无论是毕业论文，还是职称论文，高校和出版机构都会涉及到对论文重复率的控制。毕业论文是学校需要对其进行查重检测的，而职称论文是投稿时杂志社检测，一般情况下，职称论文的重复率需要控制在30%之内。
关于控制职称论文重复率的重要性，可能还有很多人还不太理解，下面paperfree论文查重小编就来和大家说一说：其实是为了避免学术造假、学术剽窃等问题。如果论文的抄袭率过高，是无法通过学校或者是出版社的初审，很多人可能还不知道，杂志社一般在收到投稿后，首先要查一下论文的重复率，如果不符合要求，就会被退稿处理，这个如果把控不好，甚至有可能影响你的整个职称评审。如何控制论文查重率呢？
我们在进行论文写作时，需要注意论文的结构问题，很多人抄袭率过高，或文章不够通顺，不知所云，很有可能这篇文章的结构有问题。一个好的论文，必须谋定而后动，整体结构不够严谨，不能清楚地表达自己的观点，同时又造成抄袭率过高，此时就需要重新审视自己的文章结构。
除此之外，职称论文其实就是我们引出问题，思考解决方案的过程，这个过程尽量不用什么肯定的语气，换成其它更严谨的表述。由于我们所表达的观点未必能为大家所接受，但需要通过一些实例或实验得出结论，因此也可以有效地控制抄袭率。
大部分都是使用知网检测系统进行查重，知网检测系统最权威。
知网检测费用可能高，但是你可以结合其他检测系统进行修改，比如paperfree、papertime等。但是注意最终稿需要用规定的检测需要进行查重。
首先你需要确认最终是查什么检测系统，重复率要求。大部分都是使用的知网期刊检测系统，在学术界比较权威，且数据库比较丰富，算法也比较严谨，如果你以前发表过的文章，知网期刊检测系统能够去除掉本人的论文再进行查重。
当然前期我们可以借助其他的检测系统进行查重以及进行修改，比如paperfree、papertime等。这样的结合能让你省不少费用
职称论文可以采用知网查重系统，知网查重amlc系统。一般职称论文评选有标准，重复率有要求，查重之后查看一下是否达到要求。
