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四川师范大学中文权威核心期刊（奖励版）分类目录 期刊名称 哲学 期刊 主办单位 级别 哲学研究 世界宗教研究 哲学动态 世界哲学 自然辩证法研究 中国哲学史 学术月刊 法学 中国社科院哲学研究所 中国社科院宗教研究所 中国社会科学院 中国社科院哲学研究所 中国自然辩证法研究会 中国哲学史 ...
奖励标准：现金0.6万元（税前）. （三）核心论文成果. 期刊类别：社科处、科技处认定的核心期刊. 奖励标准：现金0.2万元（现金）. （四）上述论文成果按照从高不重复原则进行奖励。. （五）所有被认定的论文应为发表在公开出版发行的杂志正刊上的理论或 ...
目录下载： 华中师范大学奖励期刊.rar. 1、学校以CSSCI入选期刊为标准制定本核心期刊目录。. 2、学校认定的核心期刊共分为五个级别，其中前四级为奖励级别，奖励级别由高到低依次为一级、二级、三级、四级。. 3、学校认定的权威期刊为本目录中二级（含二级 ...
[02]奖励版权威期刊 [四川师范大学科学技术处] [手机版本] [扫描分享] 发布时间：2014年11月6日 查看: 2144 来源: [02]奖励版权威期刊 附件：四川师范大学中文权威核心期刊（奖励版）分类目录.xls （42.50k ）[下载 ...
一级期刊，每篇奖励0.15万元； 核心期刊，每篇奖励0.06万元。 云南大学 一、奖励额度： 每个专业划定出专业期刊论文，在专业范围内，每篇sci和ei奖励10000元，不是本专业的期刊每篇sci和ei奖励5000元；每篇中文核心期刊奖励8000，不属专业范围内的每篇
四川师范大学中文权威核心期刊（奖励版）分类目录. 期 刊 名 称. 期 刊 主 办 单 位. 级别. 哲学. 哲学研究. 中国社科院哲学研究所. A1类. 世界宗教研究.
中国社会科学院大学（中国社会科学院研究生院）科研成果奖励办法(试行)社科〔2019〕大学教字3号（2019年1月10日中国社会科学院大学校长办公会议通过） 第一章 总则第一条 为了促进我校科学研究发展，调动教职工从事科学研究的积极性，推进学校世界一流学科、一流大学建设工作，建设一流科研 ...
权威期刊，每篇奖励0.5 万元；一级期刊，每篇奖励0.3万元；核心期刊，每篇奖励0.1万元。（5）发表论文和收录论文不重复奖励，只取最高额发放。（6）国内科技期刊是指列入本学科核心期刊的，未列入者不在本办法奖励之列。权威 ...
四川师范大学中文权威核心期刊（奖励版）分类目录 期刊名称 哲学 期刊 主办单位 级别 哲学研究 世界宗教研究 哲学动态 世界哲学 自然辩证法研究 中国哲学史 学术月刊 法学 中国社科院哲学研究所 中国社科院宗教研究所 中国社会科学院 中国社科院哲学研究所 中国自然辩证法研究会 中国哲学史 ...
奖励标准：现金0.6万元（税前）. （三）核心论文成果. 期刊类别：社科处、科技处认定的核心期刊. 奖励标准：现金0.2万元（现金）. （四）上述论文成果按照从高不重复原则进行奖励。. （五）所有被认定的论文应为发表在公开出版发行的杂志正刊上的理论或 ...
目录下载： 华中师范大学奖励期刊.rar. 1、学校以CSSCI入选期刊为标准制定本核心期刊目录。. 2、学校认定的核心期刊共分为五个级别，其中前四级为奖励级别，奖励级别由高到低依次为一级、二级、三级、四级。. 3、学校认定的权威期刊为本目录中二级（含二级 ...
[02]奖励版权威期刊 [四川师范大学科学技术处] [手机版本] [扫描分享] 发布时间：2014年11月6日 查看: 2144 来源: [02]奖励版权威期刊 附件：四川师范大学中文权威核心期刊（奖励版）分类目录.xls （42.50k ）[下载 ...
一级期刊，每篇奖励0.15万元； 核心期刊，每篇奖励0.06万元。 云南大学 一、奖励额度： 每个专业划定出专业期刊论文，在专业范围内，每篇sci和ei奖励10000元，不是本专业的期刊每篇sci和ei奖励5000元；每篇中文核心期刊奖励8000，不属专业范围内的每篇
四川师范大学中文权威核心期刊（奖励版）分类目录. 期 刊 名 称. 期 刊 主 办 单 位. 级别. 哲学. 哲学研究. 中国社科院哲学研究所. A1类. 世界宗教研究.
中国社会科学院大学（中国社会科学院研究生院）科研成果奖励办法(试行)社科〔2019〕大学教字3号（2019年1月10日中国社会科学院大学校长办公会议通过） 第一章 总则第一条 为了促进我校科学研究发展，调动教职工从事科学研究的积极性，推进学校世界一流学科、一流大学建设工作，建设一流科研 ...
权威期刊，每篇奖励0.5 万元；一级期刊，每篇奖励0.3万元；核心期刊，每篇奖励0.1万元。（5）发表论文和收录论文不重复奖励，只取最高额发放。（6）国内科技期刊是指列入本学科核心期刊的，未列入者不在本办法奖励之列。权威 ...
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