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对上班族准妈妈来说，哺乳假是一个绕不开的话题。那么，哺乳假可以合并休吗？哺乳假工资怎么算？哺乳假法律规定，有哪些？下面，就由找法网小编来详细说明一下。希望对大家会有所帮助。
哺乳期 不可以带薪休假 每天可以给你一到二小时喂奶时间！. 匿名用户 2010-09-13 10:53. 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。. 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商 ...
您好，我提了离职后本来是12号，然后领导留了我一周到19号，最后两天我工作也交接完了，她说我没把新人完全带会，不让我走，但是家里小孩没人带，我强行休了年假，她没有批，我还在哺乳期，而且哺乳期我的哺乳假都没怎么休，都是跟其他同事一样下班才走，如果不批会影响我当月的薪资 ...
哺乳期如果我休半天年假，这一天还可以休息一小时吗？. 53f226yu13qyq 上海 - 上海 2013-02-26 15:05. 律师回复 （11个）. 张建生律师. 上海-上海. 专业擅长: 刑事辩护、损害赔偿、离婚. 咨询电话：19171605259（电话微信同号）. …
按深圳劳动法规定，我应休产假天数为98天，难产假加30天，晚婚晚育加30天，按劳动法规定，我的产假应于2013年11月20日到期。并在十一月三日因我未回去上班，在不通知我本人的情况下，只在公司发表单方面申明，解除与我的劳动关系，并停止为 ...
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条规定： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
现在哺乳期间请了半天事假，请问那一小时哺乳假还能享受吗？ 咨询时间：2018-10-24 10:50:19辽宁-盘锦劳动争议 我也要提问当前在线律师29,562位，如遇类似法律问题，立即咨询！
哺乳期请假劳动法是怎么规定的. 《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。. 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿 ...
哺乳假可以延长吗？在宝宝未满一周岁的时候，妈妈都可享受每天一小时的哺乳假，不过有些妈妈想延长哺乳假的时间，如果在宝宝有特殊的情况，是可以延长的，妈妈可向上级申请。
对上班族准妈妈来说，哺乳假是一个绕不开的话题。那么，哺乳假可以合并休吗？哺乳假工资怎么算？哺乳假法律规定，有哪些？下面，就由找法网小编来详细说明一下。希望对大家会有所帮助。
哺乳期 不可以带薪休假 每天可以给你一到二小时喂奶时间！. 匿名用户 2010-09-13 10:53. 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。. 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商 ...
您好，我提了离职后本来是12号，然后领导留了我一周到19号，最后两天我工作也交接完了，她说我没把新人完全带会，不让我走，但是家里小孩没人带，我强行休了年假，她没有批，我还在哺乳期，而且哺乳期我的哺乳假都没怎么休，都是跟其他同事一样下班才走，如果不批会影响我当月的薪资 ...
哺乳期如果我休半天年假，这一天还可以休息一小时吗？. 53f226yu13qyq 上海 - 上海 2013-02-26 15:05. 律师回复 （11个）. 张建生律师. 上海-上海. 专业擅长: 刑事辩护、损害赔偿、离婚. 咨询电话：19171605259（电话微信同号）. …
按深圳劳动法规定，我应休产假天数为98天，难产假加30天，晚婚晚育加30天，按劳动法规定，我的产假应于2013年11月20日到期。并在十一月三日因我未回去上班，在不通知我本人的情况下，只在公司发表单方面申明，解除与我的劳动关系，并停止为 ...
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条规定： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
现在哺乳期间请了半天事假，请问那一小时哺乳假还能享受吗？ 咨询时间：2018-10-24 10:50:19辽宁-盘锦劳动争议 我也要提问当前在线律师29,562位，如遇类似法律问题，立即咨询！
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哺乳假可以延长吗？在宝宝未满一周岁的时候，妈妈都可享受每天一小时的哺乳假，不过有些妈妈想延长哺乳假的时间，如果在宝宝有特殊的情况，是可以延长的，妈妈可向上级申请。
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