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揭秘中国学术论文交易黑幕：核心期刊明码标价来源：央视国际片面追求论文“量”的增长，势必影响论文的质量。为了评职称或者拿到科研项目经费，有的大学老师也加入了抄袭造假的行列。大量排队等待发表的论文，使学术核心期刊成为一 ...
上海海科家庭用药科技咨询有限公司是中科院上海药物研究所和上海市药理学会共同创立的一家医药学科普传媒公司，业务围绕患者教育开展，除负责运营《家庭用药》杂志外，还开展了讲座、大型健康主题会活动、视频采访
平面设计人员工资提成考核方案. 平面设计人员工资提成考核方案原则： 公平公正的量化考核设计人员 目的： 最大限度的利用资源，充分调动设计部门员工的工作积极性，提升设 计效益 (传播效益和审美效益)。. 操作模式： 按一定标准根据设计内容核算费用 ...
关注我们的微博. 沪ICP备11023243号-5. 沪公网安备 31010602000186号. 2021上海第一财经传媒有限公司. 播放列表 (0) 00:00 / 00:00. 下载app. 微信扫一扫. 关注我们的微信.
市场部年度业绩分配及奖励考核办法.doc,市场部年度业绩分配及奖励考核办法 前言 为实现公司的阶段业绩目标，加强市场部人员对公司整体业务及各自所负责业务的实现，特制定和实施此考核办法，以保证公司业绩目标的实现，并激励与引导公司员工的工作，不断提高其综合能力。
销售提成的方式 关于本公司销售人员分区的补充说明 总则 本补充规定是在"关于办公室销售人员的有关规定(2008年度)"文件的基础上,由于公司对办公室销售人员调整为分区负责的方式,而增补的一些具体条款.原文件所有规定一律有效. 一. 厂内销售的分区 1.公司根据06.07年的销售业绩及各地区工业发展 ...
市场营销计划书范文. 一、策划目的与概述。. 企业开张伊始，尚无一套系统营销方略，因而需要根据市场特点策划出一套行销计划。. 二、分析当前的营销环境状况。. (一)市场状况分析及市场前景预测. 1.产品的市场性、现实市场及潜在市场状况。. 2.市场成长 ...
杂志编辑部管理及考核办法 采编一体人员（记者） 薪酬构成、基本工资领取前提 记者人员的基本工资领取前提：① 每月必须完成至少3篇（1500字左右）稿件并经编辑、执行责编、总编确认后上版刊发的；② 每月至少有一篇动态的新闻采访稿件被采用上版刊发或一篇新闻现场采访纪要笔记；③ 记者 ...
假期刊敛财1200万背后的“论文尴尬”. 王某先后雇佣8人成立两家公司，在未取得出版许可证的情况下，冒用合法期刊出版单位的名义，许诺为作者 ...
广告公关人员绩效考核及提成标准 一．广告人员绩效评价方案 方案名称 广告人员绩效评价方案 受控状态 编 号 一、目的 为了建立和完善公司绩效管理制度体系，提高广告人员的工作积极性和创造性，使员工的成绩得到认可，提高员工的满意度和成就感，提升员工的工作绩效；同时为了建立适应 ...
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