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3. 青年编委权利 (1) 入选后颁发《有色金属科学与工程》青年编委聘书，聘期为3 年；(2) 青年编委本人的文章或推荐的文章通过审稿后可优先发表；3) 贡献突出的青年编委在下一届期刊编委调整时可聘为本刊编委。4. 青年编委义务
聘期内赠送《江苏中医药》杂志。 7. 作为编委会储备人才，为杂志发展做出突出贡献者，经编委会讨论通过，可提前加入编委会。 三、青年编委义务 1. 积极为杂志发展出谋划策，配合杂志宣传工作，努力提高本刊的知名度、影响力、发行量。 2.
4）在聘期内作为项目负责人至少新增 1 项国家级纵向科研项目，并且年均到校扣管经费超过 40 万（含），或者新增 1 项 100 万以上（含）纵向科研项目； 5）在聘期内担任国际期刊编委，或至少担任 1 次国际会议组织委员会委员 或程序委员会委员；
余创,yuchuang,华中科技大学主页平台管理系统,余创，华中科技大学电气与电子工程学院教授。余博士先后在国内外期刊上发表SCI文章50余篇，目前研究方向主要为面向电网的电化学储能技术，高性能全固态电池关键材料和技术及极端环境下应用的固态器件开发等。
征稿&编委招募TMR药理学研究 期刊名称：TMR Pharmacology Research ISSN：2744-4341TMR药理学研究（TMR Pharmacology Research）是一份由传统医学研究(TMR)出版集团出版的经由国际同行评议、开放获取的期刊。
SusMat：首届青年编委招募！. SusMat (可持续发展材料) 于2020年12月正式创刊，是一本金色开放获取（Golden Open Acess），严格同行评议的国际学术期刊。. 期刊聚焦可持续发展材料领域，以材料创新驱动全球可持续发展，助力实现国家“碳达峰、碳中和”战略目标 ...
当时国内期刊普遍存在编委 会成员学术地位和学术影响力首屈一指，但部分编委年龄偏高，有些除了繁重的科研工作还担任重要行政职务，难以在期刊发展方面投入太多精力，但又因聘期较长不能重组的情况。SCC 邀请30 位年龄在35-40 岁的国家 ...
青年编委权利：. 1) 聘期1年，审核合格后，颁发期刊青年编委电子证书，根据投稿、推荐稿件、审稿等情况，综合考核后决定次年是否续聘；. 2) 享受来自主编或编辑部专家的不定期沟通培训，加深对期刊出版、组稿和审稿的认识；. 3) 青年编委本人的投稿其审稿 ...
浙江大学百人计划(文科)期中总结报告(中文版-华裔).docx,浙江大学百人计划（文科） 期中总结报告 姓名 职工号 冈位学科 所在院（系）/单位 填表日期 浙江大学 填表说明 一、浙江大学百人计划（文科）入选者首聘期内期中填写本表，填写内容 必须实事求是。
二、青年编委权利 1. 入选后颁发青年编委聘用证书，聘期为 3 年。 2. 在本刊网站和微信公众号上刊发个人介绍及研究成果。 3. 青年编委本人发表文章通过审稿后，同等条件下优先录用。 4. 为杂志贡献突出的青年编委可考虑聘为本刊编委。 三、青年编委义务 1.
3. 青年编委权利 (1) 入选后颁发《有色金属科学与工程》青年编委聘书，聘期为3 年；(2) 青年编委本人的文章或推荐的文章通过审稿后可优先发表；3) 贡献突出的青年编委在下一届期刊编委调整时可聘为本刊编委。4. 青年编委义务
聘期内赠送《江苏中医药》杂志。 7. 作为编委会储备人才，为杂志发展做出突出贡献者，经编委会讨论通过，可提前加入编委会。 三、青年编委义务 1. 积极为杂志发展出谋划策，配合杂志宣传工作，努力提高本刊的知名度、影响力、发行量。 2.
4）在聘期内作为项目负责人至少新增 1 项国家级纵向科研项目，并且年均到校扣管经费超过 40 万（含），或者新增 1 项 100 万以上（含）纵向科研项目； 5）在聘期内担任国际期刊编委，或至少担任 1 次国际会议组织委员会委员 或程序委员会委员；
余创,yuchuang,华中科技大学主页平台管理系统,余创，华中科技大学电气与电子工程学院教授。余博士先后在国内外期刊上发表SCI文章50余篇，目前研究方向主要为面向电网的电化学储能技术，高性能全固态电池关键材料和技术及极端环境下应用的固态器件开发等。
征稿&编委招募TMR药理学研究 期刊名称：TMR Pharmacology Research ISSN：2744-4341TMR药理学研究（TMR Pharmacology Research）是一份由传统医学研究(TMR)出版集团出版的经由国际同行评议、开放获取的期刊。
SusMat：首届青年编委招募！. SusMat (可持续发展材料) 于2020年12月正式创刊，是一本金色开放获取（Golden Open Acess），严格同行评议的国际学术期刊。. 期刊聚焦可持续发展材料领域，以材料创新驱动全球可持续发展，助力实现国家“碳达峰、碳中和”战略目标 ...
当时国内期刊普遍存在编委 会成员学术地位和学术影响力首屈一指，但部分编委年龄偏高，有些除了繁重的科研工作还担任重要行政职务，难以在期刊发展方面投入太多精力，但又因聘期较长不能重组的情况。SCC 邀请30 位年龄在35-40 岁的国家 ...
青年编委权利：. 1) 聘期1年，审核合格后，颁发期刊青年编委电子证书，根据投稿、推荐稿件、审稿等情况，综合考核后决定次年是否续聘；. 2) 享受来自主编或编辑部专家的不定期沟通培训，加深对期刊出版、组稿和审稿的认识；. 3) 青年编委本人的投稿其审稿 ...
浙江大学百人计划(文科)期中总结报告(中文版-华裔).docx,浙江大学百人计划（文科） 期中总结报告 姓名 职工号 冈位学科 所在院（系）/单位 填表日期 浙江大学 填表说明 一、浙江大学百人计划（文科）入选者首聘期内期中填写本表，填写内容 必须实事求是。
二、青年编委权利 1. 入选后颁发青年编委聘用证书，聘期为 3 年。 2. 在本刊网站和微信公众号上刊发个人介绍及研究成果。 3. 青年编委本人发表文章通过审稿后，同等条件下优先录用。 4. 为杂志贡献突出的青年编委可考虑聘为本刊编委。 三、青年编委义务 1.
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