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本文发表于《管理学家》 2021年5期 郭睿晗 [摘 要] 近年来，社会越来越关注基层治理这一话题，其实质涉及的内容比较广，包括城乡形态的重塑、社会结构的变化等，基层治理可以说是一个制度体 …
2、Emerald 全文期刊回溯库（第一期第一卷至 2000 ） 包含 178 种全文期刊，超过 11 万篇的全文内容，涉及会计、金融与法律；人力资源；管理科学与政策；图书馆情报学；工程学等领域。所有期刊均回溯至第一期第一卷，最早可以回溯到 1898 年。 3、
国外战略性人力资源管理研究综述. 颜士梅. 作者单位信息. 1:浙江大学经济学院 浙江杭州310027. HTML 全文 | 暂无 PDF 3097 0. 外国经济与管理 2003 年 第 25 卷第 09 期, 页码：29 - 33. 在 中查询. 摘要. 参考文献.
世界顶级的管理学期刊排名-. 世界顶级的管理学部分期刊目录Rank veSci ence Quar (ASQ)管理科学季刊 Rank ManagementReview (AMR) 中国科学院管理评论 Rank ManagementJournal (AMJ) 管理学会期刊 Rank edPsychology …
包含近180种全文期刊，超过11万篇的全文内容，涉及会计、金融与法律、人力资源、管理科学与政策、图书馆情报学、工程学等领域。 所有期刊均回溯至第一期第一卷，最早可以回溯到 1898年。
王丽媛，管理学博士，副教授，硕士研究生导师。研究方向为灵活用工、劳动经济学、企业免疫。主要讲授课程：管理学前沿、劳动经济学、跨文化人力资源管理等。 主持省部级课题2项，厅级课题3项、指导学生科研项目4项；出版专著1部。
为充分加强期刊界与学术界的沟通，本届会议专门设置了期刊界与高校学者的交流研讨会。会上，山东大学管理学院人力资源管理系副主任唐贵瑶教授希望了解管理学期刊在人力资源管理和领导力两个方向的研究热点或创新点。
一、杂志简介 《人力资源管理评论》杂志（由经济管理出版社出版发行）是2010年由南京大学商学创办并主办，支持单位包括中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会、教育部工商管理类学科专业教学指导委员会人力资源管理专业分委员会、南京大学江苏企业人才发展研究基地。
《人力资源》是中国科技论文与引文数据库2015、2016、2017入选期刊。 六、 学术论文发表 要求 1、摘要与关键词： 投稿论文 要提供100-200字的摘要，客观反映论文的主要内容；提供3-5个关键词，用分号隔开。
资源介绍：. 1.Emerald管理学、经济学和人文社会科学全文期刊库（2000-至今）. 已订购五个管理学学科包含158种专家评审的管理学术期刊，提供最新的管理学研究和学术思想。. 涉及学科：会计金融与经济学、 商业管理与战略、 人力资源与组织研究、市场营销 ...
本文发表于《管理学家》 2021年5期 郭睿晗 [摘 要] 近年来，社会越来越关注基层治理这一话题，其实质涉及的内容比较广，包括城乡形态的重塑、社会结构的变化等，基层治理可以说是一个制度体 …
2、Emerald 全文期刊回溯库（第一期第一卷至 2000 ） 包含 178 种全文期刊，超过 11 万篇的全文内容，涉及会计、金融与法律；人力资源；管理科学与政策；图书馆情报学；工程学等领域。所有期刊均回溯至第一期第一卷，最早可以回溯到 1898 年。 3、
国外战略性人力资源管理研究综述. 颜士梅. 作者单位信息. 1:浙江大学经济学院 浙江杭州310027. HTML 全文 | 暂无 PDF 3097 0. 外国经济与管理 2003 年 第 25 卷第 09 期, 页码：29 - 33. 在 中查询. 摘要. 参考文献.
世界顶级的管理学期刊排名-. 世界顶级的管理学部分期刊目录Rank veSci ence Quar (ASQ)管理科学季刊 Rank ManagementReview (AMR) 中国科学院管理评论 Rank ManagementJournal (AMJ) 管理学会期刊 Rank edPsychology …
包含近180种全文期刊，超过11万篇的全文内容，涉及会计、金融与法律、人力资源、管理科学与政策、图书馆情报学、工程学等领域。 所有期刊均回溯至第一期第一卷，最早可以回溯到 1898年。
王丽媛，管理学博士，副教授，硕士研究生导师。研究方向为灵活用工、劳动经济学、企业免疫。主要讲授课程：管理学前沿、劳动经济学、跨文化人力资源管理等。 主持省部级课题2项，厅级课题3项、指导学生科研项目4项；出版专著1部。
为充分加强期刊界与学术界的沟通，本届会议专门设置了期刊界与高校学者的交流研讨会。会上，山东大学管理学院人力资源管理系副主任唐贵瑶教授希望了解管理学期刊在人力资源管理和领导力两个方向的研究热点或创新点。
一、杂志简介 《人力资源管理评论》杂志（由经济管理出版社出版发行）是2010年由南京大学商学创办并主办，支持单位包括中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会、教育部工商管理类学科专业教学指导委员会人力资源管理专业分委员会、南京大学江苏企业人才发展研究基地。
《人力资源》是中国科技论文与引文数据库2015、2016、2017入选期刊。 六、 学术论文发表 要求 1、摘要与关键词： 投稿论文 要提供100-200字的摘要，客观反映论文的主要内容；提供3-5个关键词，用分号隔开。
资源介绍：. 1.Emerald管理学、经济学和人文社会科学全文期刊库（2000-至今）. 已订购五个管理学学科包含158种专家评审的管理学术期刊，提供最新的管理学研究和学术思想。. 涉及学科：会计金融与经济学、 商业管理与战略、 人力资源与组织研究、市场营销 ...
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