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11月1号报道上班，15号应该发半月工资，却只发了11天的工资，去问系里咋回事，系里说是按照小时算，不是按照天数算，好吧就把2个周末的时间减去了。12月14号按说应发1个月工资，却只发了22天工资，又减掉了4个周末（8天）的时间，为什么？难道以后一直这样？
怀孕之后不能忘记的当然是去医院做各项检查，这样才能更好的确保胎儿和准妈妈们的健康。从这些检查的结果，我们的准妈妈们还可以知道自己怀孕多少天了。那么，医生到底怎么算怀孕天数呢？那么接下来，我们就一起去找答案吧大家。
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劳动法规定的每月出勤天数是多少天，工资计算天数是多少天？按实际出勤天数怎么计算工资？下面小编就为大家解开按天数计算工资的方法，希望能帮到你。按天数计算工资的方法【劳动法】第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬 ...
目前全国各地劳资纠纷案件都成急剧上升之状况,原因是加班工资的赔偿金额计算的标准不明确及对应账务处理不规范。下面小编就为大家解开，希望能帮到你。加班工资计算工资基数的方法按劳动合同约定的工资***月薪***作为基数计算。工作日加班的，用人单位应当支付1.5倍工资;即月薪÷***21.75×8 ...
2014年假计算方法是怎样? 根据我国《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。同时，法律经验编辑在此提醒各位，国家法定休假日、休息日是不计入年 ...
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