杂志社美编工作主要是负责杂志整体形象设计；用平面制作软件、动画处理软件等工具完成电子杂志的版面设计、图片处理、内容排版等工作； 负责设计平面宣传资料以及多媒体宣传设计等。
要有的技能有：熟练掌握zmake、iebook、photoshop、flash、Adobe Premiere、Sony Vegas、Gold wave、iBooks Author、Mac OS等各种制作、设计及排版软件；良好的设计感觉和丰富的表现技巧； 具备良好的摄影技术。
算白领工作，在大的杂志社工作还是挺有面子的。加班有的，稳定。工资收入在一二线城市最高的10000左右，低的只有3000. 平均水平在5000-6000.
还有排版软件pagemaker之类美编具体工作主要为：
1.负责每期杂志的版面设计和制作工作。
2。
3，
审美观很好的。
软件方面包括有图像处理软件如photoshop，
版面设计如coreldraw.负责杂志网络版的制作与维护
最重要的是这份工作很多都要求美术专业.负责广告和海报的设计和制作工作
条件：Ａ、有很强的审美能力，对版面色彩敏感。
Ｂ、能够整体把握版面的设计，理解文字编辑的意图，敢于大胆创新，领悟力强
Ｃ、有一年以上美术编辑工作经验，最好有在财经类报纸或杂志的相关经验，稍次者可以应聘美编助理
Ｄ、团队精神强，团结协作，本报是对开大报，报纸美编有大报排版经验更佳。
待遇：底薪800元+版式设计费，试用期长短看具体表现，版面费按版面设计质量和数量计算，上不封顶，能者多得。目前的美编收入大约3000元。（试用期最长不超过三个月）
做图象处理，文字和图片的排版，摄影，懂印刷，会POP会做网页...总之杂志做的美编都做。会PHOTOSHOP就差不多了。
详细说明如下（请给我追加奖励好嘛？）
1，美编和版面编辑是两马事，常规：一个是靠嘴挣钱，一个是靠手挣钱。不过有的地方美编就是版面编辑。
2，照排和电脑排版是两马事，照排泛指印刷车间，用RIP对PS版面进行实质性菲林出片，然后菲林片再通过紫外线晒版，那套工序叫做照排。美编是做不了照排的。只能做电脑上的电子排版工作。懂了吗OK~~
3，有的杂志社有版式总监，有的没有，象南京的南京《秦淮》就有自己的版式总监负责所有版面的整体风格设计。在我看来总监一般不动手，因为他比美编还要高一级别哦。
4，设计总监好象没接触过，因为现在有些副刊版面一般都是责任编辑自己动手做版面，所以不需要什么设计总监。有了的话，反而是画蛇添足/
5，设计总监，至少应该能有自己的设计思路，（新颖的、独家的、与众不同的），会应用各种图形图象软件，了解印刷流程、知道色彩怎样合理搭配、校正。（这条自己的见解啊，大家看看而已的），有报纸整体设计的概念。
6，出杂志流程去PHOTOSHOP爱好者大联盟，查偶以前的帖子。偶写的清清楚楚。
美术总监——美术编辑——版面编辑
在我看来级别应该是这样的，
不过现在有很多种，一种是责任编辑（自己组稿编版，一专多能型）
另一种——责任编辑指导版面编辑做版，不需要美术总监。新闻版没什么可监的。
美术编辑以后肯定会和版面编辑混成一潭的，因为这是报社发展开源节流所必须做的。
版式总监可能也会被淘汰。虽然他能对报纸整体规划做出不错的见解，不过由于现在报纸版数太多，总有自己精力够不到的地方。淘汰总监=、权利下放是早晚的事。
不过说不准啊，天下是合久必分、分久必合。报社里何尝不是呢？
