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我们都知道目前不管是哪一个科研领域都要用实力说话，而不是资历。而实力的重要体现就是文章，不仅仅是文章的数量，更要看文章的质量。一篇SCIENCE的文章可能比你在普通期刊发再多的文章都有用，那么期刊的好坏到…
科研量化指标体系（正高职）. 1．凡不易界定的学术论著、科研立项、科研成果获奖等问题由专家组以无记名投票方式认定。. （1）记分范围：省级及其以上综合性、专业性报刊（我省记分报纸为《河北日报》、《河北经济日报》）公开发表的专业论文，或公开 ...
二、量化考核内容 1. 申报人的思想政治表现与职业道德情况，由本人所在教学单位职务评审推荐小组负责考核，并按优秀、合格、基本合格、不合格四个等次直接填入《延安大学教师职务评审量化考核表》“考核意见”一栏中，不再计分。
国内学者呼吁拉黑“掠夺性期刊”. 4月20日，国际期刊《肿瘤生物学》的老东家施普林格出版集团宣布，撤销该期刊发表的107篇论文，这些论文的 ...
教授、副教授量化考核计分标准. 国家级 15 分，省部级 10 分，厅局级（含校级） 5 分。. 此项取最高项得分，不累计。. 任期内全部合格 5 分， 1 次优秀 7 分， 2 次以上优秀 10 分。. 任现职满 5 年（含）的 3 分，每增加一年加 1 分。. 博士 5 分，博士学位 3 分 ...
科研量化指标体系 (副高职) 时间: 2014-05-19 17:33 来源: 未知 作者: ggky 点击: 597. 一、科研量化表. 二、说明：. （一）科研成果. 1．凡不易界定的学术论著、科研立项、科研成果获奖等问题由专家组以无记名投票方式认定。. 2．论文类：. （1）记分范围：省级及其 ...
职称量化考核评审标准及细则.doc,工程技术系列科研、设计岗位量化考核评审标准 评价 指标 初始 权值 评价标准 评分 等级 1、 学历 10 1、符合晋升条件 8 2、不具备规定学历要求的破格人员 0 2、 资历 10 1、符合晋升条件 8 2、未达到规定资历年限 ...
上海外国语大学科研工作量化标准与奖惩办法. 一、 宗旨. 第一条 根据《教育部关于进一步改进高等学校哲学社会科学研究评价的意见》与《上海外国语大学教师教学科研评价指标体系》，为提高我校的科研核心竞争力，提高我校的科研成果质量，特制定本标准 ...
新产品鉴定时，产品标准化程度的评价是必不可少的，而标准化系数又是评价标准化程度的重要内容，国家标准、国家军用标准中均未对标准化系数的计算做出统一规定，标准化系数计算方法不同，其结果的差异也就很大，计算方法不统一，其计算结果就没有可比
细数各种期刊评价指标. Clarivate（前Thomson Reuters）即将发布期刊引证报告（Journal Citation Report），对一万多本学术期刊的引用情况进行年度总结。. 尽管期刊引证报告包含众多评价指标，大多数人只关注其中一个——期刊影响因子（Journal Impact Factor）。.
我们都知道目前不管是哪一个科研领域都要用实力说话，而不是资历。而实力的重要体现就是文章，不仅仅是文章的数量，更要看文章的质量。一篇SCIENCE的文章可能比你在普通期刊发再多的文章都有用，那么期刊的好坏到…
科研量化指标体系（正高职）. 1．凡不易界定的学术论著、科研立项、科研成果获奖等问题由专家组以无记名投票方式认定。. （1）记分范围：省级及其以上综合性、专业性报刊（我省记分报纸为《河北日报》、《河北经济日报》）公开发表的专业论文，或公开 ...
二、量化考核内容 1. 申报人的思想政治表现与职业道德情况，由本人所在教学单位职务评审推荐小组负责考核，并按优秀、合格、基本合格、不合格四个等次直接填入《延安大学教师职务评审量化考核表》“考核意见”一栏中，不再计分。
国内学者呼吁拉黑“掠夺性期刊”. 4月20日，国际期刊《肿瘤生物学》的老东家施普林格出版集团宣布，撤销该期刊发表的107篇论文，这些论文的 ...
教授、副教授量化考核计分标准. 国家级 15 分，省部级 10 分，厅局级（含校级） 5 分。. 此项取最高项得分，不累计。. 任期内全部合格 5 分， 1 次优秀 7 分， 2 次以上优秀 10 分。. 任现职满 5 年（含）的 3 分，每增加一年加 1 分。. 博士 5 分，博士学位 3 分 ...
科研量化指标体系 (副高职) 时间: 2014-05-19 17:33 来源: 未知 作者: ggky 点击: 597. 一、科研量化表. 二、说明：. （一）科研成果. 1．凡不易界定的学术论著、科研立项、科研成果获奖等问题由专家组以无记名投票方式认定。. 2．论文类：. （1）记分范围：省级及其 ...
职称量化考核评审标准及细则.doc,工程技术系列科研、设计岗位量化考核评审标准 评价 指标 初始 权值 评价标准 评分 等级 1、 学历 10 1、符合晋升条件 8 2、不具备规定学历要求的破格人员 0 2、 资历 10 1、符合晋升条件 8 2、未达到规定资历年限 ...
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细数各种期刊评价指标. Clarivate（前Thomson Reuters）即将发布期刊引证报告（Journal Citation Report），对一万多本学术期刊的引用情况进行年度总结。. 尽管期刊引证报告包含众多评价指标，大多数人只关注其中一个——期刊影响因子（Journal Impact Factor）。.
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