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现代企业人性化管理初探. 韩英. 【摘要】： 随着时代的发展，人性化管理正逐渐成为现代企业管理的趋势。. 许多国际著名企业在人性化管理实践中取得成功，人性化管理的理念也为许多企业所接受。. 但关于人性化管理的系统研究还相当不够。. 本文即在总结 ...
【摘要】：企业经营管理水平决定了企业能否经营得好、能否健康发展,但企业的文化是否健康和谐决定员工能否快乐的工作。而企业文化健康取决于企业的人性化原则、人性化管理。人性善论是人性化管理的基础,企业相信员工具有做好工作愿望,只要企业提供平台和合适的环境,员工就能全力以赴。
在电力企业的人力资源管理过程中加入人性化的管理模式，可以鼓励员工对家庭有归属感，从而促进员工对企业工作的热爱。 更加积极地投入到工作中，同时员工也会感受到企业对自身的优厚待遇，从而产生一个良性的循环，促进电力企业生产效率的提高对企业的日常经营也是非常积极的。
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 从国内的企业情况进行分析，时代不断和市场竞争的加剧，在企业管理中推进人性化管理模式，不仅顺应时代的发展需求，还是与员工个人素质提升有着密切的联系。
其中人性化企业管理理念的应用，不仅有利于企业人员的配置，使得企业员工的工作效率得到进一步的提升，还满足了当前我国现代化企业经济发展的相关要求。下面我们就对人性化企业管理工作的内容进行简要的介绍。
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 随着知识经济时代的深入发展,人性化管理模式逐渐获得广泛认可,成为现代企业管理的发展趋势。然而由于种种原因,我国企业实施人性化管理的效果并不尽如人意。
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 人性化管理主要是指在企业管理中，重视人性要素，在整个企业管理中要充分利用人力资源，挖掘人的潜能，要根据人的才能和特长，将其安排在最佳的工作岗位上，这种以人为本的管理模式称之为人性化管理。
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企业人性化管理论文_公司人性化管理论文最新 (5) 以上的理论，不仅在企业管理中广为应用和发展，就是在心理学领域也广为研究。. 笔者将以上理论加以引用，目的是为了说明，企业的管理要在了解人性的基础之上而进行的，所以说管理员工，不如了解员工 ...
人性化管理论文： 人性化管理论文：论现代企业的人性化管理 【摘 要】经济学家给我们带来“利”与“害”的问题,研究 经济为的是取得更多的经济利益,企业要的不是短期的贪婪, 要的是长远的贪婪。
现代企业人性化管理初探. 韩英. 【摘要】： 随着时代的发展，人性化管理正逐渐成为现代企业管理的趋势。. 许多国际著名企业在人性化管理实践中取得成功，人性化管理的理念也为许多企业所接受。. 但关于人性化管理的系统研究还相当不够。. 本文即在总结 ...
【摘要】：企业经营管理水平决定了企业能否经营得好、能否健康发展,但企业的文化是否健康和谐决定员工能否快乐的工作。而企业文化健康取决于企业的人性化原则、人性化管理。人性善论是人性化管理的基础,企业相信员工具有做好工作愿望,只要企业提供平台和合适的环境,员工就能全力以赴。
在电力企业的人力资源管理过程中加入人性化的管理模式，可以鼓励员工对家庭有归属感，从而促进员工对企业工作的热爱。 更加积极地投入到工作中，同时员工也会感受到企业对自身的优厚待遇，从而产生一个良性的循环，促进电力企业生产效率的提高对企业的日常经营也是非常积极的。
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其中人性化企业管理理念的应用，不仅有利于企业人员的配置，使得企业员工的工作效率得到进一步的提升，还满足了当前我国现代化企业经济发展的相关要求。下面我们就对人性化企业管理工作的内容进行简要的介绍。
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人性化管理论文： 人性化管理论文：论现代企业的人性化管理 【摘 要】经济学家给我们带来“利”与“害”的问题,研究 经济为的是取得更多的经济利益,企业要的不是短期的贪婪, 要的是长远的贪婪。
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