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薪酬管理为论题求一篇50007000字论文。其实写这样一篇论文并不难,你只需要去一个朋友打工的公司或者店里去实地调查一番，取得他们3-4人典型的实际薪酬数据，再问问他们企业在薪酬方面的规定与实际执行情况，问问他们有什么抱怨，这样你的素材就够了，回来把你教材上的几条方法套用一下。
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三、人力资源管理论文原稿纸页数的分配 写好人力资源管理论文提纲后，要根据论文的内容考虑篇幅的长短，文章的各个部分，大体上要写多少字。如计划写20页原稿纸（每页300字）的论文，考虑序论用1页，本论用17页，结论用1-2页。
sci卷号或者期号怎么看-期号和卷号(2002)s1 页数 0005 第5页 版数 09 这篇文章一共占版9版 如果要引用这篇文章作为参考文献，写法如下：[1]作者名.文章名[J].期刊名,2002,S(1):05.想发
人力资源管理师的证书分为几级？最高级别是哪一级？人力资源管理师的最高级别是一级，即高级人力资源师。 人力资源管理共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师 （国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级 ...
期刊天空网编辑回答： 人力资源管理杂志是核心期刊吗 《人力资源管理》杂志不是核心期刊，是省级期刊。是由内蒙古日报社主管主办的期刊。并且杂志主要刊登成功企业管理者的经历经验，优秀人力资源工作者的实践心得，权威人力资源研究者的前沿理论，发达国家人力资源管理的先进理念与 ...
国内期刊不需要审稿费和版面费汇总电子技术应用.《高教探索》（全国中文核心期刊）；2.《广东教育》月刊综合版；五、电子、电器、机械1.《电子信息对抗技术》2.《电子对抗》3.《航天电子对抗》，4.《电声技术》5.《电子技术应用》6.变压器：核心7.电力自动化设备：核心8.高压电气：核心10 ...
人力资源管理（书籍）. 本书系统论述了现代人力资源管理各职能环节的有关问题，主要包括人力资源规划、工作分析、员工招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等方面。. 本书在结构设计上既注重人力资源管理基本理论的介绍，又…. 管理 日志.
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