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期刊编辑、编务人员工作职责及工作考核要点. 期刊编辑工作职责： （1）按时完成每期期刊的选题策划和组稿工作； （2）按时完成期刊每篇论文稿件的编辑、加工和校对，确保被编 辑后的稿件内容正确、规范、完整、齐全； （3）服从安排积极开展期刊评优 ...
期刊编辑人员工作考核细则 （1）根据编辑部年度工作计划安排，按时完成所管栏目的选题、 组稿、编辑工作； （2）按时完成审稿、编辑及校对，保证被编辑的稿件内容正确、 规范、完整、统—； （3）按规定要求努力提高所管栏目的技术编辑质量，做到选题新
浅谈期刊编辑的绩效考核.doc,浅谈期刊编辑的绩效考核-会计 浅谈期刊编辑的绩效考核 冯君 摘要：本文主要根据期刊编辑的工作特点，进一步探讨编辑绩效考核的主要内容以及应注意的问题，并概括了绩 效考核的原则。 关键词 ：期刊编辑；绩效考核 引言 期刊编辑部要想提高刊物的影响力，首先要 ...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 本篇文章研究的主要内容是针对企业内部绩效考核走向绩效管理趋势的研究分析，传统的绩效考核方式已经严重落后于现代化企业的发展，适用于时代背景下的新型绩效管理体系可以大力促进企业的发展，完善企业薪酬发放 ...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 杜丽丽 安徽恒源煤电股份有限公司五沟煤矿 235131 摘要：绩效考核是企业不断发展成熟的必然产物，在企业中的作用越来越大。
期刊的确是让人又爱又恨的东西，也许这正是她的魅力所在。如果运作得法，印杂志就像印钞票一样，能够产生丰厚的利润；反之，印出来的杂志卖不掉，广告上不来，就像把钞票变成废纸，“印钞机”就变成了“老虎 …
BC广告公司基层员工绩效考核体系研究. 【摘要】： 广告传媒产业已经成为振兴国家产业的支柱型产业,随着产业的蓬勃发展,使得市场的竞争日益剧烈,特别是构成企业核心竞争力的人才的竞争,也成为困扰广告传媒行业发展的重要瓶颈。. 绩效考核作为绩效管理的 ...
关于广告公司工作人员职责及考核办法 绩效考核(附表).doc,关于广告公司工作人员职责及考核办法（草稿） 公司是在董事会的领导下，主要担负`````的彩色制作、广告设计和排版的任务。 广告公司全体工作人员不仅要树立全新的为服务的意识，还要不断提升服务技能和敬业精神，只有这样才能更好地 ...
市场部年度业绩分配及奖励考核办法.doc,市场部年度业绩分配及奖励考核办法 前言 为实现公司的阶段业绩目标，加强市场部人员对公司整体业务及各自所负责业务的实现，特制定和实施此考核办法，以保证公司业绩目标的实现，并激励与引导公司员工的工作，不断提高其综合能力。
广告公关人员绩效考核及提成标准 一．广告人员绩效评价方案 方案名称 广告人员绩效评价方案 受控状态 编 号 一、目的 为了建立和完善公司绩效管理制度体系，提高广告人员的工作积极性和创造性，使员工的成绩得到认可，提高员工的满意度和成就感，提升员工的工作绩效；同时为了建立适应 ...
期刊编辑、编务人员工作职责及工作考核要点. 期刊编辑工作职责： （1）按时完成每期期刊的选题策划和组稿工作； （2）按时完成期刊每篇论文稿件的编辑、加工和校对，确保被编 辑后的稿件内容正确、规范、完整、齐全； （3）服从安排积极开展期刊评优 ...
期刊编辑人员工作考核细则 （1）根据编辑部年度工作计划安排，按时完成所管栏目的选题、 组稿、编辑工作； （2）按时完成审稿、编辑及校对，保证被编辑的稿件内容正确、 规范、完整、统—； （3）按规定要求努力提高所管栏目的技术编辑质量，做到选题新
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期刊的确是让人又爱又恨的东西，也许这正是她的魅力所在。如果运作得法，印杂志就像印钞票一样，能够产生丰厚的利润；反之，印出来的杂志卖不掉，广告上不来，就像把钞票变成废纸，“印钞机”就变成了“老虎 …
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广告公关人员绩效考核及提成标准 一．广告人员绩效评价方案 方案名称 广告人员绩效评价方案 受控状态 编 号 一、目的 为了建立和完善公司绩效管理制度体系，提高广告人员的工作积极性和创造性，使员工的成绩得到认可，提高员工的满意度和成就感，提升员工的工作绩效；同时为了建立适应 ...
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