这个今天看你学校的要求和任务去写，没个学校的要求都会不同的。我这也有些选题，你自己参考下：
1、中国农产品物流的现状与发展对策
2、从Internet 对传统经济的冲击和融合看待电子商务的定位
3、中国B2B 电子商务发展的现状、模式及前景
4、技术升级与我国出口竞争力关系研究
5、试论我国纺织品出口的现状及未来发展战略
6、黑龙江省与东北亚外贸市场发展分析
7、电子商务环境下的国际贸易方式创新及其对中国经济的影响
8、中国农产品对外贸易的比较优势分析
9、出口退税与我国出口贸易的关系研究
10、我国连锁经营发展存在问题及对策分析
11、我国中药进出口的现状及发展前景
12、技术性贸易壁垒对我国机电行业出口的影响及对策
13对华反倾销的历史演变及其对中国经济的影响
14、黑龙江省现代服务业发展现状及对策研究
15、外商投资我国零售业现状及趋势分析
16、电子商务为我国外贸企业带来的商机与挑战
17、电子商务的兴起对我国国际贸易的影响
18、黑龙江省外贸现状及外向型经济的发展
19、论中国茶叶出口贸易的现状及其发展
20、产品质量安全对中国进出口的影响分析
21、中国汽车进出口政策对我国汽车产业的影响研究
22、中国纺织品应对欧盟绿色壁垒的措施研究
23、欧盟对中国鞋类进口的反倾销思考
24、中国粮食国际贸易及其全球影响
25、我国农产品出口的制约因素及对策分析
26、我国加工贸易中存在问题及对策研究
27、试论我国加工贸易转型升级的途径
28、欧美日对中国农产品绿色壁垒措施比较分析
29、关于中国在国际铁矿石贸易中竞争力的实证研究
30、我国运输服务贸易国际竞争力研究
31、延长我国加工贸易国内价值链问题探析
32、中国机电产品应对欧盟绿色壁垒的措施研究
33、分析海运提单的风险及防范机制
34、当前我国对外贸易中存在的隐忧
35、绿色壁垒对我国水产品出口的影响及对策
36、论国际贸易专业立体化仿真模拟实训平台的构建
37、大连经济技术开发区的对外贸易发展
38、产业结构与进出口商品结构的关系研究
39、我国企业跨国经营存在的问题与发展战略研究
40、国际贸易中动植物卫生检疫对我国畜产品出口的影响
提供一些国贸专业的学年论文的题目，供参考。
1. 我国外贸企业现代企业制度建设问题
2. 我国外贸顺差问题研究
3. 对自由贸易保护贸易理论政策的研究
4. 中国企业如何面对"全球化"
5. APEC挑战WTO
6. 外贸企业财务问题
7. 东亚地区双边自由贸易的政治经济学
8. 经济全球化时代的国际竞争
9. 东亚地区的国际物流中心
10. 关于中国企业走出去的战略思路与对策
11. 中国企业应如何运用知识产权战略
12. CEPA框架下,内地与香港的经济合作前景
13. 论我国出口商品的结构变化
14. 论我国进出口市场的变化
15. 论东北亚经济合作
16. 论中国-东盟自由贸易区设想
17. 全球FTA发展新趋势与中国的FTA战略
18. 世界对外直接投资发展新趋势和我国引资对策
19. 论东北振兴与东北亚合作联动发展
20. 中国—东盟自由贸易区的政治经济分析
21. 东亚区域经济合作迅速发展的原因,特点与前景分析
22. 东亚区域性金融货币合作的可行性及路径选择
23. 欧盟东扩论
24. 评欧盟(欧共体)的共同农业政策
25. 中国欧盟经贸关系发展现状及前景
26. 美国新经济的作用与影响
27. 中美经贸关系现状及发展前景
28. 中美贸易摩擦的政治经济学研究
29. 欧盟企业竞争力个案研究(以具体企业为例)
30. 美国企业竞争力个案研究(以具体企业为例)
31. 提升国际竞争力对策研究
32. 国际营销中的相关问题研究
33. 国际营销中的绿色壁垒研究
34. 网络营销的应用问题研究
35. 企业促销战略研究
36. 贸易自由化对环境的影响
37. 关于无单放货的有关法律问题
38. 关于倒签提单的有关法律问题
39. 关于预借提单的有关法律问题
40. 提单的运输合同属性问题
41. 关于海运货物灭失及损坏有关问题
42. 国际贸易结算支付方式的选择及运用
43. WTO贸易争端解决机制评估
44. 出口信用保险浅析
45. 无船承运人法律地位
46. CIF合同初探
47. 国际贸易买卖中的违约与违约救济制度研究
48. 我国对外贸易代理制度的变革与我国外贸公司发展前景探讨
49. 与贸易有关的知识产权问题研究
50. 国际贸易合同中的欺诈胁迫与重大误解问题探讨
随着国际贸易自由化、世界经济一体化的趋势日益加强，流通企业的国际化经营已经成为不可逆转的时代潮流。以世界市场为目标的全球化经营是未来流通企业向更高层次发展的重要途径。相对于我国及一些发展中国家的流通企业来说，欧美流通企业不容置疑地在国际化经营的道路上走在了前边。分析和借鉴其国际化经营的成功经验，有助于提出符合我国实际的国际化经营战略。
一、流通企业国际化经营的内涵
流通是从总体上看的商品交换。流通企业的国际化经营则是指企业经济活动的社会化程度超出一国的范围，越来越具有国际的性质，它是国际分工和生产社会化所导致的必然结果。流通企业的国际化经营应包含以下基本内容：
1、流通企业的经济活动范围不仅局限于国内市场，而且应当有相当大比重的经营活动是面对国外市场或直接在国外进行的，这是流通企业国际化经营最基本、也是最主要的标志。
2、国内流通领域的经济运行机制和制度规范与通行于世界经济的现代市场经济运行机制和制度规范相一致，这是国内市场与国际市场对接的制度前提。
3、流通企业的动力与约束机制符合参与国际竞争的要求，其行为方式符合国际市场通行的惯例。
4、国内流通企业与外国流通企业在组织、资本和营销活动等方面有相当程度的融合或联合。
5、国内流通领域实现较大程度的对外开放，使国外流通的行为主体能够较自由地到国内进行投资、经营。
经济国际化的发展历程已清楚地表明，随着国际化程度的提高，国际间经济交流形态从“商品流”发展到“资本、商品流”，又发展到“资本、商品、技术、人才信息流”，流通层次越来越高，流通渠道也形成了一个遍及全球的网络系统。这些都标志着流通国际化程度由低级向高级的发展。
二、目前存在的问题
我国的流通企业国际化经营在目前的发展过程中还存在一系列问题：
1、宏观管理不得力
我国流通企业开展跨国经营的起步较晚，政府的宏观管理措施与现实存在脱节、相悖现象。1983年1月，国务院虽正式授权由国家对外经济贸易部审批和归口管理境外企业的工作，但实际上还有几个部委也都参与此项管理工作。由于政出多门，不仅企业无所适从，而且至今未能形成一个统一的长期规划，以致开展跨国经营的流通企业的发展方向、领域和重点都难以确定。同时，管理机构的混乱，亦必然带来监管上的不利。
2、对外投资规模小，实力差的企业占多数。
投资规模较大的企业，容易形成规模经济，经受得住意外冲击；而投资规模小的企业，则生存困难。欧美许多发达国家的跨国流通企业进行对外投资时，均集中于优秀的企业，进行大规模投资，其单项投资平均水平已经达到600万美元，而我国企业的平均对外单项投资规模却只有100万美元左右，不能形成集团优势，一致对外，在竞争日趋激烈的国际市场上是很难站得住脚的。
3、人才匮乏，服务滞后。
跨国流通企业对人才的要求条件极高，既要求其管理人员熟悉当地语言、风俗和法律知识，又要求其具备海外企业工作的专业知识、技能和开拓能力，而现实中的若干对外投资流通企业，特别是企业领导层缺乏这种能力。而且，我国企业开展跨国经营时，国内相关服务部门之间的相互推诿常常贻误最佳投资时机。
三、欧美企业的成功经验
1.高度集权型组织结构能够保证实现全球资源配置最优化，进一步实现全球战略。
美国的国际流通企业采取的是高度集权型的组织结构。这种组织结构使整个国际流通企业成为一个相互依存、相互支援的资源共享体系，母公司可以通过层次性组织有目的、有步骤地展开资源的开发、利用和有效配置。这种组织结构还由于能够根据市场的变化，迅速作出决策，使经营资源的配置也能迅速适应国际市场的变化，从而更大限度地实现资源的全球化配置和共享效益，达到企业的终极目标-全球战略。
2.市场机制健全，市场化程度高，市场渠道畅通，法律体系完善。
欧美等发达国家由于实行市场经济已有上百年的历史，市场机制健全，市场化程度高，市场渠道畅通，法律体系完善，因此流通企业在软、硬环境兼备的情况下，实行跨国经营势必管理有序，大而不散，活而不乱。
3.欧美流通企业崇尚外部集中的效率观
欧美流通企业具有强有力的资源配置能力，可以将分布于全球的经营资源集中到所需的地方，有利于发挥资源的规模经济效益，提高资源的利用效率。而且由于欧美跨国流通企业是通过水平或垂直兼并发展而成的遍布世界的网络，因而欧美企业的传统做法就是通过兼并购买的手段从事经营，促进了经营资源的集中，并且利用这一手段实现了进入多个经营领域的目的，顺应了多角化经营的趋势。
4.欧美流通企业在人力资源管理思想上重视契约主义原则、个人主义原则、机能主义原则等。
在上述管理思想的指导下，跨国企业的海外分支机构与国内一样，对海外人力资源的管理采取短期雇佣制的做法，将工人提供的劳动能力作为一种商品来对待，体现了契约主义的管理思想。
跨国企业的人力资源是国际竞争力的最关键因素。欧美流通企业这种高流动的雇佣制度可以使企业在一定程度上减少负担。由于普通职工很容易从各国当地市场上获得，人力资源来源的不同则主要体现在管理人员和技术人员上，美国采取“开放式”的管理模式，即选择一个具有职业经验的人担任子公司的总经理，不考虑其国籍，子公司的经营要完全置于总公司的监督之下。这种模式反映的是“地球中心论”，对于人力资源的来源以能否胜任本职工作为衡量标准，其优势在于有利于培养具有全球战略思想和丰富国际经验的管理人才。
5.欧美国家由于综合国力强，科技水平高，其国际流通企业在发达国家设立子公司时，只有35%的企业采用合资的形式，在发展中国家的子公司也只有40%采用合资的形式，其余子公司均采用独资的形式。
欧美跨国企业经济实力与技术实力强，市场进入早，公司的成熟度高，尤其是美国企业多信奉“个人能力主义”，不太重视协作，而是注重公司结构的控股和集权。这种做法优点在于可以提高规模经济效益，统一筹措和运用资金资源；便于对子公司实行统一控制，在市场价格、产品差别化和利润方面采取一致行动；减少管理上因为与当地企业的交流而产生的矛盾；有利于经营方针及执行过程中的保密，并可以获得全部利润。
四、我国企业的战略选择
欧美国家的大垄断企业多是拥有从研究开发、生产到销售，乃至银行、金融机构的多分支、多功能的现代工商企业群体，这种国际经营模式以国内企业拥有雄厚的资本和技术力量、多种经营和企业联营以及严密、完整的组织结构为前提。
我国流通企业的国际化经营则刚刚起步，对于经营、发展跨国企业缺乏足够的经验和制度环境。因此，在借鉴欧美成功经验时，应该从本国实践出发，有选择地吸收和利用。
1.建立统一的管理机构，负责制定我国流通企业跨国经营的战略目标和任务，确定对外投资的国家和地区，投资的规模和渠道，并站在政府宏观角度，实行综合管理。
2.确定跨国经营企业身份认证制度，提高境外企业规模、档次，借以增强竞争力。欧美国家的单项投资水平平均为600万美元，作为发展中国家，我国的单项投资水平也不应低于450万美元，这样才能经受住意外冲击而立于不败之地，并且可以获得规模经济效益。
3.进入方式应该以易人和回避风险较强的合资经营方式为主。美国采取独资的经营方式是由于其拥有足够的资金实力和强大的综合国力，而我国目前属于资金约束型国家，如果采取合资形式进入国际市场，可以减少资金注入，以有限的资本尽可能地扩大国际投资规模，而且合资有利于弥补我国流通企业跨国经营经验的不足，消除因对当地市场及其他方面不了解而产生的进入障碍，并有利于吸收和利用合资方的管理技术、营销技能、信誉、供销渠道以及同政府、银行的关系等经营资源。
4、区位选择应集中在亚太经济增长较快的国家和地区，以及贸易保护严格的发达国家和地区。早在1923年，美国西尔斯公司就专门聘请市场研究学者尼尔森担任策划部经理，其任务是将在经济上颇有研究价值的国家细分为可用来实施营销的区域，不但将其在地图上明确标示出来，且详细地记录该地区的统计资料，并长期加以观察和分析。我国企业在从事跨国经营前，也一定要慎重行事，进行详实的论证调研。
5、加快经济立法，为跨国经营的流通企业提供制度保障。欧美流通企业之所以在高度集权的组织结构下，还能高效率地运营，并实现全球利润最大化，根源在于有一套完善的法律体制保障。任何涉足国际市场的国家和企业概莫能外。
世界经济发展的实践表明，21世纪将是跨国经营的全盛时期，谁国际化经营搞得成功，谁就能成为经济大国。随着全球经济一体化速度的日益加快，未来国际贸易的交往将更多地从双边走向多边，全球范围的商品、资本、信息、人才、技术的双向和多向流动使整个世界日益成为一个统一的大市场，以世界市场为目标的全球化经营是未来流通企业向更高层次发展的重要途径。
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