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孔子研究投稿指南. 一、《孔子研究》是国际性中文学术期刊，园地公开。. 以刊登孔子思想、儒家文化、中华优秀传统文化创造性转化和创新性发展及文明交流对话等有关的学术论文为主。. 二、本刊不负责来稿所涉版权问题（如图、表、引文等），请作者事先 ...
发表流程. 搜论文知识网郑重承诺：. 1、搜论文知识网是《中国儒学》杂志的官方网站或杂志社，是快速高效发表论文的中介机构，谢绝投递杂志社的稿件。. 2、本站提供服务全面，包括期刊推荐、论文发表、论文写作等指导服务，如有需要请点击在线客服人员 ...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 摘要：在当今社会的重要经济转型期，整个经济体系是竞争与机遇并存，有的企业为了获得更多的利益，在经营中会做出欺诈消费者、不守信用、破坏环境等事情，这样会建立一个不健康的社会经济体系，就会影响中国经济的可持续 ...
期刊/会议论文 > 先秦儒家礼学及其对当代道德教育的启示 null 当当 分享于 2010-08-24 22:17:19.8 先秦儒家礼学及其对当代道德教育的启示 文档格式：.pdf 文档页数 ...
摘要： 《当代儒学的发展方向-――当代儒学国际学术研讨会论文集》全面反映了以"当代儒学的发展与理论前瞻"为主题的大型国际学术研讨会的学术成果,保存了会议的珍贵资料.从不同角度探讨儒家思想文化资源与社会时代的创造性调适关系,深化了当今时代对儒学理论创新和观念创新.通过对儒家 ...
本论文第一章将回顾儒家资本主义学说的历史，介绍其代表人物与著作的观点。 “日本文化特殊论”、“日本经营论”等从文化上解释日本成功的论说是该学说的滥觞；西方学者赫尔曼·康恩、麦克法科尔、彼得·柏格最早提出了该学说的一些主张；金耀基、杜维明、余英时海外华人学者则被认为是 ...
本文共分四个部分：第一部分是人才概念的界定,从什么是人才入手把现代的人才观和儒家的人才观做比较。第二部分是儒家人才的层次划分与人才标准。第三部分是儒家人才的培养与选拔。第四部分是儒家人才观的现代意义。 【中文摘要】
先秦儒家之“义”探究. 武照欣. 【摘要】： 中国传统文化源远流长,而在这条奔流不息的文化长河中,儒家思想可谓是当之无愧的主流脉络。. 儒家创始于孔子。. 他提出了以“仁”为核心内容、“礼”为形式、“义”为道德规范和行为准则的伦理思想体系。. 孟子 ...
现代企业管理的儒家思想作用摘要：1和为贵思想在企业管理中的实践应用1.1协调内外部环境关系中的应用企业是在一定的外部环境中经营和发展的，经济环境、文化环境、政治环境等这些外部环境作为一种客观存在，企业是无法脱离和改造这种客观存在的，只能…
期刊首页 > 全部期刊 > 2020 > 05期 > 论文详细信息 儒家文化缓解员工工作压力的作用机制研究 常赛超 1 , 陈春花 2 , 晁罡 1 , 刘子成 3
孔子研究投稿指南. 一、《孔子研究》是国际性中文学术期刊，园地公开。. 以刊登孔子思想、儒家文化、中华优秀传统文化创造性转化和创新性发展及文明交流对话等有关的学术论文为主。. 二、本刊不负责来稿所涉版权问题（如图、表、引文等），请作者事先 ...
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期刊/会议论文 > 先秦儒家礼学及其对当代道德教育的启示 null 当当 分享于 2010-08-24 22:17:19.8 先秦儒家礼学及其对当代道德教育的启示 文档格式：.pdf 文档页数 ...
摘要： 《当代儒学的发展方向-――当代儒学国际学术研讨会论文集》全面反映了以"当代儒学的发展与理论前瞻"为主题的大型国际学术研讨会的学术成果,保存了会议的珍贵资料.从不同角度探讨儒家思想文化资源与社会时代的创造性调适关系,深化了当今时代对儒学理论创新和观念创新.通过对儒家 ...
本论文第一章将回顾儒家资本主义学说的历史，介绍其代表人物与著作的观点。 “日本文化特殊论”、“日本经营论”等从文化上解释日本成功的论说是该学说的滥觞；西方学者赫尔曼·康恩、麦克法科尔、彼得·柏格最早提出了该学说的一些主张；金耀基、杜维明、余英时海外华人学者则被认为是 ...
本文共分四个部分：第一部分是人才概念的界定,从什么是人才入手把现代的人才观和儒家的人才观做比较。第二部分是儒家人才的层次划分与人才标准。第三部分是儒家人才的培养与选拔。第四部分是儒家人才观的现代意义。 【中文摘要】
先秦儒家之“义”探究. 武照欣. 【摘要】： 中国传统文化源远流长,而在这条奔流不息的文化长河中,儒家思想可谓是当之无愧的主流脉络。. 儒家创始于孔子。. 他提出了以“仁”为核心内容、“礼”为形式、“义”为道德规范和行为准则的伦理思想体系。. 孟子 ...
现代企业管理的儒家思想作用摘要：1和为贵思想在企业管理中的实践应用1.1协调内外部环境关系中的应用企业是在一定的外部环境中经营和发展的，经济环境、文化环境、政治环境等这些外部环境作为一种客观存在，企业是无法脱离和改造这种客观存在的，只能…
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