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中国企业培训与发展年会是中国企业培训界最具规模和影响力的顶级盛会，被誉为全国企业培训行业的“风向标”。. ”迄今已连续成功举办十三届，参加历届年会的企业高管、人力资源与培训专业人士已累计达到20000多名。. 目前已成为企业学习与人才发展的 ...
一年. 发货日期：. 2021年10月 - 2022年09月 止. 数量. 培训订阅必读：. 1、所有杂志产品均由快递配送,全程物流可跟踪,全国包邮。. 2、如需修改地址,请出刊前一个月联系在线客服修改即可。. 培训订阅出版社简介. 办刊宗旨 关注企业培训与人才发展 杂志使命 成就 ...
博商管理研究院提供最新和精彩的企业管理 期刊订阅费用案例,企业管理 期刊订阅费用分析，抓住热点，紧扣前沿,与广大企业管理者，职业经理人和精英分享企业发展之道。
《中国培训》杂志系中国职工培训和职业教育协会主办的官方培训期刊，也是全国职工教育和职业培训方面的核心期刊。杂志创刊于1992年，秉承了全国职工教育和职业培训、企业管理培训、国家职业技能鉴定工作的指导读物。
《培训》杂志以“成就卓有成效的管理者”为使命,着重于企业管理者能力发展与培训最新案例,实用方法的报道与分析,探求中国企业高素质管理人才培养与发展的方法和途径。
培训杂志投稿，培训期刊投稿，培训投稿须知网站，为作者提供详细的培训投稿须知及要求，杂志投稿，论文发表首选杂志云 ...
杂志概要：《培训》杂志是中国第一本管理者培训与发展实战期刊，关注企业培训与人才发展. 欢迎订阅： 55元/期 【 月刊 】. 主管单位：新华报业传媒集团. 主办单位：新华报业传媒集团. 协办单位：. 出版单位：. 主 编：. 发 行 量： 份/期.
《中国培训》杂志创刊于1992年，是由人力资源和社会保障部主管的面向职业教育培训一线工作者的核心期刊，并被国家相关部委确定为全国职工教育和职业培训、全国企业管理培训、国家职业技能鉴定中心工作的指导刊物。
FashionPrint Strategic Partner. 上海霞顾文化传媒有限公司创立于2014年，是一家具有前瞻性、专业化运作的行业媒体，主营项目由行业杂志、调研报告、会议论坛、微信推广、企业培训、花型方案，独家专访等部分构成，形成了针对数码印花和传统印染行业的不同产品 ...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 摘要：员工培训是企业管理的重要内容，在企业发展期间不断提高员工的理论知识和专业技能，有助于提高企业生产效率，进而提升企业核心竞争力，让企业在市场竞争中占据有利地位，更有助于企业的长远发展。
中国企业培训与发展年会是中国企业培训界最具规模和影响力的顶级盛会，被誉为全国企业培训行业的“风向标”。. ”迄今已连续成功举办十三届，参加历届年会的企业高管、人力资源与培训专业人士已累计达到20000多名。. 目前已成为企业学习与人才发展的 ...
一年. 发货日期：. 2021年10月 - 2022年09月 止. 数量. 培训订阅必读：. 1、所有杂志产品均由快递配送,全程物流可跟踪,全国包邮。. 2、如需修改地址,请出刊前一个月联系在线客服修改即可。. 培训订阅出版社简介. 办刊宗旨 关注企业培训与人才发展 杂志使命 成就 ...
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《中国培训》杂志系中国职工培训和职业教育协会主办的官方培训期刊，也是全国职工教育和职业培训方面的核心期刊。杂志创刊于1992年，秉承了全国职工教育和职业培训、企业管理培训、国家职业技能鉴定工作的指导读物。
《培训》杂志以“成就卓有成效的管理者”为使命,着重于企业管理者能力发展与培训最新案例,实用方法的报道与分析,探求中国企业高素质管理人才培养与发展的方法和途径。
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杂志概要：《培训》杂志是中国第一本管理者培训与发展实战期刊，关注企业培训与人才发展. 欢迎订阅： 55元/期 【 月刊 】. 主管单位：新华报业传媒集团. 主办单位：新华报业传媒集团. 协办单位：. 出版单位：. 主 编：. 发 行 量： 份/期.
《中国培训》杂志创刊于1992年，是由人力资源和社会保障部主管的面向职业教育培训一线工作者的核心期刊，并被国家相关部委确定为全国职工教育和职业培训、全国企业管理培训、国家职业技能鉴定中心工作的指导刊物。
FashionPrint Strategic Partner. 上海霞顾文化传媒有限公司创立于2014年，是一家具有前瞻性、专业化运作的行业媒体，主营项目由行业杂志、调研报告、会议论坛、微信推广、企业培训、花型方案，独家专访等部分构成，形成了针对数码印花和传统印染行业的不同产品 ...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 摘要：员工培训是企业管理的重要内容，在企业发展期间不断提高员工的理论知识和专业技能，有助于提高企业生产效率，进而提升企业核心竞争力，让企业在市场竞争中占据有利地位，更有助于企业的长远发展。
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