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综合影响因子： 0.061. 《人力资源开发》杂志. 《人才资源开发》主管单位为河南省人力资源和社会保障厅，主办单位为河南省行政管理科学研究所，是由国家新闻出版总署批准的公开出版发行的期刊；. 主要栏目：. 1.人力资源：公共人力企业HR2.管理世界：企业 ...
人才资源开发杂志版面费多少？期刊级别是什么？怎么投稿？人才资源开发国际标准刊号：ISSN 1003-1073，国内统一刊号：CN 41-1372/D，主管单位：河南省人力资源和社会保障厅，主办单位
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是 ...
人才资源开发杂志创建于1993年，已经有多年历史，是中国新闻出版总署批准，具有双刊号的期刊。主管单位是：河南省人力资源和社会保障厅，主办单位是河南省行政管理科学研究所。
人才资源开发杂志电子版、《人才资源开发》杂志（期刊）大全。CNKI提供最全的人才资源开发杂志（期刊）电子版、人才资源开发杂志在线阅读、杂志订阅、电子杂志下载、杂志文章阅读、下载等服务。
《 人才资源开发》主管单位为河南省人力资源和社会保障厅，主办单位为河南省行政管理科学研究所，是由国家新闻出版总署批准的公开出版发行的期刊。 国际标准刊号：ISSN 1003-1073 国内统一刊 …
《公共行政与人力资源》是由上海公共行政与人力资源研究所，长江流域人才资源开 发联席会议所主办的双月刊。《公共行政与人力资源》是一份学术性的期刊，每一期都有 一个主题，这个主题是每一期期刊中学术论文 …
综合影响因子： 0.061. 《人力资源开发》杂志. 《人才资源开发》主管单位为河南省人力资源和社会保障厅，主办单位为河南省行政管理科学研究所，是由国家新闻出版总署批准的公开出版发行的期刊；. 主要栏目：. 1.人力资源：公共人力企业HR2.管理世界：企业 ...
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《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是 ...
人才资源开发杂志创建于1993年，已经有多年历史，是中国新闻出版总署批准，具有双刊号的期刊。主管单位是：河南省人力资源和社会保障厅，主办单位是河南省行政管理科学研究所。
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