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调查发现,2012年企业在用工和招工方面主要面临两大困难:一是企业人工成本持续上升,其中普通工人和技术工人的月工资均呈现逐季度上升的趋势,二是企业招工难问题仍然突出,并且季节性和结构性特征突出,其主要原因是新生代农民工的择业期望提高。. 在此背景 ...
社会观察杂志基础信息： 《社会观察》杂志是传播国际最新沿的学术成果和知识分子群体最新锐的科学思想，深入分析国内外形势，以社会科学家的眼光冷静解读世事万象，让希望掌握时代脉搏的精英人士从中汲取有益的精神…
企业用工荒与地方高校学生就业难矛盾化解研究，夏纯迅; -现代职业教育2020年第07期杂志在线阅读、文章下载。 全部分类 期刊 ... 通过对问卷调查及实地调研,了解相关企业用工荒与地方高校就业问题现状,采用因果分析法进行分析,得出只有企业、高校 ...
进企业、听意见 帮助企业解决招工难、留工难——关于樟树市企业用工情况的调研报告 【摘要】： 正春节前后,我市举办了3场大型企业人才招聘会、6场乡镇街道小型招聘会、5场企业专场招聘会,有415家企业参与招聘,提供就业岗位23460个,前来求职的人员有21000人,达成用工协议5820人。
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 调查显示，2019年，中国快递业务从业人数已突破1000万人，餐饮外卖员总数已突破700万人。2020年的疫情更是加剧劳动力产业间的移动，某平台曾公布数据：疫情期间两个月内新增骑手58万人，其中40%来自制造业...
年鉴中文名： 中国劳动工资统计年鉴 年鉴英文名： 年鉴年份： 1990 责任说明： 主编单位： 国家统计局社会统计局;劳动部综合计划司 出版日期： [1990.11] 页数： 473 人民币定价（元）： 9.50 内容简介： 全面反映中华人民共和国劳动工资情况的资料性年刊，收录了全国和各省、自治区、直辖市以及 ...
单位招聘热线:0831-5169005、8247300 | 传真:0831-5169005 | 邮 箱:ybrcxw@sina.com. *温馨提示：. 1、《劳动合同法》规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。. 2、《人力资源市场暂行 ...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 员工背景调查是企业在招聘人才时人力资源部门通过合理方式和渠道对求职员工过往的工作经历，工作表现，处世态度，薪资等情况的调查，或是直接让猎头公司对推荐员工背景调查...
随着中国-东盟关系的深入发展,东盟小语种人才的需求不断呈现出新的态势。文章通过对广西东盟小语种人才用人单位、人才培养单位中的东盟小语种专业学生及在业东盟小语种人才进行了问卷调查,获取了相关数据,并运用资料分析法进行了相应的分析评价。
【摘要】：大学生就业难与企业用工荒两者共存的现象并非简单的“学生学难所用,企业求贤若渴”的供需不匹配,其“难”和“荒”有深层次、结构化的原因。一些经济学家认为,我国各地区的经济实力不均衡,导致劳动力集中向一个地区流动,出现矛盾;还有的认为劳动力市场二元分割是导致人才不能 ...
调查发现,2012年企业在用工和招工方面主要面临两大困难:一是企业人工成本持续上升,其中普通工人和技术工人的月工资均呈现逐季度上升的趋势,二是企业招工难问题仍然突出,并且季节性和结构性特征突出,其主要原因是新生代农民工的择业期望提高。. 在此背景 ...
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年鉴中文名： 中国劳动工资统计年鉴 年鉴英文名： 年鉴年份： 1990 责任说明： 主编单位： 国家统计局社会统计局;劳动部综合计划司 出版日期： [1990.11] 页数： 473 人民币定价（元）： 9.50 内容简介： 全面反映中华人民共和国劳动工资情况的资料性年刊，收录了全国和各省、自治区、直辖市以及 ...
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中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 员工背景调查是企业在招聘人才时人力资源部门通过合理方式和渠道对求职员工过往的工作经历，工作表现，处世态度，薪资等情况的调查，或是直接让猎头公司对推荐员工背景调查...
随着中国-东盟关系的深入发展,东盟小语种人才的需求不断呈现出新的态势。文章通过对广西东盟小语种人才用人单位、人才培养单位中的东盟小语种专业学生及在业东盟小语种人才进行了问卷调查,获取了相关数据,并运用资料分析法进行了相应的分析评价。
【摘要】：大学生就业难与企业用工荒两者共存的现象并非简单的“学生学难所用,企业求贤若渴”的供需不匹配,其“难”和“荒”有深层次、结构化的原因。一些经济学家认为,我国各地区的经济实力不均衡,导致劳动力集中向一个地区流动,出现矛盾;还有的认为劳动力市场二元分割是导致人才不能 ...
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