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《人力资源管理》 [2] 杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。 是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。 从2011年开始开放在线阅读功能 ...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 找出传统的人事管理和现代的人力资源管理所存在的差别，最后在对现代的人力资源管理的发展提出一些相应建议，以帮助当前现代人力资源管理的健康发展。
《人力资源开发与管理》杂志由中国人民大学主办，人大书报中心编辑出版，特别为企业HR人士及高层管理人员量身定制，传播最领先的人力资源管理理念，提供最详实的人力资源解决方案，包括战略、策略、路径、方法、工具等。
数字化时代，平台化管理——对话金划算集团. 新刊预告 | 《人力资源》2021年8月新刊. SUMMERLimit beauty 01新刊导读2020年新冠肺炎疫情席卷全球，抗疫期间，很多行业的生. 《人力资源》杂志2021年3月刊. 其实我一直觉得有些职业生涯规划，听听就好。. 但是没多久 ...
一、杂志简介 《人力资源管理评论》杂志（由经济管理出版社出版发行）是2010年由南京大学商学创办并主办，支持单位包括中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会、教育部工商管理类学科专业教学指导委员会人力资源管理专业分委员会、南京大学江苏企业人才发展研究基地。
人力资源管理杂志电子版、《人力资源管理》杂志（期刊）大全。CNKI提供最全的人力资源管理杂志（期刊）电子版、人力资源管理杂志在线阅读、杂志订阅、电子杂志下载、杂志文章阅读、下载等服务。
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二、人力资源管理在知识经济时代中的基本要求. 知识经济时代，传统产业逐渐向技术密集型和知识密集型产业转变，对人才的专业知识和能力提出了更高的要求。. 在技术变革过程中，单位生产人员需要能够在最短的时间内查询和掌握相关信息，并在日常工作中 ...
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