农行员工廉洁自律心得范文(四)
《员工行为守则》对全行员工如何做人、做事进行了规范。这次开展《员工行为守则》教育检查活动，就是要规范全行员工的服务行为，统一全行服务标准，在全行上下大力弘扬良好的职业道德和职业操守，倡导锐意进取、开拓创新的拼搏精神，重建员工自信从容的新风貌，重塑农行员工的职业新形象，把全行的服务水平提高到一个新的高度。
新修订《员工行为守则》的核心内容是“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”，基本要求是通过保密义务、利益冲突、客户关系、公平竞争、廉洁自律、同事关系、日常办公、职业形象和监督举报等九个方面的内容来规范员工行为，明确员工正确处理与银行、客户、同业、同事和监管关系的行为规范和执业准则。在全行树立“爱岗敬业，诚实守信，勤勉尽职，依法合规”的道德风尚，培育良好合规文化，改善员工职业形象和农行整体形象。
对于总行印发的新修订《员工行为守则》的核心内容是“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”，基本要求是通过保密义务、利益冲突、客户关系、公平竞争、廉洁自律、同事关系、日常办公、职业形象和监督举报等九个方面的内容来规范员工行为，明确员工正确处理与银行、客户、同业、同事和监管关系的行为规范和执业准则。在全行树立“爱岗敬业，诚实守信，勤勉尽职，依法合规”的道德风尚，培育良好合规文化，改善员工职业形象和农行整体形象。，每天我都会抽出时间来学习。这本手册对于日常工作很有现实的指导意义。对于员工日常工作和行为的规范，概念清晰，生动形象。
不仅要学习。还要从工作中找到和守则有差距，或者做的不到位的地方，加以改正。总则中包括:爱岗敬业，诚实守信，勤勉尽职，依法合规。应该有职业自豪感，是农行给了我这个工作的机会，我要珍惜这个岗位，维护农行的形象和利益，不做有损农行形象和声誉的事情。做一个品行端正的人，遵守 劳动合同 规定的条款，恪守制度的要求和办事程序，不断提高自身的工作技能和综合素质。通过学习，我了解到，员工的不当行为都有可能给银行带来合规风险。应牢固树立法律意识和合规意识，了解岗位合规要求。自觉最受法律法规和银行内部规章，坚持以最高的道德标准来要求自己。分则中包括:保密义务，利益冲突，客户关系，公平竞争，廉洁自律，同事关系，日常办公，职业形象和监督检举。保密虽然也是这么做的，但没有提高到法律的高度。关于利益冲突，我觉得只要遵规守法，就不会和农行发生利益冲突。为客户提供优质高效的服务，是日常工作一定要做好的事情。虽然在普通员工，也要知道廉洁自律的重要性。和同事和睦相处，坦诚相待。同事之间才能有良好的协作，才能处理好各项业务。工作服穿戴整洁，工牌佩戴规范，戴统一的发饰，是每天早上到岗的第一件事。参加积极有益的活动，以保持旺盛的精力投入工作。遵守规定是在保护自己，不能马虎和失职，这样会造成严重的后果，不仅是对于个人还是农行，损失有时候是无法弥补的，依法合规，以更高的道德标准要求自己，树立法律意识和合规意识。
要实现农行的战略发展目标，建设国际一流商业银行，没一个员工的言谈举止都代表着农行的社会形象和金融服务水平。我要从自身做起，从本岗位做起，始终如一的学习和践行《员工行为守则》。
农行员工廉洁自律心得范文(五)
在全党开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。
党章是管党治党的总章程，是党内的根本大法，党规党纪是对党章的延伸和细化。新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，为全面从严治党立德立规，树起道德高标准，划清纪律“底线”，做合格共产党员，就要把政治纪律和政治规矩摆在首位，要时刻、自觉、坚决向党中央看齐，把看齐意识扎根于思想上、落实在行动上，确保党的集中统一、团结一致。用“两学一做”为党员队伍的思想、组织、作风、纪律等方面扫清存在的障碍，努力使全体党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用，为国家强盛竭尽全力，为人民服务鞠躬尽瘁。
通过“两学一做”学习教育，使党员干部明确“红线”、知道不可逾越“底线”，自觉按党章办事，自觉遵守党规，自觉践行“三严三实”要求。党员干部在关键时刻、重要关头，始终保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口，树好自已形象，为党员干部队伍增光添彩。要严格执行党纪党规，对于敢于顶风违纪的党员干部，要敢于“亮剑”，敢于对党内政治生活庸俗化说不，敢于同党内不良倾向作斗争，敢于高举党纪党规戒尺，切实维护好党纪党规的严肃性和权威性，始终保持高压态势，使党员干部不想、不敢违规违纪。
农行员工廉洁自律心得范文(六)
1月31日至2月3日，中国农业银行在京召开20XX年工作会议，深入学习贯彻系列重要讲话精神，分析当前内外部形势，安排20XX年主要工作，部署落实中央巡视整改。
农业银行党委书记、董事长刘XX讲话，农业银行党委副书记、行长赵XX作20XX年业务经营 工作 报告 ，农业银行党委副书记、监事长袁XX主持会议并作 总结 讲话，农业银行党委全体成员、驻行董事及部分监事出席会议。
会议认为，2015年，全行认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署，党的建设和发展改革各项工作取得新的进展和成效。全面落实从严治党，促进从严治行，全行系统各级党委的党性观念、政治意识、纪律意识、责任意识进一步增强;紧紧围绕国家战略，进一步加强和改善对“三农”和实体经济的金融服务;深入开展“比学赶超”，业务提质增效升级取得积极成效，在经济下行、利差收窄、风险攀升的经济金融环境中，较好地完成了年初确定的各项经营目标;持续推进“两个加强、两个遏制”，促进依法合规经营，较好地防住了各项经营风险;不断深化改革创新和现代公司治理机制建设，持续稳健发展的基础进一步夯实。
会议强调，20XX年农业银行必须全面贯彻落实党的、十八届三中、四中、五中全会和中央经济工作会议、中央扶贫开发工作会议、中央农村工作会议精神，以及中央纪委六次全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，围绕全面从严治党、从严治行突出抓实“两个责任”，在服务“三农”和实体经济中努力拓展发展新空间，在“比学赶超”中加快实现业务转型升级，围绕挖潜降本增效突出抓好“两个宣战”，为农行未来五年发展打下坚实基础。
会议确定农业银行20XX年的总目标是：全面从严治党、从严治行取得新的成效;各项业务实现有影响力、竞争性的增长;“三农”和县域业务实现质的提升;服务实体经济迈上新台阶;资产质量与盈利能力保持平稳;关键性的改革迈出实质性步伐;风险管理水平持续加强。
会议强调，当前和今后一个时期，农业银行要牢牢把握四个关键，始终坚持全面从严治党保障全面从严治行、从严治行保障合规经营、合规经营保障防范风险的主线;坚持以经营效益为中心;坚持市场竞争力的标准;坚持建设多功能协同的现代金融服务集团的目标。要统筹好六对关系。一是协调业务发展两大任务，一手抓发展，一手抓防范风险;二是抓好打赢两个战场，以服务“三农”为基础，以城市业务为主导;三是增强两大动力，向深化改革要动力，向金融创新要动力;四是强化两大支撑，以IT建设提供科技支撑，以队伍建设提供人才支撑;五是推进两个协同，国际与国内协同，母行与子公司协同;六是切实履行好两个责任，各级党委扛起主体责任管党治党，纪委监督执纪问责追责。
会议部署了20XX年全行系统的重点工作。第一，全面加强党的建设。各级党委要深入学习贯彻系列重要讲话精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识，强化看齐意识，坚决向以为的党中央看齐，向党的理论和路线方针看齐，自觉在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，自觉维护这个核心。要尊崇党章，始终抓住加强党的领导这个根本，与公司治理有机统一起来。各级党委要扛起管党治党、从严治党的主体责任，党委班子成员要抓好分管领域的党建和全面从严治党工作，纪委书记要履行监督责任，把纪律和规矩挺在前面，持续反对“四风”。坚持党管干部原则，按照中央好干部的“五条标准”和农行党委提出的“七有”具体目标，加强干部队伍建设。持续践行“三严三实”，扎实开展“两学一做”学习教育。
第二，全面贯彻落实党的经济金融工作方针政策。牢牢坚持为实体经济服务的本质，把服务实体经济发展作为自身发展的内在需要，主动作为，加快转型。切实改进和加大服务“三农”力度，提升“三农”金融服务效率，做实县域三农金融事业部。切实履行好金融扶贫的政治责任和光荣使命，全力打赢金融扶贫攻坚战。紧紧围绕“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”的五大任务，服务供给侧结构性改革，发挥好国有大型商业银行服务实体经济国家队和主力军作用。
第三，全面防范风险。面对各类风险险象环生的严峻形势，要千方百计控住风险，想方设法压降成本，打好向风险宣战，向成本宣战”两个攻坚战。坚决守住信用风险底线，着力加强合规管理和案件防控，努力防范流动性风险和市场风险，高度警惕新兴业务风险交叉传染。要通过改革降成本，通过强化管理降成本，通过节约支出降成本。
第四，全面推进中央专项巡视反馈意见的整改落实。农行党委切实担负整改主体责任，把巡视整改作为当前和今后一个时期最重要的政治任务，作为夯实农业银行坚持社会主义国有银行政治方向的基础工程抓紧、抓实。按照中央巡视组反馈意见，梳理问题清单、任务清单和责任清单，建立整改工作台账，完成一项销号一项。对中央巡视组移交的案件线索，分类处置，一查到底，确保事事有回音、件件有着落。及时向中央巡视办报告整改情况，向党内和全社会公开巡视整改结果，接受党内和社会监督。
第五，稳步发展海外业务。紧紧围绕国家经济外交战略和开放型经济新体制的构建，以更加积极务实的态度稳步推进国际化经营，更好地服务国家战略和客户需求，实现农行自身发展目标。以“一带一路”沿线国家为重点，瞄准涉农产业发达的地区，打造农行特色的海外服务平台。围绕粮食安全、“走出去”、国际产能合作等国家重大战略部署，做好“优进优出”金融服务。加强境内外机构在业务发展、IT系统和人力资源等方面的统筹规划。
第六，持续改善公司治理。深刻认识国有控股大型商业银行加强党的领导与现代公司治理的一致性与有机统一性，坚决履行好党委的领导核心作用，切实保证董事会决策的关键作用和监事会的监督作用。建立健全党委会、董事会、监事会的沟通协商机制，不断提升公司治理的科学性、有效性和规范化。
会议期间举办了“违法案例警示教育图片展”，套开了领导班子、领导人员年度考核会议，分行党委书记抓基层党建工作述职评议会，以及中央第三巡视组专项巡视中国农业银行党委情况反馈会等会议。总行各部室、省市一级分行、子公司、海外机构负责人等参加了会议。
廉洁自律 教育 是农行员工思想政治理论课的重要组成部分，农行员工学习了有关廉洁自律的规定之后，一定会有很深刻的 心得体会 吧！下面是我为大家带来的农行员工廉洁自律心得 范文 ，相信对你会有帮助的。
一年来，在市行党委的正确领导下，XX支行的党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，按照江泽民同志“三个代表”重要思想的要求，根据《中国XX银行党风廉政建设责任制实施办法》和市行年初的工作部署，以从源头上预防为主线，从XX支行实际出发，狠抓各项制度的落实，促进了各项工作的正常运转。根据XX农银发[××]33号《关于对全市农行××年度贯彻落实党风廉政建设目标责任制情况进行考核的通知》精神，XX支行对××年度党风廉政建设工作开展情况进行了自查，现汇报如下：
一、加强领导，确保党风廉政建设责任目标落到实处。
为加强对XX支行党风廉政建设工作的领导，XX支行党支部始终把党风廉政建设工作摆到重要议事日程，根据上级行的要求，在年初制订的党支部工作要点中对党风廉政建设做了部署，并成立了支部书记为组长、纪检委员为副组长、各科室负责人为成员的反腐败抓源头工作领导小组，领导小组根据各个时期上级行的部署，结合中心实际积极开展工作，首先按照市行20xx年度党风廉政建设责任目标分解情况对照落实，制定了《XX支行20xx年度党风廉政建设责任目标》和考核办法，定期或不定期的进行检查;其次对上级行党风廉政建设和反腐败工作的部署及时进行传达贯彻，消除棚架现象;再次与各要害岗位人员签订了安全保卫和经济防范目标 责任书 ，保证了各项制度的落实。
二、充分发扬民主，接受群众监督
今年以来，中心党支部始终按照江“三个代表“重要思想和从严治党的精神，结合中央金融工委“十个严禁”、“十个不准”和中纪委五次全会关于党员领导干部廉洁自律六条新规定，加强对“八个坚持、八个反对”的学习，对党员干部严格要求，严格监督，特别是支部成员一贯执行领导干部廉洁自律有关规定，从不利用手中的权力谋私利，而是把自己置于群众的监督之下。首先，在XX支行开展了民主评议党员活动，一年来共进行测评3次，每次测评支部成员都以一名普通党员的身份参加，虚心接受群众监督，不搞特殊;其次，对于在群众中评价不太好的个别党员同志，领导班子主动与其谈心，掌握其思想动态，帮助其进步。
再次，在日常工作中班子成员坚持要求大家做到的自己要首先做到，要求大家不做的自己首先不做，为大家做好表率。自中心开业以来，从未发生公款装修__私房和购置 其它 私人物品现象;另外，在全体员工中还开展了民主对话活动，中心结合工作实际首先确定15项对话内容，班子成员与各科室选派的代表面对面座谈，虚心听取大家的建议和意见，对于合理建议积极采纳。在领导班子和党员干部的带动下，目前XX支行的干群关系比较融洽，大家工作积极无怨言。
三、加强思想政治工作，提高党员和干群的思想素质
江泽民指出：“几十年的历史表明，革命也好，建设也好，要取得伟大的胜利，都离不开宣传思想工作。这是我们党的一条基本 经验 。”XX支行作为X行的主要业务部门，加强思想政治工作显得尤其重要，因此20xx年以来，我们一直把此项工作做为一项大事来抓，首先我们组织全体党员认真学习了江的“三个代表”，并围绕“三个代表”的重要思想认真开展讨论，通过学习和讨论，使大家树立了正确的人生观和价值观，增强了抵御各种腐蚀思想的能力;其次，以学习贯彻党的十六大会议精神为契机，采取重温入党誓言，举行升旗仪式等形式，认真开展爱国主义教育;其三，组织党员认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并要求大家注意对照执行;其四，经常组织大家学习金融系统模范人物的先进 事迹 和党风廉政建设录像片，以正反两方面的典型事例教育大家，增强了大家的 爱岗敬业 意识。
四、完善各项制度，狠抓落实，把反腐败抓源头工作落到实处
通过制度约束，可以不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。因此年初我们制定了《违反安全保卫 规章制度 经济处罚办法》、《资调中心 财务管理 办法》和《职工劳保福利管理的暂行规定》，并从以下几方面做起：
〈一〉、实行了财务公开。XX支行在费用开支上一直本着节俭的原则，一是对车辆的运行严格管理，实行所有车辆集中加油和车辆维修实行派修单审批制，每月对单车行驶里程、加油及维修费用张榜公布，接受职工监督，杜绝跑冒滴漏;二是对大额开支严格按市行的规定执行，从不先斩后奏。同时每季对财务费用开支情况在中层干部会上公布一次，每半年对全体员工公布一次，既增加了费用开支的透明度，又可达到共同节俭的目的。20xx年我们通过自查感到费用列支手续比较合理合规，无违纪现象，招待费控制在市行下达的指标以内，二0xx年度实现利润1106万元，比去年净增XX万元，全年费用XX万元，扣除电子租赁费、 车辆租赁 费、围墙改造费共XX万元，XX支行实列费用XX万元，较去年的XX万元少支出XX万元。其中：工资支出XX万元，业务招待费XX万元，较去年的XX万元少支XX万元;印刷费XX万元;钞币运送费XX万元;安全防卫费XX万元;低值易耗品XX万元;财产 保险 费XX万元。全年月平均库存XX万元，控制在市行下达的XX万以内，较去年月降低库存XX万元。
〈二〉、实行了人事管理制度改革。一是在干部提拔上坚持“德才兼备，任人唯贤”的原则，充分发扬民主，今年中心中层干部全部实行公开竟聘，不搞论资排辈，不照顾关系突击提拔，不搞暗箱操作，聘用中层干部人数控制在市行下达的职数以内;员工实行优化组合、双向选择，增强了全体员工的危机感和责任感;二是在劳资和福利的发放上严格按有关规定执行，做到标准统一，不乱开口子。
〈三〉、开展了法制教育宣传月。为提高大家遵纪守法的自觉性，我们用一个月时间组织职工认真学习了《中华人民共和国刑法》部分条款和《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行规定》等，中层以上干部轮流备课讲课，收到较好效果。与此同时，我们还与区检察院签订了预防职务犯罪协议，并聘请他们为大家讲法律常识和典型案例，教育职工知法、懂法、守法，从而增强了员工的法制意识和依法办事的能力，保证了全年无违法乱纪现象发生。
〈四〉继续开展了树“三铁”活动。根据中央金融工委《关于加强弘扬“三铁”精神教育的通知》精神和上级行的要求，结合中心实际，在开展岗位练兵、提高业务技能的同时对中心制度执行情况经常进行检查，严格管理，把差错事故消灭在萌芽状态。一年来累计接送款箱XX1次，全年出入库XX次，金额XX万元，运钞车安全行使XX万公里，没发生任何差错事故，有效维护了XX支行的信誉。
五、切实加强职业道德建设，牢固树立服务意识，杜绝部门不正之风
XX支行的主要工作之一就是为各行提供服务，为了做到“纪律严明，高效快捷”，我们通过开展职业道德教育要求员工立足本职，热情服务，想基层所想、急基层所急，把基层行部当成上帝，在不违反制度的前提下，想尽一切办法满足各网点的要求。特别是在年初资金比较紧张的情况下，从人行出库比较缓慢，我们从XX行大局出发合理调配现金和车辆，尽力把款项送达时间往前赶。在款箱接送方面，无论严寒酷暑，刮风下雨都严格按规定时间接送，做到安全正点，有效维护了我们XX行的信誉。同时为了加强对服务工作的监督，每年底我们向各服务网点下发“征求意见书”，并规定哪个车辆有意刁难服务对象被举报的，XX支行将从重处罚。本年末，XX支行两位领导亲自到部分服务网点进行走访，通过调查摸底未发现有不良行为，大部分网点对服务感到满意。
总的来说，××年XX支行的党风廉政建设工作取得了一定的成绩，达到了无刑事案件、无经济案件、无重大责任事故，实现了第三个安全营运年。当然，在工作中还有不少问题存在，一是个别同志认为廉政建设和反腐败是领导的事，与一般同志没有关系;二是党风廉政建设工作是经营行的事，我们单位不与企业打交道，不会有腐败现象发生等。在以后的工作中我们一要继续抓好对全体员工的教育，克服模糊认识;二是进一步抓好法律法规的教育，增强廉洁自律意识;三是抓好各项规章制度的完善和落实，提高照章办事的自觉性，从源头上遏制腐败问题的发生。
为贯彻落实从严治党、从严治行要求，不断强化法规法纪和反腐倡廉教育，农行衡阳分行在全行组织开展以“知法·守法·敬法”为主题的案例警示教育活动。
一是强化思想认识。该行从落实从严治党、从严治行要求的高度充分认识本次教育活动。通过学习党纪国法、规章制度以及剖析典型案例，教育引导广大干部员工增强法治观念和规矩意识，从中受警醒、明底线、知敬畏，筑牢拒腐防变思想防线，夯实从严治党、从严治行思想基础。
二是强化内控管理。通过警示教育活动，对重要案防制度进行解读，所选案例包括柜员、客户经理、部门负责人、行长等各个岗位，还包括贪污、挪用、贿赂、失职、违法发放贷款等类型，多维度、多层次、多岗位展示近年来发生的典型案例，以案说法，以案明纪，用身边事教育身边的人。
三是强化素质提升。要求每个党员干部结合典型案例学习《准则》和《条例》，教育引导广大党员干部牢固树立党章党规党纪意识，切实守住底线。通过《刑法》解读和案例点评，充分展示并深刻剖析违法犯罪的严重危害，真正触及员工的内心深处，大力营造依法合规、遵章守纪的氛围，为全行的改革发展、稳健经营营造良好环境。
四是强化宣传效果。为加强学习活动信息交流与宣传，市分行将利用内部网、信息简报等载体，及时通报、宣传报道学习活动的开展情况，广泛宣传各级行、各部门在发动动员、安排部署、组织学习、检查推动等方面的好经验、好做法。同时，以支行为单位，每半个月要向市分行报送一期活动动态。
五是强化检查督导。活动期间，该行组建专项检查督队伍，对各支行进行督导检查、召开推进会和协调会等形式，指导、督促活动开展，帮助解决活动中遇到的困难和问题，确保活动各项要求落到实处。同时对各支行的督导面不少于50%以上。对组织不力、流于形式的单位和部门，责令整改，并对主要领导进行问责。
通过学习《中国农业银行员工行为守则》，使我进一步认识和了解《守则》，更加自觉地遵守《守则》，培养良好的 企业 文化 ，弘扬良好的职业操守，做好各项工作，更好地推动全行的改革和发展。
通过学习使我深刻地领会到《守则》的核心和灵魂就是爱岗敬业，诚实守信，勤勉尽职，依法合规。爱岗敬业就是意味着奉献，责任以及对岗位工作的不懈追求，是员工对农行忠诚，专一最好体现。“以行为家，我爱我家”，就是将农行的工作当作自已家里的事来办，爱护农行声誉，自觉维护的形象和利益，始终保持奋发向上的精神状态，忠于职守，争先创优。诚实守信就是对组织要忠诚，对内部要诚实，对客户要讲诚信。勤勉尽职就是勤奋努力，精益求精，尽职尽责。依法合规就是遵守法律，行政法规，部门规章及其他规范性文件，经营规则，自律性组织的行业准则，行为守则和职业操守。
通过这次对《守则》的学习，使我领悟到《守则》的精神实质和丰富内涵，对做人，处事，履职，执业等方面都应该遵循基本职业操守和具体合规要求。今后我一定从自身做起，从本岗位做起，自觉学习《守则》，认真践行《守则》，把工作做得更好，为农行的改革和发展而努力。
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