副高职称扫描件要求：职称评定上传文件必须扫描。
于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。
就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。
关于教师岗位管理改革主要是以下措施：
按照国家相关政策规定，全省的大中小学校已经实行了岗位设置、岗位聘用和公开招聘制度。加强中小学岗位管理。完善符合中小学特点的岗位管理制度，合理确定评价与聘用的衔接关系，评以适用、以用促评。
省人力资源社会保障部门研究制定中小学正高级教师岗位设置办法。全面实行义务教育教师“县管校聘”管理改革。
县级人力资源社会保障部门在编制范围内负责核定岗位总量、岗位设置，教育行政部门在核定的岗位总量内进行岗位设置，统筹管理教师，学校按岗聘任、聘期管理。健全考核制度，加强聘后管理，在岗位聘用中实现人员能上能下。
题主问职称证二维码用什么扫，职称证二维码可以通过手机微信公众号“人力资源和社会保障部”扫描。扫描方法就是直接用公众号扫描纸质证书，进行电子证书、专业技术人员职业资格查询。职称证二维码的出现给人们带来了许多的方便，不会再存在因为丢失证书导致处理一些事情非常麻烦的问题了。
扫描纸质的证书二维码就可以看到电子职称证书内容，包括个人基本信息、专业技术资格信息、查验二维码信息、查验生成时间等。应用电子证书后，个人可以根据工作实际变更证书使用单位，且与纸质版证书或存档证明等具有同等效力，可应用在职称评价、资格考试、注册登记、单位聘任等业务工作中。
