一、 资助标准: 英文一类学术期刊每篇 40000 元、英文二类学术期刊每篇 20000 元;中文一类学术期刊每篇 8000 元、中文二类学术期刊每篇 5000 元。 二、 奖励条件要求: 1、 奖励范围为光华管理学院学生在校期间在学院认定的学术期刊(详见附件)上发表的学术论文。
(原标题:中国近20年论文现金奖励政策研究:一篇最多可奖十多万美元) 一份对中国近20年论文现金奖励政策的统计报告于近日发布。有高校的政策显示,对一篇发表于《自然》或《科学》杂志的论文,作者最高可获得165000美元奖金。
三、奖励标准 (一)特等奖 在《 Science 》和《 Nature 》上发表论文每篇奖励 50 万元,其中 40 万元以科研经费形式资助。 (二)综合奖 1、在影响因子大于(含) 4.0 国际权威专业期刊上发表 SCI 论文每篇奖励 …
A-类期刊论文每篇共奖励学生 30000 元;外文 B 类期刊论文每篇共奖励学生 20000 元;外文 C 类期刊论文每篇共奖励 学生 10000 元。 第十二条 我校学生与我校教师或校外人员合作发表的外文核心期刊论文,作者若以贡献度排序,则按照我校学生排序 ...
光华管理学院在校学生发表学术论文奖励办法(中文期刊)一、全额标准:一类学术期刊每篇3000元;二类学术期刊每篇1500元;二、计算办法:1、2人著作如果1人为光华管理学院学生的,按60%奖励,如果两人同时为光华管理学院学生的,按 ...
每篇论文仅允许申请一台仪器设备的奖励。第四条 奖励标准,Nature或Science期刊论文每篇10000元机时费,Nature子刊论文每篇5000元机时费,一区论文每篇2000元机时费,二区论文每篇1000元机时费,其它SCI论文每篇500元机时费。
【快新闻】出版商放大招?期刊文章每被引用一次,“奖励”6美元,出版商,文章,细胞,期刊,论文 出版商放大招?期刊文章每被引用一次,“奖励”6美元 马来西亚出版商Innoscience …
研究人员搜集到此后近20年共168项公开的现金奖励政策,他们发现,中国高校对每篇发表在WoS所收录期刊上的论文,提供30美元到16.5万美元不等的 ...
每篇二区论文总共奖励12000元左右。桂冠发了52篇ieeeaccess,ieee tvt 21篇,按照往年的奖励标准,奖金总额应在80万左右。但据曾明所知,目前学院正在统计论文数量,还没有兑现奖励。
本章的奖励范围是:我校是第一署名单位,奖励第一作者或者通讯作者。 第十五条 我校在职人员(包括特聘教授、返聘退休人员)在《SCIENCE》或《NATURE》期刊上发表的学术论文,每篇给予50万元的奖励;如入选ESI前1%高被引论文,每篇给予10万元的
一、 资助标准: 英文一类学术期刊每篇 40000 元、英文二类学术期刊每篇 20000 元;中文一类学术期刊每篇 8000 元、中文二类学术期刊每篇 5000 元。 二、 奖励条件要求: 1、 奖励范围为光华管理学院学生在校期间在学院认定的学术期刊(详见附件)上发表的学术论文。
(原标题:中国近20年论文现金奖励政策研究:一篇最多可奖十多万美元) 一份对中国近20年论文现金奖励政策的统计报告于近日发布。有高校的政策显示,对一篇发表于《自然》或《科学》杂志的论文,作者最高可获得165000美元奖金。
三、奖励标准 (一)特等奖 在《 Science 》和《 Nature 》上发表论文每篇奖励 50 万元,其中 40 万元以科研经费形式资助。 (二)综合奖 1、在影响因子大于(含) 4.0 国际权威专业期刊上发表 SCI 论文每篇奖励 …
A-类期刊论文每篇共奖励学生 30000 元;外文 B 类期刊论文每篇共奖励学生 20000 元;外文 C 类期刊论文每篇共奖励 学生 10000 元。 第十二条 我校学生与我校教师或校外人员合作发表的外文核心期刊论文,作者若以贡献度排序,则按照我校学生排序 ...
光华管理学院在校学生发表学术论文奖励办法(中文期刊)一、全额标准:一类学术期刊每篇3000元;二类学术期刊每篇1500元;二、计算办法:1、2人著作如果1人为光华管理学院学生的,按60%奖励,如果两人同时为光华管理学院学生的,按 ...
每篇论文仅允许申请一台仪器设备的奖励。第四条 奖励标准,Nature或Science期刊论文每篇10000元机时费,Nature子刊论文每篇5000元机时费,一区论文每篇2000元机时费,二区论文每篇1000元机时费,其它SCI论文每篇500元机时费。
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研究人员搜集到此后近20年共168项公开的现金奖励政策,他们发现,中国高校对每篇发表在WoS所收录期刊上的论文,提供30美元到16.5万美元不等的 ...
每篇二区论文总共奖励12000元左右。桂冠发了52篇ieeeaccess,ieee tvt 21篇,按照往年的奖励标准,奖金总额应在80万左右。但据曾明所知,目前学院正在统计论文数量,还没有兑现奖励。
本章的奖励范围是:我校是第一署名单位,奖励第一作者或者通讯作者。 第十五条 我校在职人员(包括特聘教授、返聘退休人员)在《SCIENCE》或《NATURE》期刊上发表的学术论文,每篇给予50万元的奖励;如入选ESI前1%高被引论文,每篇给予10万元的