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二是加强方志期刊队伍建设，期刊队伍素质决定期刊质量，人才关乎期刊的未来。 方志期刊工作者要贯彻落实中国社会科学院副院长、中国地方志指导小组常务副组长朱佳木同志，在2010年全国省级方志工作机构主任会议上提出的建设学习型方志办的要求，方志期刊要在方志学科建设上作出新贡献。
附件3.《社长、总编（主编）持证上岗培训报名表》.doc 附件4.《2021年上海市期刊报纸从业人员培训项目预报名统计表》.xls 打印此页 关闭页面 上海市新闻出版局 上海市版权局 办公时间:周一至周五上午9:00—11:30，下午1:30:—5:30 地址：上海 ...
龙源人文电子期刊阅览室当中的收录的每本期刊，基于印刷版出版的方式，以整刊现刊的形式同印刷版出版同步更新，基于印刷版但更优于印刷版：. 印刷版一刊一读，电子版一刊多读：无并发用户数限制的服务系统，解决了图书馆长期存在的读者喜闻乐读的 ...
南京一步教育科技有限公司北京分公司隶属于南京一步教育科技有限公司， 公司始建于2003年, 2006年取得商标注册,经过多年的发展,-步教育品牌成为国内自考考前辅导和职业培训领跑者之一,业务覆盖全国多个城市 ,服务全国学员。. 公司总部位于南京,在北京 ...
四、持证上岗制度的施行 从1997年开始，凡新任出版社社长、总编辑、编辑室主任，期刊主编，书刊定点印刷企业厂长，新华书店省、地（市）、县店经理应先经培训并取得相应《岗位培训合格证书》后上岗工作。
(二) 上海市高校科技期刊管理体制方面 上海市高校科技期刊主办单位对下属期刊的重视程度不够，性质认定模糊。 大部分主办单位领导对期刊重视程度不够，具体表现在对科技期刊级别认定低、财政支持力度不够等；57位主编中有31人无培训合格证，副主编持证上岗率更低。
根据《关于在出版行业开展岗位培训实施持证上岗制度的规定》和《新闻出版行业领导岗位持证上岗实施办法》的要求，按照新闻出版广电总局2018年干部教育培训计划，王振星主编于4月9日至4月18日参加了在北京举办的第51期全国重要社科类期刊主编岗位培训班。
会议对期刊出版单位落实导向和意识形态工作责任制提出4点要求:落实导向要求全覆盖,牢牢把握正确舆论导向;落实意识形态责任制,牢牢掌握舆论话语权;严格执行“三审三校”制度,把好出版导向关质量关;严格执行主编持证上岗制度,把好出版单位用人关。
一、报纸期刊的主管主办单位要按照《出版管理条例》、《报纸出版管理规定》、《期刊出版管理规定》、《新闻出版行业领导岗位持证上岗实施办法》、《出版专业技术人员职业资格管理暂行规定》、《关于报刊社社长总编辑（主编）任职条件的暂行规定》等
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四、持证上岗制度的施行 从1997年开始，凡新任出版社社长、总编辑、编辑室主任，期刊主编，书刊定点印刷企业厂长，新华书店省、地（市）、县店经理应先经培训并取得相应《岗位培训合格证书》后上岗工作。
(二) 上海市高校科技期刊管理体制方面 上海市高校科技期刊主办单位对下属期刊的重视程度不够，性质认定模糊。 大部分主办单位领导对期刊重视程度不够，具体表现在对科技期刊级别认定低、财政支持力度不够等；57位主编中有31人无培训合格证，副主编持证上岗率更低。
根据《关于在出版行业开展岗位培训实施持证上岗制度的规定》和《新闻出版行业领导岗位持证上岗实施办法》的要求，按照新闻出版广电总局2018年干部教育培训计划，王振星主编于4月9日至4月18日参加了在北京举办的第51期全国重要社科类期刊主编岗位培训班。
会议对期刊出版单位落实导向和意识形态工作责任制提出4点要求:落实导向要求全覆盖,牢牢把握正确舆论导向;落实意识形态责任制,牢牢掌握舆论话语权;严格执行“三审三校”制度,把好出版导向关质量关;严格执行主编持证上岗制度,把好出版单位用人关。
一、报纸期刊的主管主办单位要按照《出版管理条例》、《报纸出版管理规定》、《期刊出版管理规定》、《新闻出版行业领导岗位持证上岗实施办法》、《出版专业技术人员职业资格管理暂行规定》、《关于报刊社社长总编辑（主编）任职条件的暂行规定》等
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