发表服务
一个职位，一直招不到满意人选，老板催了好几次了，你会选哪一个解决方案？. 1、维持待遇不变，招一个有欠缺的，慢慢培养。. 2、提高待遇（甚至不惜打破内部薪资设置），招一个来了就能打的。.
2016年北大中文管理类核心期刊投稿经验和技巧. 息憩的时光 2016-05-18 16:49:54. 哪里可以投稿管理类核心期刊？. 大部分读者选择网上直接投稿，但效果大多数作者应该也体会得到，小编的建议是到正规论文发表机构去投稿，毕竟他们找得到较硬的关系网，这只是小 ...
国内杂志审稿慢已经是普遍事情了，主要还是缺乏有水平的审稿人。xylsky 2015-04-06 发表:: 补充一下，我2011年8月份投稿，2011年12月份修回，2012年2月份接受，要求交版面费5千多，然后一直没有消息，2012年8月催了一次，之后催了好几次，都 ...
然后就大致修改了一下，转换成自己的话，之后没有再次查重，而是根据学校的要求提交了终稿。. 论文老师说知网有三次免费查重的机会，让我提交之后，她可以查看查重内容。. 直到她把结果发给我：5.6%. 我只是在20.7%的基础之上稍微改了一点内容，只能说明 ...
这个杂志现在怎么回事？2018.10.31投稿，11.2 editor assigned就再也没有任何消息，过了两个多月发了催稿信editorial office很官方的回信说会加快，后面催了好几次都无果。实在忍不住就撤稿，结果撤稿信发过去也没结果。至今都6个月了。 1 0
补充一下，我2011年8月份投稿，2011年12月份修回，2012年2月份接受，要求交版面费5千多，然后一直没有消息，2012年8月催了一次，之后催了好几次，都说杂志积累稿件很多，到发表的时候会通知的。
吴晓波老师曾经这样评价她：. 崔璀是最早来蓝狮子实习的80后之一，在那拨人里表现比较优秀和突出，很快就成了蓝狮子的总编辑（应该是当时出版 ...
一个职位，一直招不到满意人选，老板催了好几次了，你会选哪一个解决方案？. 1、维持待遇不变，招一个有欠缺的，慢慢培养。. 2、提高待遇（甚至不惜打破内部薪资设置），招一个来了就能打的。.
2016年北大中文管理类核心期刊投稿经验和技巧. 息憩的时光 2016-05-18 16:49:54. 哪里可以投稿管理类核心期刊？. 大部分读者选择网上直接投稿，但效果大多数作者应该也体会得到，小编的建议是到正规论文发表机构去投稿，毕竟他们找得到较硬的关系网，这只是小 ...
国内杂志审稿慢已经是普遍事情了，主要还是缺乏有水平的审稿人。xylsky 2015-04-06 发表:: 补充一下，我2011年8月份投稿，2011年12月份修回，2012年2月份接受，要求交版面费5千多，然后一直没有消息，2012年8月催了一次，之后催了好几次，都 ...
然后就大致修改了一下，转换成自己的话，之后没有再次查重，而是根据学校的要求提交了终稿。. 论文老师说知网有三次免费查重的机会，让我提交之后，她可以查看查重内容。. 直到她把结果发给我：5.6%. 我只是在20.7%的基础之上稍微改了一点内容，只能说明 ...
这个杂志现在怎么回事？2018.10.31投稿，11.2 editor assigned就再也没有任何消息，过了两个多月发了催稿信editorial office很官方的回信说会加快，后面催了好几次都无果。实在忍不住就撤稿，结果撤稿信发过去也没结果。至今都6个月了。 1 0
补充一下，我2011年8月份投稿，2011年12月份修回，2012年2月份接受，要求交版面费5千多，然后一直没有消息，2012年8月催了一次，之后催了好几次，都说杂志积累稿件很多，到发表的时候会通知的。
吴晓波老师曾经这样评价她：. 崔璀是最早来蓝狮子实习的80后之一，在那拨人里表现比较优秀和突出，很快就成了蓝狮子的总编辑（应该是当时出版 ...
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