三、在管理实践中使用沟通 1.员工管理。在组织中,每个成员与组织的其他成员之间始终存在不成文的期望。这种期望具有心理契约的颜色。在企业员工管理中,从员工招聘,岗位安置到培训等一系列流程,可以说是员工心理预期的形成和变化过程。
在现代企业经营中管理沟通十分重要,采取积极有效的管理沟通方式可以帮助企业创造更好的经济效益,节约运营成本,提升员工的工作效率。下面文章根据管理沟通在企业管理领域的发展现状展开研究,根据管理沟通在企业管理行业的具体应用展开研究,结合管理沟通
作为组织与人力资源管理研究方向的博士研究生,我特别关注管理沟通问题研究的原因在于:管理沟通是组织的生命线,它把组织由内到外有效地连接起来,对提高组织效率、确保组织有序运行产生重要影响。. 当今社会正面临全球化的竞争,越来越多的国内企业开始 ...
在信息时代,企业必须认识到,沟通不是结果,而是一种流畅的、多变的、动态的管理过程,是组织活动和企业管理的重要手段。 摘要: 现代企业管理以人为本,有效沟通是平衡和调节员工心理的有效杠杆,是企业管理的重要手段。根据管理学的沟通理论,简要介绍了
2.2.3引导健康积极的非正式沟通 在企业中, 为实现企业目标而形成的正式工作团队是组织运作的基础, 而员工之间因情感、兴趣相投等而形成的非正式团体也同时存在, 员工群体之间的非正式沟通在企业中具有积极的一面。但是, 如果企业的正式沟通渠道非常不建全, 企业高层沟通的力度和透明度不够 ...
国有企业内部沟通问题实证研究. 赵婉婷. 【摘要】: 企业内部信息沟通是企业管理的重要方面,管理者与被管理者之间的有效信息沟通是组织运行高效的必要保证。. 内部沟通能力是构建企业软实力的重要方面。. 信息化时代的高速发展对企业内部信息沟通的 ...
维普中文期刊服务平台,是重庆维普资讯有限公司标准化产品之一,本平台以《中文科技期刊数据库》为数据基础,通过对国内出版发行的15000余种科技期刊、7000万篇期刊全文进行内容组织和引文分析,为高校图书馆、情报所、科研机构及企业用户提供一站式文献服务。
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 本文以企业沟通管理机制的构建基础为切入点,客观分析了现代企业沟通管理实践中存在的主要问题,并结合经验提出了相关完善思路,以资参 …
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在现代企业经营中管理沟通十分重要,采取积极有效的管理沟通方式可以帮助企业创造更好的经济效益,节约运营成本,提升员工的工作效率。下面文章根据管理沟通在企业管理领域的发展现状展开研究,根据管理沟通在企业管理行业的具体应用展开研究,结合管理沟通
作为组织与人力资源管理研究方向的博士研究生,我特别关注管理沟通问题研究的原因在于:管理沟通是组织的生命线,它把组织由内到外有效地连接起来,对提高组织效率、确保组织有序运行产生重要影响。. 当今社会正面临全球化的竞争,越来越多的国内企业开始 ...
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2.2.3引导健康积极的非正式沟通 在企业中, 为实现企业目标而形成的正式工作团队是组织运作的基础, 而员工之间因情感、兴趣相投等而形成的非正式团体也同时存在, 员工群体之间的非正式沟通在企业中具有积极的一面。但是, 如果企业的正式沟通渠道非常不建全, 企业高层沟通的力度和透明度不够 ...
国有企业内部沟通问题实证研究. 赵婉婷. 【摘要】: 企业内部信息沟通是企业管理的重要方面,管理者与被管理者之间的有效信息沟通是组织运行高效的必要保证。. 内部沟通能力是构建企业软实力的重要方面。. 信息化时代的高速发展对企业内部信息沟通的 ...
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