颜巧元，女，1964年12月生，硕士（博士在读），副主任护师，硕士研究生导师，民建会员。在华中科技大学同济医学院附属协和医院从事临床护理工作近二十年；华中科技大学《护理学杂志》医学编辑十年。发表护理科研论文40余篇；曾获省科技进步二等奖、科技信息成果二等奖、主编著作4部，参编8部；主审1部。主持或参与科研项目多项。负责主讲本科、硕士班“护理科研”课程。
目前来看，编辑还是很厉害的，策划也相当重要，我指的是正规的报刊社，那些非正式的报刊不好说。
如果不做护士，可以做老师、白领等职业都是可以的。
对于护士：研究生的发展和选择肯定比本科生要多，毋庸置疑。如果去小地方，那做卫校的老师也是很好的选择。但假设考不上护理，调剂到了基础，那我建议要慎重。
对于护士：有了几年临床经验的护士，考研究生还是不错的。一来学历得到提升，增加了机会；二来如果要离开医院，去学校做老师什么的，也拿的出手，毕竟几年的护理工作经验也是一张王牌。
现在很多学校招聘护理专业老师，明确规定，需要 2-3 年护理工作经验，或者是需要中级以上职称。
离开医院，从事与专业相关的工作。近年来，CRC（临床协调员）这个工作，是很多准备转行的护士接触最多的一个词了。没错，临床协调员是护士转行的其中选择之一。
先说一下概念：CRC 即研究协调员的工作范围涉及到临床试验的各个方面，包括试验的准备，与伦理委员会和申办者的联络，协助试验实施的各项工作。
如获取知情同意，与患者及其家属的教育、联络、咨询与商谈，数据收集与 CRF 转录，以及临床检查、不良事件、试验药物、文件资料等管理, 应对监查、稽查与视察。
从概念中来看，这份工作，需要的是：沟通、协调、联络。选择与专业相关的文职类工作这方面的工作，其实就叫做：医学编辑，或者是医学运营。
很多公司开始涉足互联网医疗，所以需要很多有医学背景的人来做网站、app、微信号内容的撰写、运营等工作。因为属于新兴企业，这样的公司比较少，大部分集中于北上广等较大的城市，所以做这行的人，其实很少。丁香园就是其中一家，坐标北上杭。
企业的医学编辑。首先，企业追求的是效益，不会请一个吃白饭的员工，每个员工都有自己的考评指标，每天都要为指标奋斗。
其次，对于新兴企业，因为没有成型的商业模式，规模相对也比较小，所以加班这是肯定的，除非你工作效率高。最后，如果是应届生，那可能薪水不会太高；对于有工作经验的人，做这行的薪水，也可能没有在医院里多，不过这个还是要看具体岗位需求。
第五届编辑委会有110名委员，既有来自全国各个省市、自治区、直辖市，中国香港、澳门的知名护理骨干，如中华护理学会理事、第三届中国康复医学会康复护理专业委员会常委、华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部主任李秀云，中山大学护理学院院长兼教育部高等学校护理学专业教学指导委员会委员尤黎明教授，澳门镜湖护理学院院长尹一桥， 香港Tung Wah College大学校长汪国成，香港中文大学护理学院教授LeeTzefanDiana 等；也有来自北美知名护理专家，如Watson Caring Science Institute 的杰出教授兼主任JeanWatson，来自 University of Michigan-Flint的TzengHueyming 教授。现任主编刘义兰主任护师为湖北省护理学会常务理事、湖北省护理学会护理管理专业委员会主任委员，华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部主任。
