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学术期刊编辑对论文标题会着重考察下几个方面的内容: 一看文题是否相符 学术论文标题的语言所输出的语义内容应该和论文的内容一致。作者在创作时, 有时是先拟标题, 然后撰文;有时是先写论文正文, 然后拟标题;有时是先拟标题, 但在撰文之后又重新修 …
3.笔试内容：考察专业相关基础知识及科技期刊编辑所需基本素养，采取闭卷考试。 三、面试 1.时间：2018年6月4日（星期二）下午14：30-17：00。 2.地点：行政楼四楼A402室。 3.面试要求：面试（按抽签先后顺序）采取结构化面试主式。
根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及《湖北工业大学期刊社2019年公开招聘科技期刊专业技术人员考试实施方案》有关规定，经期刊社招聘专家小组审定，现将我社2019年公开招聘科技期刊编辑专业技术人员体检和考察有关事项公告如下：
上海市社会科学界联合会，简称上海社联，是中共上海市委领导下的以推动、协调全市社会科学研究和普及为主要任务的学术性群众团体，是上海社会科学界的联合组织。上海社联成立于1958年3月9日，历任主席为陈望道、夏征农、罗竹风、李储文先生，现任主席是秦绍德先生，党委书记是沈国明先生。
浅谈期刊编辑的绩效考核.doc,浅谈期刊编辑的绩效考核-会计 浅谈期刊编辑的绩效考核 冯君 摘要：本文主要根据期刊编辑的工作特点，进一步探讨编辑绩效考核的主要内容以及应注意的问题，并概括了绩 效考核的原则。 关键词 ：期刊编辑；绩效考核 引言 期刊编辑部要想提高刊物的影响力，首先要 ...
华中科技大学2020年度期刊编辑公开招聘启事共招录0个职位0人,报名开始时间:2020-09-16 00:00 自然资源研究院工作人员 [孝南区][事业单位]孝感市孝南区自然资源和规划局部分所属事业单位专项招聘公告 信息档案中心工作人员 ...
中国人文社会科学期刊综合评价指标体系 （ AMI ） ① 综合评价指标体系由五级指标构成，其中一级指标 3 个，二级指标 12 个，三级指标 36 个。 综合评价指标体系的总分值为 208 分，其中一级指标“吸引力”的分值为 83.5 分，“管理力”的分值为 39.5 分，“影响力”的分值为 85 分。
CNKI系列数据库编辑出版及版权所有：中国学术期刊(光盘版)电子杂志社 中国知网技术服务及网站系统软件版权所有：清华同方知网(北京)技术有限公司 其它数据库版权所有：各数据库编辑出版单位（见各库版 …
笔试内容为编辑出版理论与实务，主要考察毕业生学术水平、编校水平、英语水平、材料分析能力等，笔试试题从试题库中随机抽取，阅卷采取匿名评审，老师由3-5名专家组成，从杂志社具有副高以上（含）职称人员中随机抽取，笔试分值为40分。
中国历史研究院历史研究杂志社招聘公告. 来源：中国历史研究院 时间：2019.07.24. 历史研究杂志社是中国历史研究院直属编辑出版单位，负责编辑出版《历史研究》《历史评论》和《中国历史研究院集刊》等刊物。. 因业务发展需要，现面向社会公开招聘聘用制 ...
学术期刊编辑对论文标题会着重考察下几个方面的内容: 一看文题是否相符 学术论文标题的语言所输出的语义内容应该和论文的内容一致。作者在创作时, 有时是先拟标题, 然后撰文;有时是先写论文正文, 然后拟标题;有时是先拟标题, 但在撰文之后又重新修 …
3.笔试内容：考察专业相关基础知识及科技期刊编辑所需基本素养，采取闭卷考试。 三、面试 1.时间：2018年6月4日（星期二）下午14：30-17：00。 2.地点：行政楼四楼A402室。 3.面试要求：面试（按抽签先后顺序）采取结构化面试主式。
根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及《湖北工业大学期刊社2019年公开招聘科技期刊专业技术人员考试实施方案》有关规定，经期刊社招聘专家小组审定，现将我社2019年公开招聘科技期刊编辑专业技术人员体检和考察有关事项公告如下：
上海市社会科学界联合会，简称上海社联，是中共上海市委领导下的以推动、协调全市社会科学研究和普及为主要任务的学术性群众团体，是上海社会科学界的联合组织。上海社联成立于1958年3月9日，历任主席为陈望道、夏征农、罗竹风、李储文先生，现任主席是秦绍德先生，党委书记是沈国明先生。
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华中科技大学2020年度期刊编辑公开招聘启事共招录0个职位0人,报名开始时间:2020-09-16 00:00 自然资源研究院工作人员 [孝南区][事业单位]孝感市孝南区自然资源和规划局部分所属事业单位专项招聘公告 信息档案中心工作人员 ...
中国人文社会科学期刊综合评价指标体系 （ AMI ） ① 综合评价指标体系由五级指标构成，其中一级指标 3 个，二级指标 12 个，三级指标 36 个。 综合评价指标体系的总分值为 208 分，其中一级指标“吸引力”的分值为 83.5 分，“管理力”的分值为 39.5 分，“影响力”的分值为 85 分。
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笔试内容为编辑出版理论与实务，主要考察毕业生学术水平、编校水平、英语水平、材料分析能力等，笔试试题从试题库中随机抽取，阅卷采取匿名评审，老师由3-5名专家组成，从杂志社具有副高以上（含）职称人员中随机抽取，笔试分值为40分。
中国历史研究院历史研究杂志社招聘公告. 来源：中国历史研究院 时间：2019.07.24. 历史研究杂志社是中国历史研究院直属编辑出版单位，负责编辑出版《历史研究》《历史评论》和《中国历史研究院集刊》等刊物。. 因业务发展需要，现面向社会公开招聘聘用制 ...
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