11月13日至14日,由天元鸿鼎咨询集团发起并联合《人力资源》杂志社、《培训》杂志社、北京工商大学教育培训中心、中国职业资格认证研究会、中国金融人才研修院、中华英才网、中国人力资源开发网等专业权威机构共同主办的“人才与未来——2014-2015中国企业人才培养与发展高峰论坛”在西安 ...
中国人力资源开发研究会致力于人力资源职业队伍的建设和培养,致力于中国人力资源从业者评价体系标准的研究和实践,于2003年推出的中国注册人力资源管理师职业资格认证已成为国内较权威、较专业、较高端的人力资源专业培训认证项目。. 近年来,中国 ...
唐山市人才交流中心关于2020年度流动人员高、中级职称评审的通知 根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2020年全省职称申报评审工作的通知》(冀职改办字[2020]37号)和唐山市2020年人力资源和社会保障工作要点,按照人力资源社会保障部《职称 ...
2014年11月13日-14日“人才与未来——2014-2015中国企业人才培养与发展高峰论坛”在陕西省西安市盛大召开,百余位行业专家、知名学者及企业代表就全面深化改革背景下,企业如何应对和解决人才管理、人才培养、人力资源管理创新等核心问题进行了深入探讨。
毕业生就业报到手续的办理程序. 第一步:签约 (与用人单位或各级人才交流中心签订就业或人事代理协议) 毕业生择业期为两年,在择业期内,可用毕业时学校发给本人的《就业协议书》随时与用人单位或各级人才市场签约。. 1.毕业生与市属用人单位达成协议的 ...
随着传统人事制度的变革,人才流动日益频繁。记录个人成长历程,似乎决定一个人命运的人事档案的作用如今渐渐被淡化,遗弃档案的人越来越多。 近日,武汉市人才服务中心的数据表明,其所代理的5万余档案就有1.5万份被遗弃。
人才评鉴正逐步成为企业人力资源管理,尤其是人才选拔和评估中必不可少的环节。 您如何理解人才评鉴对于企业的价值所在? 纪超: 去年,诺姆四达发布了“双因素模型”,对传统人力资源管理的六大模块,进行了转型升级,从人力资源管理升级为全面人才管理。
2011担任香港赛拓(中世拓)集团人力资源总监,2017年入职英诺激光任首席人才官,期间兼任常州子公司副总经理,2021年9月升任助理总裁,主管战略人才等 ...
全球人才流动和国际移民学术盛会成功举办. 2019年7月13日,由全球化智库 (CCG)和西南财经大学发展研究院联合主办的“第三届全球人才流动和国际移民学术研讨会”在北京举行。. 人社部、国家移民管理局、科技部、北京市人才工作局、国际移民组织、经济合作 ...
解密CEO与CHO的合伙之道----HRA第21届年度峰会. 解密CEO与CHO的合伙之道. ——2017中外企业人才管理高峰论坛成功在京召开. 6月22日、23日,一场突如其来的大雨使炎热的北京城降低了不少温度,而就在这两天国家会议中心召开的一场人力资源行业盛会----2017中外企业 ...
11月13日至14日,由天元鸿鼎咨询集团发起并联合《人力资源》杂志社、《培训》杂志社、北京工商大学教育培训中心、中国职业资格认证研究会、中国金融人才研修院、中华英才网、中国人力资源开发网等专业权威机构共同主办的“人才与未来——2014-2015中国企业人才培养与发展高峰论坛”在西安 ...
中国人力资源开发研究会致力于人力资源职业队伍的建设和培养,致力于中国人力资源从业者评价体系标准的研究和实践,于2003年推出的中国注册人力资源管理师职业资格认证已成为国内较权威、较专业、较高端的人力资源专业培训认证项目。. 近年来,中国 ...
唐山市人才交流中心关于2020年度流动人员高、中级职称评审的通知 根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2020年全省职称申报评审工作的通知》(冀职改办字[2020]37号)和唐山市2020年人力资源和社会保障工作要点,按照人力资源社会保障部《职称 ...
2014年11月13日-14日“人才与未来——2014-2015中国企业人才培养与发展高峰论坛”在陕西省西安市盛大召开,百余位行业专家、知名学者及企业代表就全面深化改革背景下,企业如何应对和解决人才管理、人才培养、人力资源管理创新等核心问题进行了深入探讨。
毕业生就业报到手续的办理程序. 第一步:签约 (与用人单位或各级人才交流中心签订就业或人事代理协议) 毕业生择业期为两年,在择业期内,可用毕业时学校发给本人的《就业协议书》随时与用人单位或各级人才市场签约。. 1.毕业生与市属用人单位达成协议的 ...
随着传统人事制度的变革,人才流动日益频繁。记录个人成长历程,似乎决定一个人命运的人事档案的作用如今渐渐被淡化,遗弃档案的人越来越多。 近日,武汉市人才服务中心的数据表明,其所代理的5万余档案就有1.5万份被遗弃。
人才评鉴正逐步成为企业人力资源管理,尤其是人才选拔和评估中必不可少的环节。 您如何理解人才评鉴对于企业的价值所在? 纪超: 去年,诺姆四达发布了“双因素模型”,对传统人力资源管理的六大模块,进行了转型升级,从人力资源管理升级为全面人才管理。
2011担任香港赛拓(中世拓)集团人力资源总监,2017年入职英诺激光任首席人才官,期间兼任常州子公司副总经理,2021年9月升任助理总裁,主管战略人才等 ...
全球人才流动和国际移民学术盛会成功举办. 2019年7月13日,由全球化智库 (CCG)和西南财经大学发展研究院联合主办的“第三届全球人才流动和国际移民学术研讨会”在北京举行。. 人社部、国家移民管理局、科技部、北京市人才工作局、国际移民组织、经济合作 ...
解密CEO与CHO的合伙之道----HRA第21届年度峰会. 解密CEO与CHO的合伙之道. ——2017中外企业人才管理高峰论坛成功在京召开. 6月22日、23日,一场突如其来的大雨使炎热的北京城降低了不少温度,而就在这两天国家会议中心召开的一场人力资源行业盛会----2017中外企业 ...