发表服务
国内的期刊一般是没有审稿费的，审稿通过过后会给你发录用通知单，收到过后再付版面费。版面费的价格也不等，几百到几千的都有。看你对期刊的要求，比如期刊的等级以及对期刊上网的要求，这些都是影响版 …
现在有很多规模较大的企业或集团公司，很重视企业文化建设，通过在企业内部自办刊物，用于宣传企业的发展和丰富职工文化生活。为了鼓励职工积极投稿，一般都规定凡被采用的稿件均给予一定金额的稿费，对于职工在外部媒体上发表宣传本企业人和事的文章同样也给予一定的稿费。
内部刊物考核办法及稿费计算办法.doc,内刊投稿考核办法及稿费计算办法 考核方式 一.各支行及营业部每月投稿一篇，各部门每季度投稿一篇，每月交稿截止日为当月20日。 二.全年用于内刊投稿的平衡计分卡考核的分值为30分。各支行及营业部用于投稿奖励的总分值为18分，其中每投稿一篇奖励1.5分 ...
问：企业为非新闻出版单位，员工经常在内部刊物投稿，公司每月发放一次稿费。员工取得内部刊物的稿费是否缴纳个人所得税？公司内部组织授课，由内部员工讲解，付给的员工讲课费是否需要缴纳个人所得税？
二、稿费计发标准 （一）原创作品：每千字30元至100元。 （二）翻译作品：每千字20元至80元。 （三）注释：说明性注释部分参照原创作品的标准执行，非说明性注释部分不支付稿酬。 （四）院士或者著名学者的稿件，根据情况可特殊处理。 三、审校费计发
任职、受雇于报刊、杂志等单位的记者、编辑等专业人员，因在本单位的报刊、杂志上发表作品取得的所得，属于因任职、受雇而取得的所得，应与其当月工资收入合并，按“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
国内的期刊一般是没有审稿费的，审稿通过过后会给你发录用通知单，收到过后再付版面费。版面费的价格也不等，几百到几千的都有。看你对期刊的要求，比如期刊的等级以及对期刊上网的要求，这些都是影响版 …
现在有很多规模较大的企业或集团公司，很重视企业文化建设，通过在企业内部自办刊物，用于宣传企业的发展和丰富职工文化生活。为了鼓励职工积极投稿，一般都规定凡被采用的稿件均给予一定金额的稿费，对于职工在外部媒体上发表宣传本企业人和事的文章同样也给予一定的稿费。
内部刊物考核办法及稿费计算办法.doc,内刊投稿考核办法及稿费计算办法 考核方式 一.各支行及营业部每月投稿一篇，各部门每季度投稿一篇，每月交稿截止日为当月20日。 二.全年用于内刊投稿的平衡计分卡考核的分值为30分。各支行及营业部用于投稿奖励的总分值为18分，其中每投稿一篇奖励1.5分 ...
问：企业为非新闻出版单位，员工经常在内部刊物投稿，公司每月发放一次稿费。员工取得内部刊物的稿费是否缴纳个人所得税？公司内部组织授课，由内部员工讲解，付给的员工讲课费是否需要缴纳个人所得税？
二、稿费计发标准 （一）原创作品：每千字30元至100元。 （二）翻译作品：每千字20元至80元。 （三）注释：说明性注释部分参照原创作品的标准执行，非说明性注释部分不支付稿酬。 （四）院士或者著名学者的稿件，根据情况可特殊处理。 三、审校费计发
任职、受雇于报刊、杂志等单位的记者、编辑等专业人员，因在本单位的报刊、杂志上发表作品取得的所得，属于因任职、受雇而取得的所得，应与其当月工资收入合并，按“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
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