根据2016年度营销目标，按照市场预测，参考现有行业现状等综合考虑多种可能影响因素，为充分调动各部门各人员营销积极性，以确保公司年度营销目标实现，在平等自愿协商一致基础上，特制定本营销目标任务和相应的激励政策，并确保公司与责任人的权力与责任。双方共同遵守以下约定的条款，严格考核和遵守执行。
一、 目标销售责任人：
二、 目标销售人职务：总经理助理
三、 目标销售区域：全国
四、 目标销售任务： 2000万
经公司决定，现授权销售责任人_全面负责公司在活动，同时完成以下年度目标营销任务：
完成目标任务期限：2016年3月14日至2017年3月13日
五、营销责任人的义务
1、责任人在签订目标责任书后应对影视剧招商活动中，积极配合公司相应政策落实
2、加强自身学习，不断提高自我水平
3、严格执行公司各项管理制度，按照公司基本考核执行
4、接受公司检查、监督，维护好各方面关系
5、严格执行公司价格政策
六、薪酬规定
营销目标责任人年薪=月基本工资（15000元 ）+销售提成+年度销售奖励
销售提成:
销售完成额度（万元）
提取比例
1
＜500万
4%
2
500≤X＜1000
5%
3
1000≤X＜1500
6%
4
1500≤X＜2000
7%
5
2000以上
8%
年度销售提成：完成年度销售任务，一次性奖励12万元整
营销费用为合同额的1%，超出部分由目标销售人员自行承担；
七、附则
1、本责任书一式贰分
2、目标责任人如果本年度内因故离职，不享受年度销售提成
3、本责任书自签订之日起，公司和销售目标责任人有共同努力，携手共进，互励共勉。以期顺利完成年度目标
公司（签章）： 目标责任人：
日期： 日期：
毕业论文任务书可以这样来写：
一、主要任务与目标：
本文的主要任务与目标是根据沃尔玛的经验，旨在研究如何解决我国的连锁零售业目前存在的供应商与零售企业不良冲突，建立和谐的长期的合作关系，进而实现我国连锁零售业能够有所突破，使其发展壮大，做大做强，走向世界。
希望通过本次毕业论文，能综合运用所学知识，根据论文写作方向，能独立查找、分析和翻译外文资料；根据国内外的研究和应用现状，能独立地提出问题、分析问题和解决问题。
二、主要内容与基本要求：
本文研究的是供应链管理在我国连锁零售业企业中的运用探析，先介绍供应链的基本理论，本文侧重于研究供应商关系管理，并结合沃尔玛在中国零售市场中的供应链实践活动。本文基本要求贴近实际生活，最后所提出的建议也具有一定的可取性。
三、论文写作中的基本要求：
1、根据论文研究方向，独立进行文献查找和分析文献资料。
2、能够独立查找、翻译和分析外文资料。
3、参考国内外研究现状和成果，独立分析、写作、完成完整的毕业论文。
