都重要的，这个关系应该是这样的：论文的质量好才能发表到质量高的期刊上；同样高质量的期刊，才能吸引高质量的论文来发表。应该说这是一个互相吸引互相成就，相辅相成的关系。
如果你的文章质量不高，发高质量期刊可能会审核不过。
最好先了解期刊对格式的要求再写作，不懂得欢迎咨询~
评职称的论文没必要一定发质量高的，要按照职称文件的要求来，如果发的不符合要求也是无效发表。
先了解当地的评审要求是最重要的！
这两个是两回事吧。当然是期刊等级重要
看刊物的级别，如果是同级刊物，第一作者更好。
WOSCI沃斯编辑：如今评职称论文是重要的加分项，作者较为纠结的是期刊的影响因子和期刊的级别，想要弄明白两者哪个更重要，其实这也不是一概而论的，主要还是看您所在单位注重什么，有的单位看重影响因子，有的单位看重期刊级别，期刊的影响因子是期刊评价中很重要的指标，一般是影响因子越高，期刊越好，但也是相对的，有的高等级期刊的影响因子还不如低等级的期刊高，因此还是要弄明白您自己单位的要求。
关于期刊影响因子，可以了解一下概念，期刊的影响因子是前两年发表的论文在统计当年被引用总次数/该期刊在前两年内发表的论文总数。影响因子指标是相对统计值，引用次数多，在一定程度上说明文章内容优秀，拿来当参考文献的人其实也就多，您也可以直接咨询我们的编辑老师。
不同专业对应的期刊杂志的影响因子是有一定的差别的，综合类的和专业类的期刊影响因子差别也非常大。比如说，一个综合类的期刊，因是大类，因为研究的领域广所以引用率也比较高，影响因子就高，而比较小类的冷僻的专业，因为研究的人本来就少，被引用率就低。
无论我们是比较期刊的影响因子，还是期刊的等级，都应该在同行业同研究范围内对比，这样是比较科学的方法，影响因子跟期刊优劣并不能绝对是正比关系。国内很多单位评职称时会将期刊的影响因子作为一项量化标准，但我们应该正确认识影响因子的根本意义和来源，在选择期刊时也要注意这一点，关于期刊等级或者期刊影响因子有不明白的地方也可以随时咨询我们的编辑老师。
