护理论文发表的期刊数量限制是什么？医学方面的专业人员总是需要通过评定职称来一步一步升职加薪的，而且不同级别的护理职称评定，也需要发表不同数量的论文。那么，护理论文发表的期刊数量限制是什么？护理论文发表的期刊有哪些类型的？下面就跟着小编一起来看看吧。
初级职称：对职称论文无要求。
初级职称是最轻松的一个阶段了，这个基本上就是准备资料，对职称论文是完全没有要求，都不需要准备，而且没有名额限制。
中级职称：对职称论文要求比较简单
首先从数量上来讲，中级职称要求的职称论文数量在1-2篇即可。对于发表的要求，有些地区甚至不要求发表，只是对查重率有一定要求，一般要求查重率控制在30%以内（个人建议控制在20%以内更加稳妥）。
副高级职称：对职称论文有一定要求
到了副高级这个级别，级别都需要职称论文了，就算是没有硬性规定，也是有必要准备的。在数量上大概是需要2-3篇论文，并且都是需要发表，查重率控制在20%发表期刊的要求，必须是在国家新闻出版总署可查，双刊号齐全。也就是在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表审稿相关专业有关的论文才行。一般情况普通期刊就可以，如果单位好一些的，有可能需要上到核心期刊这一级别。
高级职称：对职称论文要求高
高级职称级别对于大家来说，都到顶了。是肯定需要准备职称论文的，大概在3-5篇职称论文，其中至少有一篇核心期刊。同样要求双刊号齐全，除了发表的论文，还需要一篇专业的技术报告。
1 、核心期刊
简单地说，核心期刊是学术界通过一整套科学的方法，对于期刊质量进行跟踪评价，并以情报学理论为基础，将期刊进行分类定级，把最为重要的一级称之为核心期刊。
2、中文核心期刊
对中国(不含港、澳、台)出版的期刊中核心期刊的认定，目前国内比较权威的有两种版本。一是中国科技信息研究所(简称中信所)每年出一次的《中国科技期刊引证报告》(以下简称《引证报告》);另一种是北京大学图书馆与北京高校图书馆期刊工作研究会联合编辑出版的《中文核心期刊要目总览》(以下简称《要目总览》)。《要目总览》不定期出版，1996 年出版了第二版，2000 版，2004年版。2008年版暂未出版。《要目总览》收编包括社会科学和自然科学等各种学科类别的中文期刊。其中对核心期刊的认定通过五项指标综合评估。《引证报告》统计源期刊的选取原则和《要目总览》核心期刊的认定各依据了不同的方法体系，所以二者界定的核心期刊(指科技类)不完全一致。
3、国家级期刊
一般说来，“国家级” 期刊，即由党中央、国务院及所属各部门，或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的会刊。另外，刊物上明确标有“全国性期刊”，“核心期刊”字样的刊物也可视为国家级刊物。
4、“省级”期刊
即由各省、自治区、直辖市及其所属部、委办、厅、局主办的期刊以及由各本、专科院校主办的学报(刊)。
