在进行职称论文发表的时候，都有哪些具体的要求呢？相信大家应该都知道职称是有一些不同的级别的。职称级别一般都可以分为初级职称、中级职称和高级职称。职称是从一个级别向另一个级别往上评，但是评估职称的过程并不那么简单。
职称评审对作者有一定的要求和水平，不同的职称等级与之相应的要求也不同。最近，有一些朋友咨询小编，关于评中级职称的评估对发表论文有什么要求。今天学术参考网的小编给大家详细的说说：
大部分人职称评定是为求职的时候有块好的敲门砖。也可以说，这是选人才的一种方式。许多单位更倾向于拥有职称的工作人员，这说明职称在社会上起着比较重要的作用。
近年来，越来越多的人需要评职称，职称的水平也越来越高，相应的待遇福利也是越来越好，因此我们都更加重视对职称的评定。而发表论文是职称评定的重要依据。并根据论文发表的要求对专业职称进行评定。根据不同级别的职称，要求作者发表论文的数量和内容有所不同。
在评中级职称的情况下，一般要求作者发表1至2篇普刊论文，要求作者根据职称单位的具体要求进行发表，部分单位也明确要求作者发表国家级论文，对论文的字数和格式有明确的要求。
因此，为了顺利地进行评职称，作者必须事先了解清楚的评职称的具体要求。尽管有要求发表多少篇论文，但是肯定是发表的论文质量越高、级别越高就越占优势，这取决于作者的实际情况，需要作者做好充分的准备，毕竟发表论文的过程并不那么容易，但也不是很难。
