现如今这个职场竞争激烈的社会当中，写论文已经不只是毕业生们要做的事情了，很多的单位都是评定职称都是需要撰写论文的，对于职称论文的发表，很多作者有很多的问题，也有很多的困惑，无论是论文写作还是期刊知识都不是很了解，在此，小编整理了一些作者常见的问题，以及一些建议，望对大家有一点帮助。
1，职称论文的发表首先要明确职称评定的时间，这一点很重要，因为一般发表论文的时间是三个月左右，长的甚至有半年或者一年的，而评定职称，有的要必须通过数据库检测到，论文发表出刊后，数据库一般是要两个月左右才会收录进去的，因此，还得考虑收录的时间。
2，评职称的论文是不能抄袭的，职称论文发表一定要尽量写自己的感悟或总结性的东西，可以借鉴被人的一些东西，但是不能照搬全抄，最好是自己工作中一些比较经典的案列，让别人觉得你的文章有某个地方亮点不错。
3，职称论文的发表一定要谨慎选择，现在有很多作者没法识别到的陷阱，一不小心就掉进去了，花了钱不说，还耽误评定的时间，所以在你发表论文之前，一定要仔细谨慎。
4，下面就是发表职称论文的态度问题了，这也是一个老生常谈的问题了，很多老师在讲课的时候也会教育学生，态度决定一切！要时刻保持一颗谦虚的心态，去学习，多学习别人优秀的职称论文，反复的去推敲那些有见地的文章，这才是作者要关心注意的，多看，多悟，多与优秀的人一起交流，参考优秀的文章，结合自己的实践，最后融合形成自己的东西。
5，最后就是职称论文发表的写作问题了，建议从两个地方入手，一个是角度。大部分人的思维方式其实就是纵向思维，就是一条路一直往深里走，也就是深挖。这样的思维方式，如果大家都用的话那写出新的东西来就比较难，写职称论文就是如此，要写出新的东西，就必须换个角度。还有一个就是深度，前面已经说了大多数人的纵向思维，所以建议大家不要用，但是就目前的情况来看，专业化程度越来越高，如果不够精深，就可能随时会被淘汰。
