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作为护理工作者，无论是出于评述职称的需要，还是探索临床中的具体问题或经验，都离不开发论文这个话题。而在核心期刊发文更是重中之重，这不仅是取得高级职称的必备基础，也代表着我们的研究有较高的价值。但很多护理姐妹却对核心期刊有很多疑惑：☞ 不同的核心期刊分类有何差异？
杂志名称：人力资源 出 版 社：《人力资源》杂志社 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 杂志社简介： 《人力资源》杂志关注人与级织的协同发展，突出问题导向，主张一切因人的能力而改变，将得杂的人事做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程 ...
《人力资源·HR经理人》作为人力资源经理的工作助手和职业伙伴,《人力资源·HR经理人》通过提供前瞻的理论引导,系统的思维启迪,实用的管理工具,方法与经验,致力于打造中国最专业,最实用的HR杂志,本刊由中华英才网与《人力资源》杂志社联合主办。
欢迎监督和反馈：小木虫仅提供交流平台，不对该内容负责。 欢迎协助我们监督管理，共同维护互联网健康，违规、侵权举报等事项，请邮件联系 wangxiaodong2@tal.com 处理（点此查看侵权举报方式） 我们保证在7个工作日内给予处理和答复，谢谢您的监督。
国内发行量领先的人力资源杂志，月刊-全国发行/ 国家经济类核心期刊 有中国人力资源及管理咨询业*强势的资讯中心和支持服务体系，《企业研究-财智》杂 志发行量约70,000份，在人力资源管理及培训领域有着广泛的专业代表性和影响力,我们的订 ...
在搜索论文的时候，为了查找高质量的期刊文献，需要对浩瀚的文献资源进行筛选，以便提高自己的学术基础，本文主要针对“中国知网”介绍了如何查找核心期刊的方法。
本人学习应用心理学人力资源专业，需要往人力资源的核心期刊投稿，请问人力有哪些核心期刊，谢谢！~ 关注者 17 被浏览 10,167 关注问题 写回答 邀请回答 好问题 添加评论 分享 1 个回答 默认排序 噘噘 风大没秀发 16 人 赞同了该回答 《中国人力 ...人力资源管理专业论文应该投什么期刊？ - 知乎2019-11-26有哪些人力资源管理著名的刊物？ - 知乎2017-1-27有哪些途径可以获取阅读《经济学人》杂志？ - 知乎 查看更多结果
杂志详情 期刊名称：人力资源开发 主管单位：中国人力资源开发研究会 主管单位：中国人力资源开发研究会 创刊时间：1987 期刊级别：国家级期刊 国际刊号：1673-2464 国内刊号：11-5426/TD 邮发代号：暂无 收录方向：ASPT来源刊 杂志简介
人力资源战略本身就是业务战略的核心组成部分，HR-BP本身也是业务管理者，我们管理的是公司最宝贵的资源——人才。HR与业务是完全融合在一起的。 《中国人力资源开发》：那么沿着这个趋势，传统的人力资源部会不会越来越消减？ 宋洁：不会的。
《浙江人社》杂志 2020-11 电子版.pdf 【专家观点】 04 “十四五”时期农村劳动力转移就业的几大问题 【局长论坛】 08 发扬温州人精神 展示“最美人社窗口” / 黄荣钢10 创新文化浸润模式 狠抓人社干部队伍建设 / 楼志静【人才强省】 12 全国首个人力资源服务业发展白皮书在杭州发布
作为护理工作者，无论是出于评述职称的需要，还是探索临床中的具体问题或经验，都离不开发论文这个话题。而在核心期刊发文更是重中之重，这不仅是取得高级职称的必备基础，也代表着我们的研究有较高的价值。但很多护理姐妹却对核心期刊有很多疑惑：☞ 不同的核心期刊分类有何差异？
杂志名称：人力资源 出 版 社：《人力资源》杂志社 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 杂志社简介： 《人力资源》杂志关注人与级织的协同发展，突出问题导向，主张一切因人的能力而改变，将得杂的人事做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程 ...
《人力资源·HR经理人》作为人力资源经理的工作助手和职业伙伴,《人力资源·HR经理人》通过提供前瞻的理论引导,系统的思维启迪,实用的管理工具,方法与经验,致力于打造中国最专业,最实用的HR杂志,本刊由中华英才网与《人力资源》杂志社联合主办。
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本人学习应用心理学人力资源专业，需要往人力资源的核心期刊投稿，请问人力有哪些核心期刊，谢谢！~ 关注者 17 被浏览 10,167 关注问题 写回答 邀请回答 好问题 添加评论 分享 1 个回答 默认排序 噘噘 风大没秀发 16 人 赞同了该回答 《中国人力 ...人力资源管理专业论文应该投什么期刊？ - 知乎2019-11-26有哪些人力资源管理著名的刊物？ - 知乎2017-1-27有哪些途径可以获取阅读《经济学人》杂志？ - 知乎 查看更多结果
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人力资源战略本身就是业务战略的核心组成部分，HR-BP本身也是业务管理者，我们管理的是公司最宝贵的资源——人才。HR与业务是完全融合在一起的。 《中国人力资源开发》：那么沿着这个趋势，传统的人力资源部会不会越来越消减？ 宋洁：不会的。
《浙江人社》杂志 2020-11 电子版.pdf 【专家观点】 04 “十四五”时期农村劳动力转移就业的几大问题 【局长论坛】 08 发扬温州人精神 展示“最美人社窗口” / 黄荣钢10 创新文化浸润模式 狠抓人社干部队伍建设 / 楼志静【人才强省】 12 全国首个人力资源服务业发展白皮书在杭州发布
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