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现在国内的很多人想出关于公司的或者个人的杂志报刊，怎么申请刊号呐 一、刊号申请条件 （一）非连续性内部资料性出版物准印证:1.符合《印刷业管理条例》;2.《内部资料性出版物管理办法》等有关法规、规章、规范性文件的规定。 （二）连续性内部资料性出版物准印证核发:1.有明确的办资料 ...
1/7 分步阅读. 其架构为：. 办刊定位→拟设栏目→出刊周期→印制规模及成本→编订→办好建议。. 2/7. 办刊定位. 开篇直奔主题以及面向的阅读受众→明确内容的主旨及原则→明确内容的具体分类及属性→明确此项内部刊物最终的期望目标及积极诉求。. 该信息 ...
首先，你要明白你做期刊干什么？1是公司内部沟通企业文化建设，还是要宣传企业达到广告的疗效？2通过第一个问题基本上我们就可以定位第二个问题了，读者是对内还是对外？对内好办，就是员工们相互交流的东东，对外承担的意义重大。3公司预算多少？
书刊号，通常是指书号。内部书刊号，即内部没有书号。单位内使用图书，可采用非正式出版方式，无需使用书号，内部没有书号说。即内部进行交流过程中使用的学习相关资料、赠品或纪念品，完全不同可以通过采用非正规出版的方法来印刷出版，不需要再专门申请企业内部书刊号。
导读：企业内刊是企业文化宣传的重要载体，也是外部了解一个企业的重要渠道，华为“两报一网”的《华为人》长什么样呢？它的发展历程是什么？现在设有哪些栏目？对其他企业有什么借鉴呢？斜杠否还提供免费的、持续…
行业 公司内部期刊 相较于业务宣传画册而言，更像是一本行业知识的分享，和企业阶段性动态大事记展示及员工所感所悟。而且鉴于在作图或者视频方面的能力限制， 内刊排版 的主要内容也多是大篇幅文字，为版面效果，特配一些与主题相关的图片，或者由设计师来勾勒图形填充版面，接下来 ...
任职、受雇于报刊、杂志等单位的记者、编辑等专业人员，因在本单位的报刊、杂志上发表作品取得的所得，属于因任职、受雇而取得的所得，应与其当月工资收入合并，按“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
先来说说企业期刊究竟是何物？它作为一种刊物，对企业文化建设、传承有着至关重要的作用。近些年来，企业对创办期刊越来越重视了，懂得利用这个刊物来为公司文化建设规划做铺垫和服务。如今较有影响的企业内刊有：…
现在国内的很多人想出关于公司的或者个人的杂志报刊，怎么申请刊号呐 一、刊号申请条件 （一）非连续性内部资料性出版物准印证:1.符合《印刷业管理条例》;2.《内部资料性出版物管理办法》等有关法规、规章、规范性文件的规定。 （二）连续性内部资料性出版物准印证核发:1.有明确的办资料 ...
1/7 分步阅读. 其架构为：. 办刊定位→拟设栏目→出刊周期→印制规模及成本→编订→办好建议。. 2/7. 办刊定位. 开篇直奔主题以及面向的阅读受众→明确内容的主旨及原则→明确内容的具体分类及属性→明确此项内部刊物最终的期望目标及积极诉求。. 该信息 ...
首先，你要明白你做期刊干什么？1是公司内部沟通企业文化建设，还是要宣传企业达到广告的疗效？2通过第一个问题基本上我们就可以定位第二个问题了，读者是对内还是对外？对内好办，就是员工们相互交流的东东，对外承担的意义重大。3公司预算多少？
书刊号，通常是指书号。内部书刊号，即内部没有书号。单位内使用图书，可采用非正式出版方式，无需使用书号，内部没有书号说。即内部进行交流过程中使用的学习相关资料、赠品或纪念品，完全不同可以通过采用非正规出版的方法来印刷出版，不需要再专门申请企业内部书刊号。
导读：企业内刊是企业文化宣传的重要载体，也是外部了解一个企业的重要渠道，华为“两报一网”的《华为人》长什么样呢？它的发展历程是什么？现在设有哪些栏目？对其他企业有什么借鉴呢？斜杠否还提供免费的、持续…
行业 公司内部期刊 相较于业务宣传画册而言，更像是一本行业知识的分享，和企业阶段性动态大事记展示及员工所感所悟。而且鉴于在作图或者视频方面的能力限制， 内刊排版 的主要内容也多是大篇幅文字，为版面效果，特配一些与主题相关的图片，或者由设计师来勾勒图形填充版面，接下来 ...
任职、受雇于报刊、杂志等单位的记者、编辑等专业人员，因在本单位的报刊、杂志上发表作品取得的所得，属于因任职、受雇而取得的所得，应与其当月工资收入合并，按“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
先来说说企业期刊究竟是何物？它作为一种刊物，对企业文化建设、传承有着至关重要的作用。近些年来，企业对创办期刊越来越重视了，懂得利用这个刊物来为公司文化建设规划做铺垫和服务。如今较有影响的企业内刊有：…
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