志发行量约70,000份,在人力资源管理及培训领域有着广泛的专业代表性和影响力, ... 《工厂管理》由成都市经济委员会主办的管理类综合月刊,曾荣获中国工业经济类核心期 刊,全国企业管理优秀期刊 。 《工厂管理》坚持与改革时代同步,以宣传管理 ...
其实不仅人力资源管理专业可以做人资,行政管理、劳动关系、劳动与社会保障专业也可以做,所以个人能力尤其重要。人力资源专业主要出路。1、各大企事单位的人力资源部,具体的岗位有招聘、离职、培训、绩效、薪酬、劳动关系等。
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中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 摘要:人力资源管理与企业绩效之间的关系分析一直是企业发展研究的一个热点问题,在现代企业的发展中,人力资源管理的重要价值越来越受到人们的重视。
人力资源和社会保障部发的职业资格证书需要复审么?特种设备操作证几年复审一次?不知道你问的是什么,首先特种作业人员与特种设备作业人员是不同的。特种设备作业人员(压力容器操作工、叉车操作人员、司炉工)以前是2年复审一次,后改变为4年复审一次,特种作业人员(电工、焊工)我就 ...
延续了上期的金融篇,本期为从事人力资源的同学们带来了福利!毕竟不只是有金融人有一个名校梦,任何行业,任何地区,任何方向的同学都会有自己那一份小憧憬。MBA虽说行业涵盖广泛,但是每个院校都有自己的优势学…
人力资源(HR ) 职场 薪酬管理 人力资源管理 为什么跳槽加薪会比内部调薪要高?最近在思考一个问题,为什么跳槽往往意味着加薪? 如果一个人确有价值,为什么在原来的公司没有在薪水上体现出来? 如果没有价值,为什么跳槽以后就会加薪 ...
心理学就业方向之人力资源管理. 进入21世纪以来,各个领域的竞争比拼到最后都是人才的竞争。. 因此其管理都是以人为中心开展的管理,正如管理学大家哈罗德·孔茨所言:管理就是创造一种合适的环境,让人可以稳定高效地发挥潜能。. 人力资源管理((Human ...
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