工科论文发表期刊数量要求有哪些？在当今各个职场之中，很多人都是需要评定职称的，而在合适的期刊上进行发表职称论文就是不可或缺的一个环节，并且职称级别不同对发表的数量也不同。那么，工科论文发表期刊数量要求有哪些？工科论文发表期刊有哪些网站？下面就跟着小编一起来看看吧。
1、中级职称
（1）保证文章的原创度，抄袭率不可以超过30%，一般杂志社都会查抄袭率的，所以一定要是原创。
（2）字数不要太多，大约3000字就行，刚好一个版面为佳。
（3）期刊一定要有CN或ISSN刊号的，可以在新闻出版总署网查到的期刊，具体对期刊的选择是符合当地相关单位要求的为好。
（4）关注当地评职称的相关文件，看是否还有其它特殊要求，一般有些地方发省级期刊和国家级期刊加分也是不一样的。
（5）注意发表的时间，可能有些专业性强的期刊发表时间是相对较长，因此要提前几个月准备好。
（6）在中级职称时发表的文章不可以来用作评高级职称，一般在评高级的时候还要发表新的文章，并且对期刊要求会更高。
在晋升高级职称时，如果单位有相关的评职文件，可以仔细阅读再根据要求进行安排，或者将文件发给我们的飞亚出书网的在线编辑老师，他们的经验是非常丰富的，可以为评职人员制定出详细的晋升方案，而且如果是要发国际sci论文，靠作者自己的力量是难以实现的，他们多会咨询我们专业老师的意见，帮助作者修改润色论文，并且推荐合适的期刊，这样发表论文难度就会小很多。
2、高级职称
（1）对投稿核心期刊的质量要求会比较高，会严格要求送审的文章的专业性，思想性，前詹性以及创新。
（2）投稿核心期刊要提高论文撰写的质量，要是工科核心的论文，最基本也要附图表来说明。
（3）一般国内的核心期刊安排周期都较长，比如在你投稿后，要到几个月后才可以见刊。
（4）国家级期刊发表对发表论文的要求较低，但其要求也要为正规的学术论文格式，必须具备可读性，科学性和严谨性。一般国家级论文发表投稿相对比较容易，但也有时也会出现投稿一个月也没消息的，所以具体要看杂志社的办事效率。
1.知网。
这里所说的是知网，是清华大学和清华同方共同办的这个数据库。在前些年他也叫中国期刊网，由于后来有人自己建了个网站也叫中国期刊网，自己收录期刊，假李逵装真李逵。玩文字游戏，导致很多作者被骗上当。所以现在知网对外不称中国期刊网了，就是叫知网。从论文发表来说，知网是最权威的，最有说服力的数据库。凡是知网收录的期刊，一定是正规的，可以放心大胆的发表的，但是最近这两年知网变得更严格，所以知网收录的期刊发表费用比较贵一些。
2.万方数据库。
万方数据库，也是一个比较大的论文数据库，仅次于知网。其权威性和重要性就等于是一个弱化版的知网，但是也是比较大。从期刊正规性来说，如果一个期刊，知网不收录，但是万方数据库收录，说明还是比较正规的，虽然不如知网收录的那么正规。但是对于一般单位来说够用。对于大学这样的单位可能必须要求知网。而对于一些企业单位，只要万方数据库能检索到已经发表的论文，就算不错了。所以，万方数据库也是一个必须参考的标准。
3.维普网
维普网在前些年实际上假刊比较多，比较泛滥，这两年所说期刊审核严格，上面审核严格，但是维普网收录的期刊从正规性和权威性上来说，都是严重不如知网和万方数据库。对于很多要求不高的单位，或者评一些初级职称的单位，只有维普网收录的期刊还能管点用。稍微严格一些的，就不大灵光了。
