务任职资格申报评审条件
根据湖北省自然科学研究系列专业技术职务任职资格申报评审条件，其副研究员评审业绩条件为：
其中明确提出，在中文核心期刊上发表1篇以上论文；
第二，湖北省高等学校教师专业技术职务任职资格申报评审条件
根据湖北省高等学校教师专业技术职务任职资格申报评审条件，副教授评审条件为：
通过以上两个可以看出，现在不管是自然科学副研究员还是副教授，核心论文都是基本条件。所以，有核心文章对评职称还是非常有用的，最少湖北是这样，当然，如果想评上，这些只是基本条件，竞争还是很激烈的。
参评副高有基本要求，比如论文，项目等成果，所以，不是作用有多大，而是你满足了基本要求才能参评。
如果是文科，一般有用，如果是C刊更好。
如果是理工科，假如还有用，只能说你在的学校档次差了点
核心期刊不是在指经常使用的期刊。核心期刊指的是某一个学科的主要期刊，也可以理解为一个经常使用的期刊，这种期刊一般支出的相关专业情报信息量比较大，而且整体的质量也是比较高的，所以是能够代表着某个学科的发展水平，并且这种期刊比较受到本学科的读者的重视的专业期刊，接下来我们详细的看一下其中的具体内容吧！
就目前的情况来看，经过专家们的研究发现，现在的文献情报源的相关期刊的实际使用中，存在着一种核心期刊的效应，也就是某一个专业的世界上的大量的科学论文，仅仅集中在少量的科学期刊中，这其实也就是我们常说的28原则，换算成财富的话就是世界上20%的人掌握着80%的财富，期刊的话主要是20%的专业期刊中含有80%的专业科学论文（只是一个概念问题，并非真实数值。）。
在中国，一共有七大核心期刊：①以及万方数据股份有限公司正在建设中的“中国核心期刊遴选数据库”、②中国社会科学院文献信息中心“中国人文社会科学核心期刊”、③中国人文社会科学学报学会“中国人文社科学报核心期刊”、④中国科学院文献情报中心“中国科学引文数据库来源期刊”、⑤北京大学图书馆“中文核心期刊”、⑥南京大学“中文社会科学引文索引来源期刊”、⑦中国科学技术信息研究所“中国科技论文统计源期刊”
一般本科生 如果能发表 北大核心期刊，通常 都是可以保送读研究生的。
