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《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊，是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊。
杂志详情 期刊名称：人力资源开发 主管单位：中国人力资源开发研究会 主管单位：中国人力资源开发研究会 创刊时间：1987 期刊级别：国家级期刊 国际刊号：1673-2464 国内刊号：11-5426/TD 邮发代号：暂无 收录方向：ASPT来源刊 杂志简介
《人力资源》杂志创办于1982年，拥有23年办刊历史，前身是由国内六省人事厅联合主办《干部人事月报》。人力资源杂志自创刊以来，在全国人事部门及组织系统拥有较大影响。 《人力资源》的办刊口号是“关注人与组织的协同发展”。
杂志名称 《人力资源管理》 周期 月刊 CN刊号 15-1346/F ISSN刊号 1673-8209 邮发代号 16-293 出版地 北京市 主管单位 内蒙古日报社 主办单位 内蒙古日报社 期刊级别
《人力资源管理》（月刊）创刊于2006年，是由内蒙古日报社主办的刊物。本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题，推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平，为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。刊登成功企业管理者的经历经验，优秀资
期刊级别 ： 省级期刊 推荐指数： ★ 投稿期刊字数要求： 2500 字符 （注：1个汉字等于2个字符 ... 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署正式批准，内蒙古日报社主管/ ...
战略管理杂志 二、一流（ A-/B+ ）英文期刊 1 Human relations 人际关系 2 Human resource management 人力资源管理 3 International journal of human resource management 国际人力资源管理杂志 4 Journal of cross-cultural psychology 交叉文化心理学
省级期刊《人力资源管理》杂志. 是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊。. 自创刊以来，以新观点、新方法、新材料为主题，坚持"期期精彩、篇篇可读"的理念。. 人力资源管理内容详实、观点新颖、文章可读性强、信息量大，众多的 ...
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专 …
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊，是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊。
杂志详情 期刊名称：人力资源开发 主管单位：中国人力资源开发研究会 主管单位：中国人力资源开发研究会 创刊时间：1987 期刊级别：国家级期刊 国际刊号：1673-2464 国内刊号：11-5426/TD 邮发代号：暂无 收录方向：ASPT来源刊 杂志简介
《人力资源》杂志创办于1982年，拥有23年办刊历史，前身是由国内六省人事厅联合主办《干部人事月报》。人力资源杂志自创刊以来，在全国人事部门及组织系统拥有较大影响。 《人力资源》的办刊口号是“关注人与组织的协同发展”。
杂志名称 《人力资源管理》 周期 月刊 CN刊号 15-1346/F ISSN刊号 1673-8209 邮发代号 16-293 出版地 北京市 主管单位 内蒙古日报社 主办单位 内蒙古日报社 期刊级别
《人力资源管理》（月刊）创刊于2006年，是由内蒙古日报社主办的刊物。本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题，推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平，为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。刊登成功企业管理者的经历经验，优秀资
期刊级别 ： 省级期刊 推荐指数： ★ 投稿期刊字数要求： 2500 字符 （注：1个汉字等于2个字符 ... 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署正式批准，内蒙古日报社主管/ ...
战略管理杂志 二、一流（ A-/B+ ）英文期刊 1 Human relations 人际关系 2 Human resource management 人力资源管理 3 International journal of human resource management 国际人力资源管理杂志 4 Journal of cross-cultural psychology 交叉文化心理学
省级期刊《人力资源管理》杂志. 是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊。. 自创刊以来，以新观点、新方法、新材料为主题，坚持"期期精彩、篇篇可读"的理念。. 人力资源管理内容详实、观点新颖、文章可读性强、信息量大，众多的 ...
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专 …
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