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小学劳动教育论文题目_小学劳动教育论文题目有哪些

2023-12-08 21:04 来源:学术参考网 作者:未知

小学劳动教育论文题目

1 如何在小学教学中实施素质教育
2 幼小衔接、小学与初中衔接研究
3 小学课程改革的现状调查
4 小学艺术课程对促进学生全面发展的意义
5 小学教师队伍中的性别问题研究
6 小学班主任工作研究
7 小学教学过程特点研究
8 小学教学组织形式的改革
9 小组合作教学的研究
10 小班化教学研究
11 小学参与式教学研究
12 论小学教育方法的改革
13 课程评价的功能
14 课堂教学的语言艺术
15 有效课堂教学研究
16 小学课堂互动的研究
17 小学课堂教学管理研究
18 课程资源拓展研究
19 小学课堂教学中的生成性研究
20 小学科学课程的综合化问题研究

小学教育论文题目

  按照《毕业论文写作》要求,要结构完整,包括题目,摘要,关键词,前言(论证选题意义,目的,范围,简述前人研究情况和自己论文研究重点),正文,结论,引文注释(脚注),参考文献(10篇以上).以上内容缺一不可.

  1、小学教育专业毕业论文选题

  在小学(某某)学科课堂教学中调动学生积极性的方法(或策略)研究

  素质教育背景下的小学教师专业素质研究

  课堂教学过程中的师德问题研究

  在课堂教学中调动学习落后学生积极性的研究

  改进小学课堂教学效率的策略与方法研究

  论课堂教学中组织学生讨论的艺术

  (某某学科)课堂教学模式研究

  试论小学生学习兴趣的培养

  试论小学生(数学,语文,自然....)自学能力培养

  试论如何在语文教学中指导学生朗读

  试论小学生自然课实践能力的培养

  试论小学生创新意识的培养

  论小学生社会实践能力的培养

  论小学生爱家乡品质的培养

  试论学生中独生子女爱他人品质的培养

  小学语文教学中学生审美情趣的培养

  论("我"或某某教师)在小学(语文,数学,自然....)学科中教学的特色

  教师期望在小学生发展中的作用

  试论小学生的合作学习

  试论小学生的研究性学习

  试论小学生综合性学习

  试论活动课程的理论与实践

  论活动课程评价的理论与实施

  小学班级建设中学生干部选拔与培养

  论优秀班风的建设

  在开展班级活动中预防危险事件发生的理论与实践

  现代信息技术在小学课堂教学中的应用

  小学生(语文,数学,自然,英语,音乐....等某学科)能力发展的评价研究

  小学课堂教学评价改革研究

  论小学生作业批改的艺术

  小学教学中的考试改革研究

  校本课程的研制与发展

  小学各科课程资源的`开发和利用(教材分析,网络资源分析,教学软件分析,课外读物分析等)研究

  "大语文教育"与小学语文教学

  语感与小学语文教学

  口语交际与小学语文教学

  2、小学教育毕业论文题目|小学教育专业毕业论文选题

  一、小学教育毕业论文选题一

  1 我国小学课程改革研究。

  2 论小学班主任工作。

  3 小学课外活动的意义和作用。

  4 论小学教师队伍中的性别问题。

  5 论小学学制年限的改革。

  6 论小学艺术课程对促进学生全面发展的意义。

  7 论小学教育方法的改革。

  8 兴趣小组在小学教育中的实施问题。

  9 如何改革小学的考试方法。

  10 小学教学过程特点研究。

  11 论小学教学组织形式的改革。

  12 论小学科学课程的综合化问题。

  13 如何在小学教学中实施素质教育。

  14 论课程评价促进学生发展,提高和改进教师教学实践的功能。

  15 论国家、地方、学校三级课程在小学教学中的实施。

  16 谈谈人本主义管理理论在小学教育中的运用。

  17 论小学管理过程的基本环节。

  18 谈谈小学教育管理的基本方法。

  19 论系统性原理在小学管理中的运用。

  20 论反馈性原理在小学管理中的运用。

  21 论动力性原理在小学管理中的运用。

  22 论能级性原理在小学管理中的运用。

  23 论小学教学质量的控制与管理。

  24 论小学校长的领导风格问题。

  25 论学校、家庭、社会三结合的教育问题。

  26 家庭教育对小学生成长的意义。

  27 论小学生德育的特点。

  28 论小学美育的途径和方法。

  29 论小学体育的内容和方法。

  30 论小学生的心理健康教育。

  31 新课程改革背景下的小学课堂教学结构研究

  32 在小学语文教学中开展素质教育的实践研究

  33 小学课堂教学中实施成功(或快乐)教育的思考

  34 小学课堂教学“同课异构”问题的探索与研究

  35 浅析教育与生产力的关系

  36 教育在社会主义现代化建设中的地位和作用

  37 小学生身心发展特点与教育对策

  38 性别差异的表现 原因及教育对策

  39 城乡学生的各自特点与教育对策

  40 后进生的教育特点与对策

  41 试论学习知识与提高思想觉悟相统一的规律

  42 试论智力因素与非智力因素相统一的规律

  43 试论教师主导与学生积极性相结合的规律

  44 浅析班级授课制

  45 在教学中如何应用教学方法的优选?

  46 论述我国教学方法的指导思想

  47 如何认识和处理好知 情 意 行的关系

  48 阐述德育教育中贯彻严格要求和尊重信任相结合的原则的依据和要求

  49 如何认识学校教学的教育性

  50 试论教师的根本任务

  51 教师劳动的创造性

  52 教师的职业道德素养

  53 教师进修提高的意义

  54 浅析学校 家庭 社区 教育相结合的意义

  55 试论人口对教育的制约作用

  56 怎样理解构成教育活动的基本要素之间的联系

  57 联系本地实际分析五四制 六三制学制

  58 试论我国大力发展职业教育的必要性

  59 试评当代几种主要的课程理论

  60 试论学校工作为什么必须坚持以学为主

  61 教学从本质上讲是一种认识活动

  62 目前我国家庭存在的问题和解决的方法

  63 试论教师角色的多重性

  64 从教师的劳动特点看现代教师必备的素质

  65 结合个人体会谈教师职业道德的重要性及内容

  66 如何看待独生子女的特点,如何针对特点进行教育?

  67 试论班主任工作的特点

  68 试论班主任工作的示范性

  69 试论小学生道德行为习惯发展的特点及其培养

  70 浅析班主任应如何贯彻学生主体原则

  71 试论班级常规管理

  72 结合实际浅析班主任怎样做好学生操行评定工作

  73 试论开展班级活动的意义

  74 试论确定班会主题应遵循的原则

  75 怎样开展班级榜样教育

  76 试论后进生的转化教育

  77 试论班主任工作评价的意义和作用

  78 试论学校管理过程诸环节的关系

  79 试论行政方法的优缺点和运用行政方法的基本要求

  80 试论学校卫生管理要遵循普及与提高相结合的原则

  81 试论如何调动教师的工作积极性

  82 试论总务工作在学校中的地位与作用

  83 试论德育管理中的激励原则

  84 小学语文(数学)教学法浅析

  85 试论现代信息技术在学校教育及其管理中的应用

  86 论校长负责制

  87 试论领导决断的技法要点

  88 如何理解和贯彻学校公共关系管理的原则

  89 课外活动与活动课关系浅析

  90 浅析多媒体教学手段在小学教学中的应用

  二、小学教育毕业论文选题二

  (1)加快教学改革步伐,促进学生全面发展

  (2)浅议学校“人本化”管理

  (3)小学教育管理如何应对入世的挑战

  (4)小学教育培养模式探析

  (5)从应试教育与科举制度的比较看教育改革

  (6)班级活动对学生素质形成的作用

  (7)自我教育主动发展浅谈小学高年级思想品德课教学

  (8)谈谈素质教育的误区及出路

  (9)在语文教学中多角度渗透思想教育

  (10)美育在英语教学中的渗透

  (11)搞好考试改革,提高教学质量

  (12)作文教学中引情的研究

  (13)在课堂教训学中培养学生的创造性人格

  (14)学习动机的激发与课堂教学的优化

  (15)体育课教学与学生情感因素的激发

  (16)论教学艺术美

  (17)谈谈教学中的三个转变

  (18)培养学生创新思维需要六个“不轻易”

  (19)浅谈教师的课堂提问

  (20)对CAL在当前语言教学中适用的几点思考

  (21)浅谈语文CAL课件在课堂教学中的运用

  (22)轻松活泼喜闻乐见一多媒体导入新课创新方法浅谈

  (23)巧用电教媒体,开发学生潜能

  (24)个性化自主学习一小学信息技术课教学探索

对小学劳动课的探索与思考教育论文

对小学劳动课的探索与思考

黑龙江省教育学院 刘云来

在促进应试教育向素质教育转变的过程中,我省注重发挥自己的特色,以传统的劳动教育为突破口,在多年实施农村教育综合改革的基础上,全面推进素质教育,取得了良好效果。

经过十多年的努力奋斗,我省城乡小学绝大部分开设了劳动课,教师、教研员基本配齐,骨干教师队伍也基本形成。下面仅就我们的工作谈点体会。

一、领导重视,是上好劳动课的保证

从我省这十多年小学劳动课的发展历程,我们深深地体会到,小学劳动课,既然做为一门正式课程,理应抓实抓好,但实际上并没有受到应有的待遇。哪里的领导认识了、重视了,哪里劳动课的局面就好些,不然就差些。比如:哈尔滨市有个专门的班子设在市教委,专抓劳动课,并实行“一票否决制”,这就改变了劳动课被“挤、占、串”的现象,使开课率连续6年保持三个100%;大庆市也有个专门的班子设在市教委,专抓劳动课,结果是校校建立了劳动基地,保证了劳动课的场所;牡丹江市立新小学之所以连续38年狠抓劳动课不放,该校小农园盛开38年不败,是因为历届校长对劳动课都有正确的认识;绥化市农村欢喜岭小学,多年来一直重视在劳动课中突出素质教育,配备3名专职劳动课教师,其中一名是省先进教师,使该校在“农科教”三结合的创建中,取得了显著成绩,并召开了全省劳动课现场会,其经验在全省推广。我省小学劳动课开展的之所以很有生机和活力,是因为省教委有专人亲自抓。在国家颁布的《小学劳动课教学大纲》的基础上,省教委制定了《关于开展劳动技术教育的若干意见》,要求全省中小学把上好劳动课作为全面贯彻教育方针的重要方面,这个文件制约全省各小学必须按课程计划,开满、开好小学劳动课。文件特别强调农村小学要建设好劳动教育基地,以为当地经济服务,培养一代社会主义现代化的新农民。还强调城市小学凡有条件的也都要开创劳动基地,结合自己的特点,摸索出一套成型的小学劳动教育经验。

二、培训师资,是上好小学劳动课的关键

教师的素质及业务水平对提高教学质量的重要作用,已成为人们的共识。我省小学劳动课教师的配备、提高经过了一个艰苦的历程,目前已初见成效。我们第一步是争取配齐;第二步是力争配优。层层培训与省里培训相结合,在各地市逐渐形成骨干教师队伍的基础上,经选拨评出省级优秀教师,并授以“最佳教师”称号。这就起到典型引路稳定“师心”的作用。

哈尔滨在这方面总结了“三落实一提高”的经验。一落实人员编制,二落实评优晋职的政策,三落实培训规划,突出劳动课师资队伍整体素质的提高。牡丹江市立新小学,重视劳动课师资的配备,全校有5名专职教师,有4名技术专业人员负责小农园、小农场的全年管理。全校班主任教师都上劳动课,教自编教材,全校教师都参加劳动课的师资培训工作,这样大大提高了劳动课的教学质量。

省里每年举办一次省骨干教师和各级教研员的培训会,重点解决教材和大纲的理论与实践相结合问题,并负责总结交流劳动课教育教学方面的经验,同时举办课堂教学观摩和赛课。理论与实践相结合的培训,深受广大第一线教师和教研员的欢迎,一致认为这样的培训实实在在,学了就能用,及时又解渴。灵活多样的培训,我省层层都在坚持举办。通过“滚雪球”似的培训,既达到了全员提高,又培养和锻炼了各级骨干教师队伍;既活跃了学术研究气氛,又增强了学科的`吸引力和凝聚力;既提高了广大教师和教研员的业务素质,又提高了劳动课的教学质量。

三、创建基地,是上好劳动课的必要条件

劳动课的特点,就是要千方百计地创建劳动基地,使学生从“小课堂走向大课堂”,全面落实劳动课的教学任务。诸多因素说明,劳动基地需要创建,需要多种形式,城乡有别,各具特色。哈尔滨市小学劳动基地有三种类型:一是建设综合劳动教室;二是在校办企业中创办学工中心;三是依靠区场联营,共建学农中心。牡丹江市火炬小学地处市中心,但校舍很大,既有专用的劳动教室,又有小农园、小林园,还有校办印刷厂,他们创造性地解决了学工学农基地。该校的经验我们在全省推广。目前,我省城市小学已有近1/2的学校建立了劳动基地,并以学校劳动基地、社会公益劳动基地、家庭劳动基地等形式,全面落实教育与生产劳动相结合的教育目的。农村小学以“农科教”三结合,建设了以“三田一园”为标志的劳动基地。在劳动基地里,学生们参加种、管、收的全过程,学会实验和管理,成为传播新技术的二传手和脱贫致富的骨干。有的学校还结合本地的实际,自编实用技术和乡土教材,使学生加深了对家乡自然条件、资源优势和经济科技发展前景的认识,增强了热爱家乡、建设家乡的意识,坚定了安心务农的信心。

四、对上好劳动课的几点思考

1、关于教材建设教材历来是贯彻教育方针和教学大纲的主要凭籍。它是教学改革的重要组成部分,既标志教学改革的方向,又左右着是应试教育还是素质教育。教材的质量,直接影响和作用于人才的培养和教学质量。世界各国都非常重视教材建设。本着“一纲多本”的精神,我省很早就自编了一套城乡合用的教材,今年又将城乡分开编了。为结合省情和形势,还准备继续修订教材。我省有的学校还自编了乡土教材。大家都编教材是件好事,但是,要确保教材的质量,现在需要研究:①小学劳动课教材,要不要有个基本模式,即表述形式

如何解决小学劳动课与思想品德课、自然课、农业常识课、活动课、美术课、手工制作课、泥塑课等内容上的重复。这个问题不解决会加重学生和家长的负担。

2、关于课堂教学由于教材的因素,使得劳动课课堂教学无章法,随意性很大。有人认为劳动就是干活、劳动就是教育、劳动就是出产品。应该研究一个比较明确的劳动课课堂教学结构框架,给各地劳动课教学建造一个基本模式,使教师和教研员对教学有个基本的遵循,知道什么样的课,像一节劳动课,而不是其他课。

3、关于评估劳动课大纲规定四方面内容,有课内和课外,如何评估有难度,应该进行研究。

4、关于管理由于劳动课是既老又新的一门课程,存在着重视、忽视等诸多因素,造成大家都来管教学的局面,这样就容易出现齐抓共管和齐抓不管的不正常现象。这个问题应该协调好,不然会发展不平衡。

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