维普网收录的论文评职称的时候，是根据评定要求来确定是否认可的，有些职称需要达到一定界别的刊物才可以使用，而维普网只是收录其他刊物的文章，所以不应会认可。
职称理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。
关于职称的其他知识。
对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。对个人来说，职称在某种程度上是其在行业中身份、地位的象征。先不说许多公司有着有职称升职加薪的制度。
在企业工作，如果想做高级的课题项目，负责人都有职称等级的要求。在跳槽的时候，职称等级代表了一个员工的起点，高职称高起点，低职称低起点。
以上内容参考 百度百科——职称评审
医学类论文在维普检索能否评职称，具体需要作者看评审单位文件要求，如果单位要求医学类论文被维普收录检索，那么评职称可以用，如果要求是知网收录，那么医学类论文无法完成单位职称评审，所以大家要清楚，避免不符合单位评职文件要求。
医学类论文在维普检索能否评职称，具体需要作者看评审单位文件要求，如果单位要求医学类论文被维普收录检索，那么评职称可以用，如果要求是知网收录，那么医学类论文无法完成单位职称评审，所以大家要清楚，避免不符合单位评职文件要求。
（1）不是百分百没用。也要看单位，如果是单位要求严格，评的是一些级别高一点的支持，只有维普网收录的期刊是不能用的。
（2）如果是企业单位，要求比较宽松，有的能用。
（3）如果知网也收录了，维普网也收录了，这种情况就是以最高的数据库收录为准，也就是知网收录为准。知网收录了，其他数据库收录不收录就不重要了。建议你发表论文之前去淘淘论文网上阅读下期刊知识，先自己学会辨别期刊真伪，避免发到垃圾期刊上。
这要看你们单位对评职的要求，如果评职文件要求收录网站是维普收录就可以，那就可以的
