副主任药师论文发表要求是什么？职称评定成功之后，都是能够升职加薪的，个人的生活自然也会很大的改变，而想要成功的评上职称，发表相关的论文就不可或缺了。那么，副主任药师论文发表要求是什么？副高职称论文发表要求什么刊物上面？下面就跟着小编一起来看看吧。
1、着作：
指取得ISBN统一书号，公开出版学术专着与译着。工作要科学、先进、实用;10字以上的一般要求的数量;着作权必须明确，不明确的版权、着作权必须由书中的新闻证实，词作者通过分词每章，版权持有人签署并公证。手工分类、论文编制、诊疗等。
2、论文：
指在公开出版发行的专业学术期刊上发表本专业研究性学术文章。论文应具有科学性、先进性、实用性;全文字数申报正高级一般不少于1500字，申报副高级不少于1000字;期刊必须标有CN(国内统一刊号)期刊号。增刊、特刊、专刊及电子网络版(列入核心期刊的电子网络版除外)发表不予认可;综述、个案报道(指3例及以下报道)和译文不予认可;在境外、港澳主办的中文刊物以及繁体字印刷的刊物中发表的文章不予认可。所有杂志的清样稿、论文录用通知、录用证明不予认可。国家新闻出版总署网站“新闻机构查询”栏目中查询不到的期刊不予认可。
3、宣读论文：
指在省级以上学术大会宣读，并在相应论文汇编上全文发表的本专业学术论文。凡宣读论文必须提交论文宣读证书、论文汇编等相关材料。
副主任医师论文要求论文完成之后必须要进行论文查重检测，抵制学术不端行为。现在国内领先的论文检测系统：知网论文检测、万方论文检测、维普论文检测。
副高职称论文，常见的要求是在省级以上期刊发表。也就是说发表的副高职称论文，不是省级以上期刊刊登的，就不被评审单位认可。但事情无绝对，若说副高职称论文必须在省级以上期刊发表，谁也无法百分百说“必须”。
之所以会这样，还是因为晋升职称标准，是由不同的评审单位制定，导致具体论文发表要求上有了不同。而且很多省份，对于乡村教师的职称论文要求，比城市教师要低一级别。因此，副高职称论文，建议大家优先考虑省级以上期刊发表。具体选择的期刊等级，还是要以本单位职称要求为准。
副高职称，仅次于正高职称等级。发表的论文，如果选择的投刊级别太低，发表论文的学术价值容易不被认可。而且选择的刊物等级不同，获得的职称加分上也有不同。
比如核心论文要比普通论文加分要高，其中核心论文是在核心期刊上发表的文章，普通论文是在省级期刊、国家级期刊发表的文章。
当自己晋升职称面对的竞争很大时，只准备达到门槛的最低标准，获得的加分低，无法与对手竞争，很难争取到晋升名额。因此，每个人副高职称论文，选择的投刊，是国家级期刊，是核心期刊，还是其他期刊，要根据个人实际情况选定。
