1. 中国当代“三农”问题研究
2. 浅论中国农村养老保险制度
3. 浅论地方服务型政府的绩效评估
4. 大学生助学贷款浅析
5. 提高我国公务员素质及对策研究
6. 浅析我国乡镇政府职能转变
7. 浅谈对基层政府权力腐败监督的有效路径
8. 论市场经济下的政府职能
9. 浅析我国开发区体制创新
10. 大学生信用贷款问题及对策研究
11. 浅谈城镇最低生活保障制度
12. 论中国政府机构改革
13. 中国政府决策的民主化和法制化建设
14. 浅谈美国“政府再造”理论对我国政府体制改革的启示
15. 浅析武汉市独立学院毕业生“就业难”现象
16.浅谈我国公民隐私权的保障问题
17.湖北大学生村官工程存在的问题与发展设想
18.浅析我国公众行政知情权
19.我国食品安全体系研究
20.浅析湖北省水资源管理与可持续发展
21.论公共组织的变革与发展
22.浅析我国构建有效的公共危机预警机制的思路与对策
23.论行政机关如何依法行政
24.浅析民生导向的中国城市化政策
这样可以么？
这些题目不错，都是我自自己收藏，因为这些方面的都会比较好写，也比较贴合实际。
1、公共部门绩效评估的理念与方法探索
2、深化行政管理体制改革，构建高绩效的服务型政府
3、西方发达国家公共部门绩效管理的述评及其启示
4、公共部门绩效管理指标体系的构建与研究
5、行政成本分析及其有效控制途径探索
6、公共事业单位产生与发展的原因分析
7、公共事业单位发展中面临的问题探讨
8、我国公务员制度中存在的问题及对策
9、公共服务民营化研究
10、非政府组织运作的困境及对策
11、危机管理中政府职能重塑
12、服务型政府运行机制的构建问题研究
13、当前我国政府职能转变动因和内容研究
14、腐败治理过程中的道德建设与制度建设
15、村民自治的制约因素分析
16、城市社区管理中存在的问题与对策研究
1、政府职能部门行政职能优化研究(以自己工作所在部门为研究对象，但不能以企业为研究对象。)
2、政府职能部门行政权力结构优化研究(以自己工作所在部门为研究对象。)
3、政府职能部门职能行使方式优化研究(以自己工作所在部门为研究对象。)
4、政府职能部门领导素质结构研究(以自己工作所在部门为研究对象。)
5、政府职能部门内部沟通结构研究(以自己工作所在部门为研究对象。)
6、政府职能部门内部控制研究(以自己工作所在部门为研究对象。)
7、政府职能部门内部激励研究(以自己工作所在部门为研究对象。)
8、政府职能部门内部职权结构研究(以自己工作所在部门为研究对象。)
9、政府职能部门内部职位结构研究(以自己工作所在部门为研究对象。)
可以说，新公共管理主要体现了B—途径（企业管理途径）的公共管理概念。新公共管理的核心思想是以现代经济学和私营企业的管理理论与方法作为自己的理论基础，把私人部门的管理手段和市场激励结构引入公共部门和公共服务之中，主张在政府管理中采纳企业化的管理方法来提高管理效率。
在公共管理中引入竞争机制来提高服务的质量和水平，强调公共管理以市场或顾客为导向来改善行政绩效，从根本上改变政府与社会的关系，最终以新的公共管理模式取代传统的官僚制模式。
由于新公共管理尚在发展之中，存在着不成熟及内在缺陷，所以严格来讲，新公共管理尚未形成一种单一的理论，而只是一种理论思潮。新公共管理的思想公共管理研究，特别是新公共管理学是在公共行政学发展的基础上产生的。
希望对你有帮助！
选题范围与例题
选题范围一：管理体制研究
应用行政管理体制相关理论，分析我国行政管理体制的现实问题，可从某一具体的行政管理体制（如财政、教育、科技、卫生等）、行政管理体制改革（如城市综合执法、大部制改革、地方政府机构改革等）、制度创新等领域的问题研究中确定论文选题。
选题举例：
1、城市综合执法体制问题
2、大部制与城市管理体制改革
3、我国教育管理体制改革研究
4、我国财政管理体制问题
5、地方政府制度创新行为研究
6、政府机构改革案例研究
选题范围二：行政组织研究
应用组织行为学和管理心理学等相关理论，分析公共组织建设、管理和发展的现实问题，可从组织关系、激励机制、组织文化和组织环境等领域确定论文选题。
选题举例：
1、公共组织的人力资源激励机制研究
2、组织中人际冲突的根源分析及其处理方式
3、公共组织中的上下级等领导关系分析
4、公共组织中的群众决策模式
5、公共组织文化分析
6、公共组织的目标选择
选题范围三：非政府组织研究
应用非政府组织的相关理论，分析我国非政府组织发展的现实问题，可从某一非政府组织成长案例、非政府组织架构、非政府组织自身建设、非政府组织与政府的关系等领域确定论文选题。
选题举例：
1、xx市xx街业主委员会的组织研究
2、非营利组织架构的设计问题
3、xx商会与政府合作的机制研究
4、志愿者服务与组织的问题研究
5、中国非营利组织的人力资源管理研究
6、中国非营利组织建设的合法性问题研究
选题范围四：城市管理研究
应用城市管理的相关理论，分析我国城市规划、建设、管理和发展的现实问题，可从城市化理论与路径、城市化进程中的社会问题（如农民工、新型城乡关系、征地农民社会保障等）、城中村改造、城市形象与城市营销、城市社区发展和城市街道管理等领域确定论文选题。
选题举例：
1、我国城市群路径选择的条件与机制
2、xx市城市形象与经营的问题分析
3、xx市x村城中村改造的问题与对策研究
4、新生代农民工市民化问题研究
5、城市社区居民参与机制研究
6、街道管理与政策执行的问题研究
选题范围五：电子政务研究
应用行政管理和电子政务的相关理论，分析我国推进电子政务或电子化政府建设的现实问题，可从电子政务建设的意义或作用（如电子政务与政府服务、电子政务与政务公开、电子政务与高效行政等）、电子政府建设的自身问题等领域确定论文选题。
选题举例：
1、我国政务公开的问题研究——以某地方为例
2、中国电子化政府推进的障碍研究
3、电子政务对服务型政府建设的作用分析
4、电子政务的社会服务价值研究
5、互联网与政府决策的关联性分析
6、电子政务对城市社区建设的影响研究
选题范围六：公共政策研究
应用公共政策和公共物品供给等相关理论，分析我国公共政策制定和执行的现实问题，可从社会某一领域的公共政策（如食品安全、垃圾处理、城市交通、社会治安等）、公共政策的形成过程或机制等领域确定论文选题。
选题举例：
1、政策过程与公众参与研究
2、环境领域中的政策问题与政策争议
3、食品安全问题与政策工具选择研究
4、文化产业发展的政策研究
5、教育均等化的政策形成与执行
6、廉政政策的社会效应研究
选题范围七：人力资源研究
应用人力资源管理和政府绩效管理等相关理论，分析我国公共组织人力资源建设和管理的现实问题，可从激励理论在人力资源管理中的应用、绩效考评、公职人员薪酬制度改革等领域确定论文选题。
选题举例：
1、政府绩效评估价值取向研究
2、政府绩效评估方法研究
3、公务员考核制度比较研究
4、政府绩效评估案例研究
5、公务员薪酬制度改革
6、基层公务员激励现状研究
选题范围八：社会保障研究
应用社会保障和社会福利等相关理论，分析我国社会保障制度建设和社会福利事业发展的现实问题，可从制度建设和发展、社会保障或社会福利的主要问题（如扶贫济困、失业保障、社会资助等）确定论文选题。
选题举例：
1、我国社会保障制度建设和改革问题研究
2、粤西地区扶贫问题研究
3、广东省城镇最低生活保障制度研究
4、城市失业问题与失业保障体系
5、社会资助在解决在校贫困生问题的机制研究
6、慈善组织在和谐社会建设中的作用
